招聘扫地机维修员或技术员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括独立对扫地机已发生的故障进行维修，保障产品正常运行，解决技术问题，确保设备正常运行，负责扫地机的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障，完成各类日常现场突发的维修任务，以及对维修岗位设备进行点检和保养。任职要求为中专级以上学历，具有一定的机械或电气相关专业背景，有扫地机1至2年维修经验，具备独立分析能力，能力强者可降低要求，对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己经手的事物有较高的要求，责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，做事灵活，具备较强的沟通能力和团队意识，以及会使用办公软件。

招聘技术员。薪资为每月5800元以上。要求具备1年以上相关工作经验。薪资可面议。

惠州市华灏混凝土有限公司因业务量增长，现招聘工地技术员多名。要求年龄在20至40岁之间，具备勤劳和责任心。有意者可前往广东省惠州市应聘。

惠州市惠东县现诚聘以下岗位工地服务技术员：1名45岁以下，需可接受上夜班。有C1驾照，会开手动挡优先）待遇：面议岗位福利有：五险一金、包吃包住。工资准时次月10号前发放[庆祝]如想了解情况，面试详聊[抱拳]联系人冯主任：非诚勿扰[抱拳]（具体福利面议，简历自备）

惠州市力迈电子有限公司招聘DB技术员1名。要求普通高中学历，薪资为7000-9500元/月。技能要求为会调试DB机，负责DB设备调试。工作地址为力潭电路路11号。

招聘技术员1人。工作内容为负责广东省惠州高速公路隧道学徒工作，新工地。薪资为5000元，按月发放。

招聘助理工程师或技术员。薪资为每月5000元以上。

招聘维修技术员。薪资为6000元以上每月。公司订单充足稳定，出粮准时，个人发展空间广阔，无论是技能提升还是职业晋升，都有无限可能。欢迎新老朋友踊跃自荐或推荐身边合适的人选加入我们，一起开启新的职业生涯篇章。年龄要求在18到45岁之间。综合收入可观，月薪为6000-8000元。夜班补贴为30元每天，法定节假日还有各种慰问小礼品。

招聘林业技术员，提供五险及多种福利。薪资为每月4000元以上。专业要求为林学、林业技术、林业信息技术与管理、森林资源保护等相关专业。岗位职责及其他要求包括：对造林（抚育）、林业有害生物防治等项目施工质量和进度进行全程监督管理，及时整理现场记录表格、图片等相关材料，定期以书面形式向公司、监理单位、建设单位等汇报项目进展情况，确保施工符合规范与预期目标。熟练掌握林业工作知识，熟悉各类苗木特性，严格遵循林业规范、施工工序及技术要求开展工作。熟练运用Office办公软件处理文档数据，使用AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等专业软件或方格纸绘制地形图、勾算工程面积。能够熟练使用1:10000地形图，并具备较强的外业勾图能力。适应项目驻点及林地野外现场工作，积极参与部门项目跟踪。负责收集资料、施工全过程图片、全程影像及项目过程中各种处理突发情况的应对能力等。具备较强的沟通表达能力，能够与公司各部门以及外部建设、施工、监理等单位进行高效沟通，开展良好的交流协作，妥善协调和处理工作中的各类沟通事务。工作态度端正，勤奋认真，诚实正直，具有团队精神，能吃苦且责任心强，服从公司工作安排。具备林业外业调查经验，或持有林业技术上岗证、相关专业资格证书，拥有驾驶证者优先考虑。福利待遇包括：试用期为3个月。考核转正后，根据个人工作能力及日常表现，薪资将获得提升，具体调整幅度因个人表现而定。提供社会保险、商业责任保险、节假日福利、健康体检、教育培训福利、餐补福利。餐补福利提供工作餐补贴，项目驻点员工按公司标准享受早、中、晚餐全额补贴。提供年终奖励及员工宿舍。

惠州市华达智能家居有限公司招聘编程技术员10人，薪资为10000-15000元/月。职位要求具备2年以上相关工作经验，熟悉UG软件编程并能调试三菱系统。工作地点位于惠州市惠阳区淡水街道办西一大道1号（厂房）三楼。

订单渠道：订单id：81068日常保洁8小时*118:00惠州惠阳区，半岛1号4期76-5到手

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广东惠州市博罗园洲镇-招电工（要求住建局颁发的电工证，或电工证+电焊证两证） 双证齐全，熟悉工地临时用电、设备维修、电焊作业，懂安全规范，干活利索

