负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

服饰配货验货出库登机

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

号外号外[烟花][烟花][烟花][烟花]1、梅山龙和招聘一名，8:00-23:30，做三休一2、梅山亚集理货若干名，8:00-23:30，做三休一，薪资：6K-9K福利丰厚，季度劳保，生日卡，五险一金，员工体检[666][666][666]联系电话：

【山姆会员店夜班分拣员招聘】 工作地点：宁波江北万象城山姆会员商店 岗位职责 根据扫描枪指示分拣商品，按数量要求码放整齐放置至发货区。 职位要求 年龄20-40周岁，接受夜班工作（2个班次可选），需长期稳定工作。 工作时间 班次一：19：00-03：00；班次二:22:00-06:00 试用期 试用期：7天保底工资150元/日，通过后转计件或计时制。 薪资待遇 计件模式：0.13元-0.17/件，多劳多得（综合月薪6000-12000元）。 计时模式：24元/小时，保底8小时/天。 ️其他说明 不提供工作餐与住宿。 薪资以实际工作量/时长核算，计件制优先。 工作内容简单易操作，工作环境24小时空调，无尘无噪音。

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

宁波奉化区方桥街道宝湾国际物流园招长期兼职3名 看清楚再打电话 是兼职不是全职哈 工作时间：每晚20:00-23:30，21元/小时，早弄完早下班。 工作内容：小食品配货贴标签，活简单轻松。 要求：30岁以内，手脚灵活心细。

招严查一组 要求：工作认真，负责。 工资准时。 ☎：

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招刮磨一人地址：横溪工业区

宁波市象山县招二把刀驾驶员一名，正手，必须要有住建局电子操作证，钱爽快，服从指挥，工资详谈

招聘电焊工，没有证也可以，月9000-13000

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48岁内，管住不管吃，理货，拣货加班15元/时，当天日结

电商仓库打包来五个下班结工资17块每小时！一点上班.地址；荆山陈联系电话

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招聘：分拣主管 薪资：7001-8000元/月 岑溪市星际电子配件商店

工作内容主要关括 1，仓库配货 2，仓库理货 3，仓库快递打包 4，仓库送货 5，整理仓板 员工入职试用期1个月，试用期固定工资5000元/月，月休两天，公司免费提供午餐。 试用期满后固定工资6000元/月，月休2天，上班时间早上7.30，下班时间下午5点。交社保等。

工作地点：亚洲纸业旁边工作时间：8-5:30做六休一工做内容：进口仓库的输单员（主要进口塑料颗粒），输入日常进库货物的名称及照片，然后对接客户，解决客户的需求。要求：3年工作经验工资5500-8000（按工作能好定）联系电话：楼无物流仓库工作经验者勿扰

宁波急补三位！！！每天单量50+机会不多。抓紧抓紧，卡年龄35岁以下

快递员派收一体

面试企业8点开始面试[烟花]长白班[烟花]长白班[烟花]长白班宁波北仑春晓出口物流仓库[發]岗位:包装工，钣金工[玫瑰]要求:，16到50岁，认识26个英文字母，能适应加班[红包]小时工：普工21元/小时（含2元餐补）[红包]满7天可借支，25号发工资，，[發]宿舍条件4人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全同工同酬，有三个月内体检报告也可以，入职。入职需自备劳保鞋。叉车工，普工普通体检就好。[烟花]工作地址:宁波北仑春晓工业园联系电话:

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类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店周围3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 [薪酬福利] 底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬:9000-12000(不封顶!) 工资没有上限[工作职责] (正常干:9000+元/月，努力干:12000+元/月)， 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带5-10单

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

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1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

岗位职责: 熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba 和海外仓 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2. 对接客户，精准把握物流需求，提供定制化、专业的物流服务支持。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4. 控制物流支出，评估运输模式，持续提升配送效率与成本效益。 5. 协调供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与计划能力，能同时推进多个物流项目有序运行。 2. 拥有良好的表达与协调能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉物流运作体系，熟练使用行业常用系统及操作工具。 4. 具备独立应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。