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岗位：普工，组装 企业情况： 宿舍4人间，精装修，两班倒，一个月倒一次，白夜班包都吃两餐 工资待遇：20元/小时，白班220，夜班20夜班补贴240。综合工资6500-7000元

岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳 【薪资结构】： 负责仓库货物配送 1、招聘条件:C1以上开车半年经验，年龄22岁到55岁之间，开车技术稳，熟悉导航。 2、工作时间:早八点晚六点，上六休一，有买社保 3、无责底薪6千+提成综合薪7000-9000，也可以日结，日结大约400到500一天 4.工作内容:主要负责开面包车小货车自动挡配送生活用品等等市内点对点配送。 5.无案底犯罪记录，有兴趣直接发微信吧，有空会看见。

储备干部本科以上学历22岁—40岁，接受应届生薪资福利:3500-5000元/月单休招工人数:5名

工作内容： 在抖音平台做简单任务，素材统一提供，不用自己拍摄剪辑，操作简单，跟着指引完成即可，每天都有任务可以做，空闲时间就能上手。 任职要求： 1. 有手机，会简单操作抖音平台即可 2. 有无经验都行，小白可带 3. 时间自由，碎片时间就能做，学生、宝妈、上班族副业都合适 4. 做事认真，按时完成分配任务 薪资待遇： 按单结算，日结，多劳多得，做完，每天都有任务可接，

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五险一金的招聘信息来了喀什市内企业招5名工作人员（AI漫剧制作师）无经验想学AI的公司安排前期培训后可以本公司上班待遇以下：综合工资：4000-7000上班时间：10:00‑20:00午休2小时缴纳五险一金上班时间10:00-20:00（单休）优秀员工有带薪年休，年终奖公司地址：喀什地区喀什市亚瓦格路街道果园路社区果园路27号商铺联系人：阿女士。

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岗位主要做电子产品组装、插件、检验、包装，手工活简单易学，生手有人带，不需要经验。 薪资：月薪7000左右，工资准时发放，踏实干收入稳定 食宿：包吃包住，宿舍配有空调、热水，吃住都在厂区，省钱方便 福利：不用体检，入职简单快捷 要求：年龄18–56周岁，男女不限，认识简单文字，手脚麻利，服从管理 班次：长白班，车间环境干净，坐班、站班岗位都有，岗位随机分配

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

1. 负责自制零部件转产后外协件采购工作，跟进外协件供应商生产交付情况； 2. 负责基地物流中转库规划以及运输路线确认，以及新品项目初期领料的推动工作； 3. 负责备件基地管理，包括

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1. 负责协调生产过程中物料及生产进度问题，确保作业顺畅，均衡生产。 2. 协助对本部门生产作业计划进行全过程管理，严格控制生产成本。 3. 负责建立账务管理体系，并贯彻实施，负责做好仓库的管理工作。 4. 负责组织定期和日常安全检查考核、负责组织安全事故的分析处理。 5. 负责监督生产现场的5S现场管理工作，严格执行“三定”标准。 6. 对部门下属员工工作的指导、培训、考核等。 7. 完成上级领导交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 物流管理类/工业工程相关专业。 2. 五年以上物流/生产管理工作经验。 3. 熟练掌握仓储流程业务。 4. 掌握SCP/SRM的业务流程。

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工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;