杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

冻品电商打包/送货（杭州臻创食品有限公司，18-28岁，服从安排，有上进心，熟手优先，薪资4500元/月，包吃住） 联系电话：、 联系人：无 地址：浙江省杭州市

负责药品的上架拣货、复核盘存，一天内有几个小时需要在冷库里上班

招蔬菜分拣员10名 工资：20元/小时，最少要做五天，长期稳定优先安排 年龄：20—48周岁，男女不限 上班时间：00：00—7：00左右（以厂里实际上班时间为准） 工作内容：扫码上架，货物归类，活轻松好做，无体力活 地址：老余杭 电话：，微信同号

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【薪资待遇】 上班时间：晚上19:00-早上7:00，中间有休息吃饭时间； 发薪时间： 新员工前四个月的工资每个月分两次发，次月5号会先发底薪，22号发提成，第五个月开始统一次月22号一次发完； 【福利待遇】 基础福利：、法定节假三薪； 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、全勤奖、中秋家礼、夜班补贴、高温补贴 ；

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

分拣打包蔬菜

招裹保鲜膜一名，120一天，地址，李生花园，

每天4.5小时 余杭马庄坝蔬菜仓分类分拣打包 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣，按要求打包 【工资】:(周一到周五发) 按时薪25元/小时计算 [红包][红包](周一到周五发) [红包][红包](周一到周五发) (剩余工资每月15号发上月) 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁。，无案底，身体健康

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

《官方直招网约车司机：不锁流水、流水自提》拒绝任何套路！ 任职要求： 1、C1驾照驾龄满3年 2、3年内无一次性扣满12分 3、无犯罪记录 岗位福利： 1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审费用全部由公司承担 2、平台系统1V1自动派单，收入有保障 3、月平均收入8千~1.5w，多劳多得 4、免费培训、包教包会、轻松加入 相信近6亿乘客+2300万司机的选择，大平台单多收入有保障，入职门槛低，体面灵活来钱快，出车时间自由安排. 点击<交换电话>可立即预约，我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证（人证）车辆营运证我们公司的每台车都有（车证）请放心使用。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市上城区区招/木工

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

1.招食品分装工3名（工资计件） 2.快递盒打包工3名（熟手有经验会打包工资3500左右要，求40岁以下） 早8点上班，下午5点10分下班！休息一小时（8小时工作时间） 地址：大山路与临西十路交汇 联系电话：

上海青浦区申通物流仓库招聘：分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件） 申通仓库：350元一天，180天工期，做六休一，固定工资63000元 申通仓库：310元一天，90天工期，做六休一，固定工资27900元 申通仓库：270元一天，50天工期，做六休一，固定工资13500元 一、每天10-12小时 每月25号发工资，每周可以预支1000元。 二、仓库要求:18-55岁以内，不需要体检。 三、仓库待遇:管住管吃，不收取任何，标准公寓房，住宿空调，热水器。

三星物流园短期工，需要把货装袋子里，一天大概5小时左右，有要干的联系我

物流仓储，招聘 岗位一，1 装卸工，综合工资8000-12000 2 小件搬运工，多劳多得，月薪综合8000--13000 岗位二， 仓库叉车工，月薪综合8000--11000 岗位三， 理货分拣员，月薪综合7000--10000 岗位四，货运司机，月薪综合9000--14000 货物为小件重量在10到25公斤左右、所有活包住 免费工作餐的。以上薪资待遇为五十五岁以下人员，超56岁的一个月大概七千左右！！ 以上工作，能吃苦耐劳，服从管理，工作地点在上海

招仓库配货小妹一名，工作仔细负责，有配货经验，仓库在清泰南苑，电话

配送1~3公里 固定区域短距离配送，只送固定门店 工资一周后可日结 500+ 全职/寒假工/短期工/周结工

岗位：装卸工 分拨货物装卸，能适应夜班工作，识字；服从管理，晋升空间大。 薪资：8000-10000，每月15日准时发工资。 福利：包吃住（一天三餐），空调，热水器 按吨计件，薪资8-10K，多劳多得

S5255：急聘搬冰块人员， 55岁以下，要求，会骑三轮车，吃苦耐劳待遇：两个月实习期6000元/月，包吃住，第三个月，每月七千，包吃住，交社保 上班时间，六点到下午六点 地址，崇贤 电话，

招聘交货员 主要交蔬菜水果 要求有责任心，脑子灵活，有沟通能力 薪资保底6500元/月，管住水电资费 交货能力强，办事效率高薪资可聊

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递行业相关岗位5年以上管理工作经历； 3、擅长资源统筹与团队管理，具备较强的应变能力，能适应高强度工作环境； 4、拥有一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任感强，注重团队协作； 备注：接受浙江省内工作地点调配。 岗位职责 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），保障公司经营目标达成； 2、建设高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作质量，确保快件时效与安全； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理区域内外公共关系，维护企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和处置场地运营突发状况，保障公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事务性工作。

4000-6000元每周单休

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗

快递卸车工 3.30-（不连坐也可） 时间：7：00-9：30（一般9点前就可以结束） ：60 要求：年龄19-45岁 有点力气 吃苦耐劳 服从安排 地点：西湖区翠苑逸景湾。