急招临时工 5 人！360 元一天，帮忙送东西，会看导航 + 骑电动车即可，工资不拖欠，特别适合急需用钱的朋友

惠州市博罗县招工地打磨工，熟悉操作电钻，收磨机

工地招聘一名放线人员，同时需捎带推运垃圾。长期岗位，日薪220元，不提供餐食。有意者请联系。

B级总包、技术负责人上四库，可对应人才社保进行补录。。

招聘主任岗位，人数若干。任职要求：1.从事城市轨道交通运营管理等相关工作累计5年及以上。2.具有副主任级或技术管理岗位工作经验2年及以上。3.熟悉城市轨道交通运营管理主要生产业务、管理流程；熟悉城市轨道交通设备设施管理知识；熟悉办公软件操作和公文写作。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高绩效管理团队能力。5.年龄35周岁及以下。6.学历为全日制大学本科及以上，专业为通信、信号等城轨设备设施相关专业。7.职称要求：中级职称及以上；具备特种作业操作证（应聘时可以无证，如被录用，正式到岗前必须携带证件）；应在指定期限内，通过交通部城市客运企业安全生产管理人员安全考核。岗位职责：1.负责通号车间全面管理工作。2.负责落实公司有关生产规章制度及公司领导有关生产指令。3.负责组织编制设备设施年度维修计划，审核检修维护规程、设备操作手册、故障处理指南、作业指导书等技术文件。4.负责组织对设备设施维修质量、生产检修、应急处理等方面进行管理，组织对技术指标进行分析、评价，审核改进措施和建议。5.负责组织设备设施备品备件、资产日常监督管理，审核生产、维修、抢险等物资需求。6.负责组织设备设施新线运营筹备工作的开展及实施，组织按照时间节点完成相应筹备工作。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24:00截止报名，逾期不予受理。

招聘主任岗位。任职要求：1.从事城市轨道交通运营管理等相关工作累计5年及以上。2.具有副主任级或技术管理岗位工作经验2年及以上。3.熟悉城市轨道交通运营管理主要生产业务、管理流程；熟悉城轨交通段场管理工作；熟悉办公软件操作和公文写作。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。5.年龄：35周岁及以下。6.学历：全日制大学本科及以上。7.专业：铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。8.职称：中级职称及以上；具备特种作业操作证（上岗前必须具备）。岗位职责：1.负责车辆保障车间的整体管理工作。2.负责组织建立车间各项规章制度、体系流程，保障车间正常运转。3.负责车间安全生产管理工作，及时消除生产安全事故隐患。4.负责组织制定车间生产计划，并监督保障计划的落实。5.负责组织建立维护检修工作质量标准，监督保障车间生产作业质量。6.负责段场物业、安保业务等属地管理工作。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘副经理一名。任职要求：1.具备5年及以上城市轨道交通运营管理相关工作经验。2.具有主任级或同等岗位2年及以上工作经验。3.至少培养1名下一层级及以上的技术人员或普通管理干部。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。5.年龄在40周岁及以下。6.学历要求为全日制大学本科及以上，专业为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。7.职称要求：中级职称及以上；具备相关特种作业操作证（上岗前必须具备）；应在指定期限内通过交通部城市客运企业安全生产管理人员安全考核。岗位职责：1.协助经理开展车辆管理中心管理工作。2.协助经理建立并落实中心安全体系、日常管理体系、运转机制相关工作，实现中心稳定运转。3.协助经理开展车辆技术标准管理工作，组织开展维保方案与实施、计划管理和维保质量管理工作。4.负责根据中心工作目标，组织分解工作任务并落实。5.负责组织段场管理工作。6.组织落实中心安全管理工作，组织妥善处置各种影响正常运营工作的突发事件。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24:00截止报名，逾期不予受理。

1、底薪2360，按劳动法算加班，入职奖励3200元， 2、薪资构成=底薪+加班费+入职奖励 入职公司（注意：，） 3、做六休一，两班倒（一个月倒班一次） 4、白班：早7晚6或晚7；晚班：晚7早6或早7； 5、上班时间10~11小时，中间休息吃饭一小时。 【任职要求】 1、年龄18~47岁（50岁），男女不限、学历不限、工作经验不限； 2、持本人有效身份证原件（不过期、不消磁，注意：身份证有限期不能小于一个月）；

惠州中建钢构招二保焊工，主要以计件为主。工资，长期活有技术师傅欢迎咨询。另也招打磨工30—32一小时。电话何

岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备稳定运行。 2. 设备故障的快速诊断与维修，及时处理突发问题，最大限度降低停机损失。 3. 参与设备改良与技术升级，提出合理化改进建议。 4. 完善设备维修档案，做好维修记录与数据分析。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，2年以上光电/精密制造行业机修或电工相关工作经验。 2. 专业技能：持有效电工证，懂PLC、气动液压原理者优先。 3. 能力素质：能看懂机械图纸，具备较强的问题解决能力与责任心。 4. 行业优先：有LED、光伏、半导体等光电行业设备维护经验者优先录用。

