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1. 对入厂装货车辆硬件设施人员资质安全检查，确保车辆人员符合进厂要求，确保货物在装卸过程中的安全和完整，按照工厂规定的操作流程进行。 2. 安全行为告知，保命条款告知，并由驾驶员本人在安全告知书，保命条款上签字确认。 3. 准确记录货物的信息，确保货物的分拣准确无误，及时将货物送达指定货区。4.协助调度进行车辆调度、人员安排，协调各环节之间的工作，确保物流现场的高效运作。 5. 负责相关单证的填写、整理、归档和传递工作，如托运单、提货单、送货单等，保证单证的准确性和完整性。 6. 安全与卫生管理：遵守物流现场的安全规定，做好安全防范工作，定期检查和维护设备设施，保持工作区域的整洁和卫生。 7.协助总部安全部组织人员安全培训并记录存档

请看好工作时间，可以接受再投递！ 单休，包早晚饭，外地人可以先包半年住宿。 早班：上午9点-晚上9点 中班：上午13:30-晚上00:30 【岗位职责】 督查整改 1. 巡库及日常5S督查以及消防设施检查、温湿度检查，问题区域及时整改。 2. 系统库存差异处理，单据存放，物料采购，定期盘点物料。 品牌跟进 1. 了解店铺和品牌的全年销售目标，跟进品牌活动及各品牌下周到货情况。 2. 跟进及店铺日常沟通，邮件跟进处理，检查单据及邮件是否完成归档。 接洽商谈 1. 跟进品牌的C端评价，核实品牌计划落地情况，了解业务变化并跟进品牌需求，关注并检查问题。 2. 负责品牌来访洽谈，进行园区介绍，介绍目前的规模运营，陪同客户巡查库区。 调度调配 1. 参加各项会议，总结问题制定解决方案，监督落地情况，跟进异常情况。 2. 制定全年工作计划，进行月度数据更新及报告制作，确认项目账单并核实跟进。 人员培养 1. 团队管理，培养核心人员，跨部门沟通协调，检查人员工作情况。 2. 了解员工的需求，调整人员配置，安排及协调团队成员，评估月度考核。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历；专业不限，物流管理优先。 2. 工作经验：不低于2年的仓储工作经历，熟悉物流存储业务流程。 3. 技能要求：熟悉电脑操作，有计划组织能力、执行力和计划落实力。 4. 其他要求：具有一定的领导能力、团队管理能力。

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长期日结工1.年龄16~40岁。初中以上学历，会打字。男女比例2:82.有打包或者拣货经验3.能长期做，接受加班长白班、长期日结，后日结。电商打包、贴码、捡货、工作简单薪资福利:17+1满勤=18元每小时，餐补8个小时补10元、10个小时补20元、保险承担80元月！月满勤28天，加1块钱一个小时。月工资6500+招工人数:10名上班时间：9：00-21：00左右

电商小件，员工都可以做，有捡货，扫码，质检，分拣等岗位可选择 工资7000-12000元 计件组成，多劳多得