
农业栽培技术员
7千-1.2万/月
农业技术蔬菜销售经验农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经
岗位职责:
1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动
2、配合销售团队推进产品销售工作
3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2.熟悉农业种植技术,能结合实际种植场景灵活应用;
3.具备独立分析和解决问题的能力,学习及研究能力突出;
4.年龄***以上,具有8年以上相关工作经验
工程技术员/技术负责人
6-8千/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉建筑工程施工流程、技术规范及常用软件(如CAD、广联达等)
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
蔬菜种植技术员
6千-1万/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节
深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务
迪庆德钦县藏族自治州招抹灰师父,八块一平方,没有面网,标准楼层2.85米高!
400-600元/天
抹灰6-10人专业师傅
迪庆藏族自治州德钦县招抹灰师父,八块一平方,没有面网,公寓楼标准楼层2.85米高,户行好干,有四万平方,能做到年底!
机电工技术员
河南国龙矿业建设有限公司招聘专业矿建技术员一名,要求大专以上学历、五年以上工作经验、年龄30岁—50周岁,工资待遇电话沟通。招聘机电工五名,要求年龄25—50周岁、五年以上工作经验、有证件、五险。
技术员月结
【招聘岗位】储能舱预制技术员【薪资待遇】4000-12000元/月,待遇面议,试用期3个月,管餐【工作内容】负责舱体整体设计绘图,出具采购清单等相关技术工作【工作时间】每日8小时,可接受加班【岗位要求】年龄不限【工作地址】青县经济开发区【联系方式】
温州龙湾区公路项目找负责施工技术人员,待遇面议,联系电话吴总。今明两天有效。
技术员1-4天
龙湾公路项目找负责施工技术人员,待遇面议,联系电话吴总。今明两天有效。
柑橘基地管理人员 技术员
4-8千/月
农业技术月结全职能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责农作物种植技术指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广,撰写技术总结与培训资料
3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断,协助制定科学种植方案
4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作
5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动,提升基层农技服务能力
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先,经验不限
3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
4.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应田间实地作业
5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先
农业技术
6千-1.1万/月
农业技术
枝吉生态农场|常驻农业技术管理人员(园区技术主管)招聘
岗位定位
农场核心技术管理岗,必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。
是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位,不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。
岗位职责
1. 全年技术计划制定
根据季节、物候、品种特性,制定月度 / 周度农事计划:修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理,输出可落地执行的农场生产计划表。
2. 园区日常技术管理
负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理,及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。
3. 标准化落地执行
严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准,保证全园种植标准化、统一化、高品质化。
4. 田间人员指导与管理
指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作,纠正不规范作业,把控田间作业质量。
5. 技术学习与迭代升级
主动学习特色浆果(无花果、树莓、黑莓)最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术,配合农场科研合作资源,持续优化种植方案。
6. 物资与农资管控
合理规划农药、肥料、耗材使用,杜绝浪费,做好用药用肥记录,保证园区农事可追溯。
任职要求
1. 愿意长期定居驻场农场,热爱农业、真心喜欢种植行业,心态稳定、踏实肯干。
2. 具备果蔬种植基础技术功底,懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防,有果园管理经验优先。
3. 极强责任心、吃苦耐劳,能接受农忙高强度工作,不推诿、不敷衍、事事有闭环。
4. 善于学习、接受能力强,能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。
5. 做事有条理、有规划,会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。
6. 身体健康,品行端正,踏实稳重,无不良嗜好,能长期扎根乡村农场发展。
岗位优势
1. 高端特色浆果赛道(无花果、树莓、黑莓)市场前景极好,长期稳定发展。
2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源,个人技术成长速度远超普通果园。
3. 技术全权主导,能独立操盘整园技术管理,成长空间大。
4. 农场氛围纯粹、简单做事,无复杂职场内耗。
薪资待遇
底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金
能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增,可长期合作、可成为核心合伙人
工作地点:云南建水西庄镇・枝吉生态农场
云南楚雄永仁查理么村委会蓝莓基地
8千-1.3万/月
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略,
2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营,
3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量,
4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效,
5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益
6.熟悉某个作物的技术,
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
工程技术员/技术负责人
7千-1.2万/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责水利工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 编制、审核施工方案、技术交底及专项施工计划
3. 监督施工质量、安全与进度,及时解决现场技术问题
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工技术文件归档
5. 指导施工班组按规范作业,落实技术标准与工艺要求
任职要求:
1. 具有3年以上水利工程施工现场技术管理经验
2. 熟悉水利水电工程相关规范、标准及施工流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应云南、广西等地项目驻场工作安排
5. 学历不限,持有一级/二级建造师(水利水电专业)或中级以上职称者优先
栏目概述
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