申通快递宁波转运中心直招！！！不是中介或网点门店！！！ 岗位：一线操作工，具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等 工作时间23:00-12:00；或者18:00-07:00、 薪资待遇：底薪＋计件，综合6200-7500，多劳多得；管吃住：四人间，水电平摊；公司有食堂，每月餐补450，给到饭卡里

宁波奉化区方桥街道宝湾国际物流园招长期兼职3名 看清楚再打电话 是兼职不是全职哈 工作时间：每晚20:00-23:30，22元/小时，早弄完早下班。 工作内容：小食品配货贴标签，活简单轻松。优异者可晋升 要求：能接受进冷库的优先 35岁以内，手脚灵活心细。贴还在就还招

预招4月23-24号宁波奉化宝湾搬仓日结60人 要求:18-50岁无案底 上班时间:凌晨5点-下午15点或者凌晨5点-下午18点 工价:19元/小时 日结 地址:宁波奉化宝湾国际

职位描述： 岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。 工作地点：宁波各区站点就近分配，仓库有空调冬暖夏凉！ 工作时间：12小时 （包含吃饭和休息实际）排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

招聘长期工，包吃住。 岗位:扫描分拣人员:男女不限。会使用手持PDA（把枪）优先。 工资待遇：20元/小时，工作轻松，到手月薪资6000-7500。满7天可预支工资。 岗位:贴标人员，20--45岁，保底20/元+计件月7000---12000 岗位：装卸工，20---52岁，轻货，月工资6800---10000不等

仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

夜班分拣，晚上10点到早上5点，熟手计件工资6000左右。地址宁波中环钢球厂往前六六漕8号进去多多买菜仓库

招聘岗位：物流仓库拣货工（需要人工搬货，会开叉车优先）年龄：20-50岁。 上下班时间：下午5：00—凌晨1:30，做六休一 。 工资待遇：6500元/月，有宿舍+工作餐。 工作地点： 浙江省宁波市奉化区方桥方港路。

象山电商仓库 吃住在厂区 全新宿舍 【工厂】 衣服仓库 【时间】：8:00-20：00 【岗位】：检验、打包 【工资】 ：18块/小时 【班次】：长白班 【放假】：2-4天 【民族】：不限 【年龄】：18到50岁 【车间】：环境一流走动式上班 【吃饭】：免费 【住宿】：厂里住免费 【保险】： 【注意】: ​联系电话：

▲浙江省宁波市烧鸟店招聘： 烤台大工2名 10000～12000 刺身寿司师傅2名 7500～8500 煮台师傅2名 7500～8500 【岗位要求】： 有责任心，且有良好卫生习惯，后厨基本功扎实，高要求出品，有大店工作经验优先考虑，提前准备好简历！ 【福利待遇】： 本店5家直营连锁，有厨房，包吃住，有专业人员做员工餐，宿舍2人一间，水电费均摊，月休3天，每月20号发工资，外地师傅做满3个月，需要靠谱的，捣江湖者勿扰！ 同步：虞总

诚聘-- 1.前台收银12小时一班，要有宾馆前台收银经验，薪资4000+有全勤奖十业绩奖十囯定假双倍薪十年终奖月休2天 2.客房保洁7:30-17:00要有宾馆保洁经验1-3年，薪资3800+有全勤奖十提成十囯定假双倍薪+年终奖。 月休二天 以上岗位包住宿，有工作餐 地址：慈溪市浒山街道孙塘南路198号 电话

普工（工作简单） 2：数控车床，生产非标机械零部件，刀塔机， 3：线切割操作工，快丝 4：车间生产主任 5：机械设备装配工，会电焊，有机械设备生产基础 6：冲床工（男女不限） 7：铣槽工。 8：平面磨床工. 9：普工. 10:模具设计(半熟练工都以） 地址：崇寿。 电话：（5.19）

