管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度； 2.参与施工现场的监督管理，确保工程按图施工和质量达标； 3.负责工程资料的整理、归档及上报工作； 4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理； 5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督； 6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料 任职要求 1.持有一级建造师证（机电专业）； 2.可接受常驻项目； 3.

1.负责房建、市政、装饰、水利、公路等多专业施工组织设计方案的全流程编制工作，结合项目图纸、现场条件与行业规范，制定技术先进、经济合理、安全可行的施工方案，明确施工流程、资源配置、进度计划及质量安全保障措施。

技术过硬

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

本公司招聘工程师技术员！需要会各种CAD绘图，工程预算，熟悉各种压力管道报检程序，资料等工

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

市政项目技术员，项目经理

吃苦耐劳，施工经验丰富

0招聘1名餐厅服务员，月工资3800/月，每周末休1天，包吃住，长期工。招聘一名保洁员，月工资3600，，每周单休，包吃。

需要75吨临时替班，在林芝干活，大概干一个星期左右

林芝市招腻子/大白/墙漆

还有没有想上班的，西藏墨脱县招厨师一名工资1万起就做一点家常菜

林芝市波密县招二衬、防水板工人

种植技术指导 本科、农业相关专业优先。 薪资福利:6000+提成元/月，五险 招工人数:2名 工作地址:三亚市崖州区

种植技术指导 本科、农业相关专业优先。 薪资福利:6000+提成元/月，五险 招工人数:2名 工作地址:三亚市崖州区

招聘：技术员 薪资：3000-4000元/月 专业种植技术

社旗高标准农田在河南南阳招募一名技术员，详情联系姚总。

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

招聘隧道工作经验技术人员从事大机配套隧道施工工作，工作地点位于西藏林芝市波密县海拔3450米处，提供优厚薪资福利，待遇面议，现招募两名技术员/技术负责人。

墨脱县兴龙汽修年后招聘 机修师傅1名 工资10000<>13000 机修中工1名 工资4000<>8000 联系电话

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备稳定运行懂电路 2.按照保养计划执行定期保养工作，记录维修保养台账 3.及时处理生产过程中出现的机械故障，快速恢复设备运转 4.配合技术团队进行设备改造、安装与调试工作 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的检修任务 2.熟悉常用机械零部件的工作原理及装配方法 3.具备基本的识图能力，能看懂简单机械图纸 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

要有驾照，干过服务站的优先工资8千到15000

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.年龄40周岁以内，高中或中专以上学历；2.具有3年以上机修工工作经验，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作；3.持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书，具备技能等级证者优先。 薪资待遇：1.税前综合年收入：初级工15万起，中级工18万起，高级工20万起；2.公司为员工缴纳五险一金；3.提供住宿和福利性食堂；4.提供完善的职业健康、劳动保护等保障；5.员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；6.员工按公司规定享受入职、休假差旅费报销；7.公司。

西藏林芝混凝土外加剂合成厂招聘工厂工人及合成技术总工，欢迎推荐，共招募工人10名（全自动化）和总工一名，年龄要求不超过55岁，员年后正式入职。

主修大车，挂车之类的

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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