纯长白班｜全坐班｜正式工｜包吃住 招聘要求 年龄：18-40周岁 身体健康，形象精神佳，无需经验，新手可做 三、工作模式 全部长白班！无夜班 全程坐班！轻松不累 恒温中央空调无尘车间，工作环境干净舒适，免费发放静电衣、拖鞋、手套劳保用品 四、薪资待遇（正式工、每月15号准时发薪） 1. 基础薪资：底薪2520元，加班按劳动法算 平时加班：21.72元/小时 周末加班：28.96元/小时 法定节假日：43.45元/小时 2. 岗位奖金：特殊岗位津贴60-300元，贴膜最高奖金600元 3. 工龄补贴：入职满半年享50-200元工龄奖 4. 夜宵补贴：10-15元/晚 5. 综合薪资：6500-8000元+上不封顶 6. 高额餐补： 入职-3个月：每月补贴500元 3个月-1年：每月补贴700元 入职满1年：每月补贴1000元 7. 集体计件岗位多劳多得，效率高可早下班 补贴充足 包吃包住 住宿：免费住宿，宿舍带独立阳台、独立卫生间、免费WIFI，设施齐全 六、综合福利 入职缴纳五险+意外伤害险，正规式保障 法定节假日正常休假，节日礼品、食堂加餐 每月员工生日会、发放生日礼物 月度优秀产线、年度优秀员工评比，有奖有旅游福利 核心优势总结 1. 纯长白班、无熬夜，全坐班岗位轻松 2. 直签厂区正式工，待遇稳定、可长期发展 3. 高额长期餐补，吃饭基本不花钱 4. 无尘恒温车间，工作环境极佳 5. 工厂订单稳定薪资准时发放不拖欠

主要做机架门板安装，调试，封板安装，配件以及机加件安装，工作简单

工业气体充装工 岗位职责： 1.负责工业气体（如氧气、氮气、氩气等）的充装、检测、储存及发货作业 2.严格执行气体充装操作规程和安全技术规范，确保充装过程合规、安全、可追溯 3.定期检查压力容器、管道、阀门、仪表及安全附件，及时报修或更换异常设备 4.做好充装记录、气瓶标识、出入库台账及日常巡检日志，确保资料完整准确 5.配合完成特种设备年度检验、安全培训及应急演练工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（工业气体充装作业R2项目） 2. 熟悉《气瓶安全技术规程》（TSG 23）及相关气体安全管理规定 3.具备基本机械识图能力与设备操作经验，能独立完成充装全流程 4.责任心强，安全意识高，无不良操作记录 5.身体健康，能适应倒班及现场体力作业

岗位职责： 1. 负责机械设备电气系统的安装、接线、调试及功能测试 2. 按照图纸和工艺要求完成配电柜、控制箱、传感器、电机等元器件的装配与布线 3. 配合机械装配人员完成整机联调，排查并解决电气故障 4. 做好装配过程中的自检、互检及记录，确保符合质量与安全规范 5. 协助完成设备出厂检验、交付及现场技术支持 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如接触器、继电器、PLC、变频器）的工作原理与接线方法 2. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 5. 能适应机械制造行业生产节奏，服从工作安排

惠鼎通自动化急招工人，待遇齐全包吃住！普工4名要求：20-52岁，有无经验均可薪资：底薪2350元+加班费+全勤奖+岗位津贴福利：享年假，免费包中餐、晚餐，外省员工额外发放住房补贴钎焊工2名要求：熟手持证上岗，实操熟练薪资：待遇优厚，当面详谈地址：惠州市惠鼎通自动化有限公司联系：戴小姐

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主要做手机的包装，贴标签，看外观，开机，打螺丝，焊锡，等手工活 入职可预支，不用担心没钱 —————————————————— 1、年龄：16-45周岁，面试不严，证件不严，复印件电子证都ok 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证／电子身份证都可安排） 2、身体健康。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。 二、薪资福利： 1、计时：18元／时！免费包吃包住／不扣钱。2、到手工资6000-7000左右，加班稳定，收入高 三、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）. 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调／热水！独立卫生间．独立阳台！四、【公司简介】: 厂里主要生产手机配件！儿童玩具，电子产品，组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单， 环境好，普通工衣 五、待遇： 1,、入职当天可预支.每周预支300-500元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。 非诚勿拢！