1⃣大麦抢票，最高300，，白班/夜班 上午9:00 下午18:00 ，20路费补助 ，加班20/1 2⃣袍江电子厂第一星期18一小时后面开始计件，长白班，两班倒上六休一，宿舍六人间 3⃣绍兴商场保安6名18-45周岁，没有纹身没，需要有保安证，包住宿，上班9-21点，工资5600-5800元 4⃣宁波鄞州江北区商场保安10名18-45周岁，没有纹身没，需要有保安证，包住宿，工作时间9-21点，工资6000-6200元 5⃣招全职外卖骑手可租电瓶车有换电站，多劳多得 6⃣考物业证，消控证，保安证也可联系 联系方式:

井号 32、✅【浙江宁波】总包项目经理/安全负责人/技术员，联系

博八快运西宁分公司 · 招聘分拣员 因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名： 一、岗位职责 • 负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作 • 服从现场管理，按时完成分拣任务 二、任职要求 • 不去挖虫草。 • 能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可 三、薪资待遇 • 月薪：4000元以上 • 包住宿➕饭补 四、联系方式 ：

东里招聘电商打包 工资：按班算（一天1到2班）一班35-55 要求：18-35岁 有责任心 地点：澄海区东里镇新陇村 电话/：

日结 现在双隆电商。 招1名工人，年龄45岁以下。 必须会封箱子打包。 每小时18元，有工作餐。现在就过去。 电话

蔬菜分拣员 计件 计件 计件 熟手 熟手 熟手 长期工长期工2个人 年龄(55岁以下) 工作地点深国际。 包饭 时间：6:00−17:00左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班） 白班计件。计件 工资日结（做得多得的多） 有意者

诚聘（大码女装网店） 1⃣仓管发货员，长期工，货品都是衣服之类的，早8点到下午5点，中间一个小时吃饭时间，共8个小时，每个星期休息半天，工资底薪3000+全勤200+库存绩效奖100 2⃣兼职发货理货员，下午（13:00-17:00）四个小时，工资50元，一个星期休一天 3⃣服装主播，身高162-168CM之间，体重140-170斤之间，年龄30-45岁，五官端正，面容较好，上镜效果佳，有经验者优先，工资4000-10000，上不封顶， 1⃣和2⃣要求：要，30-45岁，勤快能干，（会基础的电脑打字） 工作地点：天山水榭花都 ☎联系电话同

工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪10K-14k招聘30人 15天薪资4.5k 新人第一月综合（1万)入职签订保障合同 周结日结人走帐清不拖欠感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

负责超市小件搬运配送1小时40!! ，8小时:300~500，月薪:9000＋老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角当天入职安排吃住，能吃苦耐劳 人品端正的来

有想做汉堡工作的18到25岁男女不限包吃包住工资保底5000欢迎打扰。

招聘：快递问题件操作员（长白班+团队聚餐+免费停车） 薪资：4000-5200元/月 岗位职责： 1. 负责问题件的上报与妥善处理。 2. 完成无头件的上报工作。 3. 及时通知拦截件相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的问题解决能力，能够高效处理各类快递异常情况。 2. 拥有较强的责任心，确保工作准确无误。 3. 需熟练掌握快递业务流程及相关操作系统。 福利待遇： 长白班

【薪资待遇】 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假、亲情1+1 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 ①、装卸工：7000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③、快递分拣：6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大   德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

骑电瓶车配送兼职，有配车（工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300-400） 基础综合单价5-25元一单上不封顶（不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑 自己安排工作时间，弹性时间） 系统派单《也可自由选择单子》

27-28需要4个兼职协助、工资160一天（包饭）、地点：宁波慈溪大经建设工地附近、报名需要发一张生活照片。

今晚夜班，今晚夜班 北杜中集大件仓或者德邦拉低牛 拣货日结工 大件仓工价 200 元/班 要求工人:现在来到 7:00 中集大件仓：基本就是搬快递，两个人把一些家电等东西，抬到传送带上，活不紧，比较轻松， 拉地牛拣货，搬搬货，拉拉地牛 能来的私信我 联系电话

装卸工 薪资福利:工资面议，提供食宿 另外有各规格瓦楞纸箱低价处理 工作地址:龙山镇三北329国道徐福村道口

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。