
小工包吃日结
[红包]日结下班结工资(乾元德清港)明天白班[烟花]为主:18-50周岁水果检查18/小时,简单好做。[烟花]:7:00-20:00左右(有时需要延班到22点左右下班,可能会提前,需要提前下班的勿扰)提前15分钟集合[烟花]包吃,吃饭时间每餐半小时联系电话:()(名额有限,先报先得)
300-460一天 生鲜超市骑手招聘 可预支
300-460元/天
配送外卖骑手免费培训3-5人月结
生鲜超市直招骑手,驻店模式不用找商家!系统优化派单,不用抢单!
主要配送蔬菜水果、生鲜食品、冷冻食品、酒水饮料、日用品等。
薪资待遇:按单提成,综合薪资7000-10000,上不封顶,当月跑单排名靠前有额外奖励。每月20日发放薪资,可预支。
岗位要求:18-55岁,能吃苦,会骑电动车,会使用导航,需要办理健康证,无案底。
没有押金!!!人走帐清!欢迎来电咨询!!!
安检保安(20-40岁)
180-190元/天
保安包住包吃3-5人月结全职
1. 人员出入安检管控
严格值守车间专属出入口,负责所有进出车间员工、管理人员、施工人员、来访人员的全身安检工作,规范操作金属探测门、手持安检仪,细致排查随身携带物品,杜绝手机、智能穿戴设备、金属违禁品、易燃易爆品、危险品私自带入无尘车间、精密生产车间,严防电子物料、芯片、半成品、配件等厂区贵重产品私自带出,杜绝物料流失、技术泄密问题。
2. 物品物料核查登记
严格执行车间物料、物品进出登记制度,对携带工具、办公用品、送检物料、返修产品、废弃物料进出车间的人员,逐一核对部门、单据、物品明细,做到票物一致、登记详实。严禁员工私带个人包袋、零食、杂物进入生产区域,规范管控车间物品流转,保障车间整洁及物料安全。
3. 车间秩序与环境维护
值守期间维持车间出入口秩序,引导员工有序排队安检、文明进出,劝阻翻越围栏、违规通行、扎堆逗留、喧哗打闹等违规行为。配合车间管理要求,维护无尘车间出入口卫生,保持安检岗位区域干净整洁,保障通行顺畅、秩序规范。
4. 安全巡查与隐患排查
定时对车间出入口、周边通道、安检设备区域进行巡检,检查门窗、护栏、安防设备是否完好,及时发现电路、通道、安防设施等安全隐患,第一时间上报部门主管。每日检查安检仪器、门禁设备运行状态,发现设备故障立即报备维修,确保安检设备正常使用。
5. 台账记录与交接班工作
认真填写安检值班日志、人员出入登记、异常情况记录、设备检查台账,做到记录清晰、数据真实、有据可查。严格执行交接班制度,当面交接岗位情况、待办事项、设备状态、遗留问题,杜绝工作脱节,保障岗位24小时有序值守。
6. 应急处置与配合工作
熟悉厂区安全生产、消防应急流程,遇到人员冲突、违规闯关、物品失窃、设备异常、消防隐患等突发情况,第一时间制止、管控并上报,配合主管做好现场处置、秩序维稳及事件复盘记录。配合厂区消防检查、安全演练、专项排查等各项安保工作,服从部门统一调度。
7. 厂区制度落地执行
严格遵守工厂各项规章制度、保密制度、车间无尘管理规范,坚守岗位、着装规范、仪容整洁,文明执勤、礼貌待人,树立厂区安保良好形象,严格落实厂区防火、防盗、防泄密、防事故的四防安全工作。
【雪花啤酒】啤酒厂+320/天可日结+贴标包装+新人奖金5000+包吃包住+人走账清+免费喝
9000-10000元/月
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本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
急招搬运工320一天,工资15天一发,人走账清,包吃包住
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搬运工,装卸工:计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人,推荐一个人过来。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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