264/天 优势！不体检！不面试！ 优势！上班可以带手机！ 优势！一天起做可以连做不限天数 优势！18-52周岁！男女不限 优势！住宿4人间水电费平摊 优势！工作餐伙食还可以！ 工作简单轻松自由 注意：案底不接收

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杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

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淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 22/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-45岁 不限学历

主要分拣，上车送货。10小时的班实际工作6小时左右，其余时间需要在车上跟车送到各个门店并盘点，工作轻松。 工作时间22:00-8:00 需要年龄18-55 工资：19/h+房补1/h（适用于自己租房） 有住宿，4人间， 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 次月18日结款上月剩余待结算薪资

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

临平药品仓库分分拣~ 塘栖阿里健康＋每周可预支500[红包] 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】13:00-24:00恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 [666]所有岗位均有晋升空间 工作地：杭州临平

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需要一个木工在乔司翁梅安装房门柜门。

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杭州市余杭区招水电 点工 400/天 9小时。能干的联系

岗位职责： 1、负责厨房各类产品的配料和制作； 2、负责厨房的卫生清洁和餐前的准备； 3、协助店长完成各项工作订购盘存； 4、合理使用物料。减少损耗。 任职资格： 1、爱干净和积极乐富有亲和力； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的学习能力（不会的可培训，培训合格后上岗） 薪资福利:包午餐晚餐+节日福利+定期团建+营业奖金，月休4天。

1、要求有办公楼物业和室内保洁工作经验； 2、年龄57周岁以下； 3、做六休一，8小时工作制； 4、国企单位，有社保、公积金、节日福利、年终奖、高温费、加班费、疗休养及其他延伸服务收入。 5、具体薪资面议。

员工打卡15天返800大洋 马陆夏晖物流。 招聘过年不回家 综合奖金4000左右 寒假工短期能到正月15的 招聘白班拣货记时22.5加记件0.21一件 招聘冷库铲运采集开地牛操作工作轻松23一小时 招聘夜班冷库拣货0.2一件 6点上班干完下班夜班补贴10元 冷库招普工 夜班补贴70满月80 7点半上班。10小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。每月有绩效奖金月工资8000以上 员工要求识字 身体健康 下午两点面试 地址嘉定马陆镇陈宝路 联系方式范晶晶

水果分拣工人，年龄53岁以下，管吃管住，工资日结

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明天8点到，8小时280会做的，工具齐全干活认真的，有接单的电话连系，下班付现金电话

岗位职责： 1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作，达成部门既定的运营目标； 2、统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程； 3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化； 4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督，确保跨部门协作顺畅高效； 5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导，推动团队建设及后备人才储备培养。 任职要求： 1、具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年电商仓现场管理经验； 2、统招大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏的工作环境； 4、掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理实践者优先； 5、熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据统计与分析能力。

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岗位职责： 1.负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2.及时接收退货并处理售后维修事宜，可独立完成售后维修任务。 3.与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2.3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3.具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4.有仓库管理或设备维修经验者优先，拥有美国学习或工作背景者优先。

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杭州浙江地区急需两名包装零时工。

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一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

负责收派快递，会骑电动三轮车，熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强

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