入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上，高中以上学历; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇4000-6000，基本工资+绩效； 2、养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，20/小时，200元/天，综合工资:5500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5200-5700元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

】！！！明天招聘天麻分拣工、天麻蜜片包装工6名，，年龄20-50岁， 时间：8:30-18:00，13元/小时，提供午餐 注意： 一、报名请附上：姓名 性别 电话号码 ； 二、地址：中豪新册产业城H8栋6楼； 三、工作内容：仓储部、生产部分拣天麻、装天麻蜜片； 四、不能确认到岗的请谨慎报名； 六、联系方式： 王女士

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

现在来15个人打包生菜，5斤6.5毛。工资点了数就结

仓储物流管理

昆明大板桥申通快递直招：包吃住 一、出港：19:00-07:00（早做完早下班） 4500-5000：分拣/扫描 5000-6500：装车 地址：官渡区大板桥宝湾物流园（张家坡附近） 二、进港：07:00-18:00（异常组） 【岗位】破损处理员 【薪资】4000-4500 三、进港：19:30-06:30 【岗位】 4500-5000：分拣（男女）、扫描、供件、集包（男女）、破损（男女） 5000-5500：倒包拆包 5000-6000：卸车 【地址】云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 【要求】男生18-50岁，女生18-47岁（不是学生） 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

年龄：18-50 工作内容：负责打包、分拣 工资：日结、工资下班就发了，过年可以回家人走账清，不用面试直接到厂 来就直接上班

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招聘：武汉市-武汉常温C图书1号库-仓储员薪资：5000~8000/月任职资格身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，无不良嗜好工作内容1、岗位分类：扫描复核员、内配员、拣货员，打包员、上架员、叉车司机等；2、工作内容：负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印；3、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；4、工作时间：部分岗位轮班制，日常工作10-12小时，每月休息4天

位于清丰县东赵店玉皇庙南50米的鑫永辉物流园仓库集包工工作地点，提供岗位工资加提成的工资待遇，工作时间为每日5点至8点，基本工资800元，工作时间超过3小时将根据货量和时常调整工资。

岗位名称：快递小件分拣工；装卸工（分两个岗位，根据实际情况任选其一）； 岗位要求：1.年龄要求：1660周岁；；2.无前科限制；3.能吃苦耐劳，适应高强度工作环境。 薪资待遇：1.快递小件分拣工：第一个月工资7500，第二个月工资8000；2.装卸工工资比分拣工高。其他福利：免费提供职工宿舍；新员工第一个月自己在食堂充饭卡，；入职当天安排食宿上岗；离职需提前三天告知，人走账清。。工资发放时间：第一个月干满28天发全部工资，第二个月开始每月10号发工资。

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岗位名称：分拣班组长； 岗位要求：一、年龄：20至55岁二、工作经验要求：有相关工作经验者优先考虑，无经验亦可培训三、健康证要求：需配合公司办理健康证； 薪资待遇：月薪范围在2800元至3100元之间。

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

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