岗位：重货网点收派员 岗位职责： 1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作； 任职资格： 服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 薪资待遇： 按计提0-50公斤，0.48每公斤；50-100公斤，0.46每公斤；100-500公斤，0.36每公斤；500公斤以上，0.3每公斤；综合计提在10000以上。可以带车，也可以用公司（工资比自带车少1K左右) 工作地点：嘉兴就近安排（大专或者退伍优先） 工作地点：双林、南浔范围内就近安排

招募岗位：快递业务员 招募对象：大专及以上学历人员 晋升发展：双通道多岗位多城市发展6个月可储备1年可晋升 薪资待遇：6k—12k做的更好赚的更多缴纳社保意外保险医食关怀开工利是节假福利工会福利寄件优惠 工作内容：高效完成所属区域收派件工作，开发、维护客户及大力宣传公司业务。

负责妙西镇代理点收派业务 需认真负责，工资面议，会开车，公司免费提供车辆

岗位职责： 1、负责区域内快递的收派工作，按时完成每日快件的取件、派送任务，确保服务时效与客户满意度； 2、规范操作运单填写、包裹包装及标识张贴，妥善处理快件在运输过程中的异常情况； 3、及时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务入账，确保账目清晰准确； 4、主动与客户沟通，提供良好服务体验，提升客户满意度，维护公司品牌形象； 5、遵守安全操作规程，确保快件安全及运输途中无遗失、损毁。 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强； 3、吃苦耐劳，品行端正，做事认真细致，具备较强的执行力； 4、熟悉所在区域地理环境者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用； 5、持有有效驾驶证、自带交通工具者优先考虑。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高派送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关运营工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速掌握操作流程 5.具备基本智能手机操作能力，会使用常用快递APP系统

同 10.招聘：长兴明门，三星斗招驿站工作人员，男女不限，日常出入库工作，收寄快递，工资面议，联系☎电话：

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福永速腾招快递员多名，本公司主要以商务件为主，主要服务于工厂物流快递，商业时效件为主，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，公司提供三轮车，公司有宿舍，新熟手都可以，有人带，新手工资7K，熟练后工资不低于8K，老手带客户进来工资直接入岗工资8千起步，上不封顶，欢迎来电咨询！

快递员 1、会骑电动三轮车，会使用智能手机，年龄 45 岁以下。 2、初中以上文化程度。 3、要有责任心。 薪资福利:按派件计费月薪 5000 以上 招工人数:2 名，男女不限

岗位职责： 1。按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2。负责配送前的货物核对，装车及途中安全保管 3。主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清，拒收等) 4。日常维护配送车辆(含电动车/三轮车)，确保车况良好，清洁合规 5。如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1。年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录2。具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3。熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4。会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识5。学历不限，有物流，快递，外卖配送经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天，夜班400一天，每天计薪12小时，每月9000+! 夜班补贴40一晚，半月一结工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000

招聘：升学规划师 薪资：3500-10000元/月 1.负责和家长沟通孩子的学习问题，结合孩子的学习问题给出针对性的课程方案 2.现场咨询，异议处理 3.对于升学政策有所了解，有培训

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