
通风安装技术员
香格里拉铅锌银地下矿山招聘机电副矿长和通风技术员各一名。工作地点海拔3800米,要求能适应高原环境。工资为1.5-1.8万元,包食宿,每年休假6次。有意者可报名。
屋顶/庭院光伏现场技术人员/带班(懂施工、懂材料)
7000-11000元/月
技术员月结
岗位职责
1. 识图审图,按云南光伏省标优化厂房光伏施工方案。
2. 全品类进场材料验收,核对合格证、检测报告、并网备案资料,不合格材料清场。
需核验材料:光伏组件、逆变器、汇流柜、热镀锌支架、线缆、桥架、防雷接地件、防水防火辅材、配套五金。
3. 现场技术交底,管控施工工艺,实测绝缘、接地电阻,整改违规工序。
4. 整理省标全套竣工、并网技术台账。
5. 排查屋面、高空、电气安全技术隐患。
6. 对接厂区甲方、电网、公司项目部处理技术问题。
月薪7500-11000,项目绩效另计;包吃住、出差补贴,薪资按月准时发放。
农业技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
嘎洒曼景罕社区
待遇:包吃住,4000+每月,月休3天
内容:从事食用菌种植和管理
要求:25-45周岁心灵手巧的,具有农业及相关企业从业经验(应届生除外)
技术员直招(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
编制过程资料,工程进度与质量管理。7000-8000元/每月
购买五险
黄精种植技术主管
8000-9000元/月
农业技术
大专及以上学历,3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验,精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。
迪庆香格里拉藏族自治州招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
250-300元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
协助装卸380一天长白班包吃住
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
陕西宝鸡寻找西北水利工程技术人员,仅限电话联系,非诚勿扰,地区,意向持续二月有效。
技术员1-2个月
寻找西北水利工程技术人员,仅限电话联系,非诚勿扰,陕西宝鸡地区,意向持续二月有效。
浙江台州负责工地的技术团队,主要承担技术指导、提料、计量结算工作,我是负责人薛伟。
技术员
负责浙江台州工地的技术团队,主要承担技术指导、提料、计量结算工作,我是负责人薛伟。
技术员插座
山东地区招聘初级技术员15名。要求会换刀解报警,会法兰克小黄机面板,有三个月换刀维护经验即可。工期为2至3个月。待遇为每小时35元,每天工作11小时。工资于次月底发放,满七天可预支。
工地钳工工厂焊工
机修学徒工作地址:城东香格里拉附近8点到20点白班220晚班235+(15元夜班补贴)该岗位有持证补贴焊工经验者优先满25周岁
叉车工包吃月结
长白班!长白班!晨信人力|香格里拉附近配件厂男女不限|18‑50周岁岗位:电叉拉车多名,活轻松不累班次:长白班8:00‑20:00薪资:19元/小时,有效工时10.5小时福利:包吃,不包住地址:河头长线:,到转正截止发薪日:每月低发上月薪资面试时间:上午九点,下午两点。到店填简历提前半小时联系:
工厂焊工
机修学徒工作地址:城东香格里拉附近8点到20点白班220晚班235+(15元夜班补贴)该岗位有持证补贴焊工经验者优先,焊工经验者优先年龄满25周岁
工厂焊工
机修学徒工作地址:城东香格里拉附近8点到20点员工20一个小时,白班计时11个小时夜班计时11.5个小时该岗位有持证补贴焊工经验者优先年龄满25周岁
叉车工餐补月结
长白班!长白班!晨信人力|香格里拉附近配件厂男女不限|18‑50周岁岗位:电叉拉车多名,活轻松不累班次:长白班8:00‑20:00薪资:19元/小时,有效工时10.5小时福利:提供两餐,,不包住。地址:河头长线:,到转正截止发薪日:每月低发上月薪资面试时间:上午九点,下午两点。到店填简历提前半小时联系:
植保技术员
5000-8000元/月
农业技术月结全职
岗位要求:本科及以上学历,热爱农业生产技术,适应田间工作。
工作内容:
1:植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势,做好相应的记录分析,根据公司植保清单制定应对措施,监督工人按照既定方案实施,日常植株整形修剪及各项数据填报。
2:水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护,依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量,做好排液的EC及PH等数据的收集分析。
3:采收管理--提前进行采收用品及人员的计划,按照预测进行合理安排布局,负责根据公司要求的采收质量进行监督执行,核对收集的数据进行分析及上报。
4:依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。
栏目概述
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