
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
农业种植技术员
4000-7000元/月
农业技术包住林业技术员接受无林业经验/技能包吃住接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员五险
岗位职责:
1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理,保障种植过程的规范性与产出效益;
2、跟踪作物生长动态,落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作;
3、采集土壤及气象相关信息,结合数据分析提出优化种植方案的建议;
4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。
任职要求:
1、对农业领域有浓厚兴趣,掌握系统的作物栽培与园艺理论知识;
2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力,能及时识别作物生长异常情况;
3、具有良好的协作意识,能够与农户及团队成员顺畅交流配合;
4、有实际农业从业经历者优先考虑,能胜任户外田间作业环境。
技术员
6000-15000元/月
技术员长期1-2人月结建造师、技术员、管道工艺员、资料员有3年工作经验者优先适应出差
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:建筑工程等相关专业。
3、有建筑施工现场技术工作经验者优先。
4、专业能力:熟悉建筑施工规范、验收标准及施工工艺,能看懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等办公及工程软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
5、证书要求:持有施工员、质量员等八大员证书者优先,有建造师证书(二级及以上)者加分。
6、素质要求:责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境,抗压能力强。
7、主要负责建筑工程项目现场施工技术指导、技术交底、质量检查、图纸会审、设计变更、工程签证、配合协调、资料整理(准确记录现场施工数据,整理技术资料、施工日志、隐蔽工程验收记录等,确保工程资料与施工进度同步、完整规范)。
B2包住包吃月结
外地开车套路多收起行李来墨脱没有高反技术硬底薪都有一万多五险一金全交齐加上管住管吃喝一年六次探亲假路费公司来背锅北方兄弟不适应只招南方小哥哥心电图彩超DR胸片血压体检报告无犯罪记录证明联系人:张队
焊防雷1-2人焊工证
有没有在家的焊工师傅,新工地准备进场,需要焊工一名,都是三层楼房,占时焊些防雷基础,后面还要加人焊水管,工地在西藏林芝。
有意者,联系我本人姓盛,号码
焊工必须持有:证件
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
甘肃金昌招聘:业务技术员(工资6000元起+补助+绩效)薪资:6000-10000元/月岗
6000-10000元/月
农业技术月结
招聘:业务技术员(工资6000元起+补助+绩效)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责
1.负责前期培训学习设施蔬菜种植管理技术(包括蔬菜作物病虫害防治及水肥一体化管理技术),售后服务技能培训等。
2.培训后从事客户种植信息档案的建立及售后服务,销售配套农药、化肥和种苗订销。
3.培训说明:前半个月培训蔬菜种植技术系统理论,同时做理论考核,考核合格后后续一个月进行师傅领徒弟的实践模式,后半个月做市场调研。两个月结束后综合考试,合格后安排市场区域及分配车辆正式上岗。
任职要求
1.品相端正、有驾照、有事业心。
佛山高明区农业技术员男女不限,年龄22–45岁,大专以上(农学/园艺/植保优先),1年以上
5500-7000元/月
农业技术月结
农业技术员
男女不限,年龄22–45岁,大专以上(农学/园艺/植保优先),1年以上种植经验,适应户外。负责农业种植相关工作,熟播种、育**、施肥、病虫害防治,会使用土壤检测仪
薪资福利:5500–7000元/月(固定+绩效500–800),每月22日发薪;;免费住宿(2人/间,空调、热水、独立卫浴),包中餐(自产有机菜);月休4天;法定节假日全放(春节多3天);节日发农产品礼盒;年训1次
招工人数:2名
技术员带证书/案例;不收押金,发农具/工作服/劳保用品
工作地址:佛山市高明区更合镇合水镇农业大道88号(现代农业园内,便民公交途经)
农业技术月结
玉米田间技术员1、年龄25-50周岁,有3年及以上田间技术员工作经历。2、热爱农业行业,有农村生活背景,熟悉农村生活、沟通、理解和学习能力强。3、吃苦耐劳,适应田间生活,有良好的身体素质薪资福利:工资面议,一经录用福利待遇优厚招工人数:3人
茶园技术员
7000-8000元/月
农业技术月结全职
专业背景:农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先,或具备茶园管理经验。
技能要求:
能识别常见茶树病虫害,掌握农药使用的基本知识(如农药分类、安全间隔期)。
熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备(部分地区可能要求无人机操作证)。
具备基本的记录和分析能力,能填写规范的用药台账。
薪资:7000元/月
包吃包住
上班时间8:30-17:30 单休
林芝巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
7000-9000元/月
维修电工电工证
林芝市巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
林芝波密县林芝市波密县招其砂厂机修,责任心强,懂沙石生产设备原理。新手勿扰
1.2-1.4万元/月
机械维修1-2人月结
林芝市波密县招其砂厂机修,责任心强,懂沙石生产设备原理。新手勿扰
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
栏目概述
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