现招聘大件配货员两名。要求有大件配货经验一年以上，熟悉多品类草花及多头玫，会配大件货。工作时间：下午五点上班至工作结束。薪资5000元。工作地点在云南昆明。

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上，高中以上学历; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇4000-6000，基本工资+绩效； 2、养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与安全 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成出入库及转运任务 4. 保持作业区域整洁有序，协助做好日常5S管理 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班作业 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 3. 有相关装卸、物流或仓储工作经验者优先 4. 初中及以上学历，能识字算数，会简单使用手机操作 5. 无重大疾病或影响重体力劳动的健康问题

岗位职责： 1、负责现场货物分拣/搬运； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班：上班7：00（中间休息1小时）下班19：00 夜班：下午19：00-07：00左右

招聘小件快递分拣长期工 内容:快递分拣，扫描，装卸 工资日结170-200元/天，上班时间8-8点两班倒 男女不限18-47岁，无案底 地址:呈贡七甸工业园区

【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。 招聘机场邮政白夜班 5 人，要求最少出勤 3 个月 【工作时间】 夜班20：00-08：00 白班08：00-20：00 【工资待遇 】 夜班150元+住宿 白班140元+住宿 （） 【工作地址】长水新村邮政快递分拣中心 【工作要求】年龄18-50岁，无明显染发，无明显纹身。 报名热线

水果打包急招200人 ***告别中介*** 一、招聘详情 岗位：分拣、包花、打包、贴标签等，手工活 要求：16-50岁，身体健康即可 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

果蔬打包分拣员招聘简章 岗位详情 岗位：水果蔬菜分拣、打包、贴标、装箱，室内常温车间，手工活简单，零基础可做 班次薪资 白班：200元/天 夜班：220元/天 月休4天，薪资按月准时发放 食宿福利 包吃包住，宿舍水电齐全 入职即送被褥三件套，拎包入住，无需自带生活用品 任职要求 18-52周岁，手脚麻利，服从管理，无需学历经验，老员工带教快速上手 至少干满两个月可接受暑假工

水果蔬菜包装可日结月结 （至少两个月起做） 日结200~220/天（） 【薪资待遇】白班200 /天，夜班220/天                              综合薪资5500-6000/月                               小时工18-22一个小时 【工作内容】蔬菜水果分拣 称重 打包 包装 装箱 质检 贴标签 机台操作 仓库整理 【条件要求】16~42岁，身体健康，无重大疾病，传染病，吃苦耐劳，可适应两班倒 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱 宿舍 4-6 人间免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿

岗位职责 1. 负责仓库咖啡、牛奶、咖啡配套用品等货品，按照订单清单完成分拣、配货工作，精准清点货品数量。 2. 分拣完成后将货物搬运、摆放至仓库指定存放区域，做好货品规整。 3. 配合仓库业务需求，旺季服从临时加班安排，完成日常仓内分拣配套工作。 4. 维护岗位区域整洁，妥善保管分拣货品，核对货物避免错分、漏分。 任职要求 1. 年龄20-40周岁，男女不限，民族不限，初中及以上学历。 2. 持有本人有效身份证，视力正常，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 入职需办理健康证（面试通过后免费办理）。 4. 可稳定长期工作，服从仓库管理与加班调配。

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工作职责 1. 全面负责公司运输车队的日常调度安排，依据订单情况科学调配车辆与驾驶员，确保各项运输任务按时高效完成。 2. 主抓车队安全运营，制定并执行车辆保养计划、驾驶员安全培训机制及运输环节风险防范措施，有效控制安全事故的发生。 3. 实时跟踪运输动态，针对车辆故障、路线变更等突发状况迅速响应并协调处理，保障运输时效不受影响。 4. 定期汇总分析车队运行数据（如燃油消耗、运输成本、准时交付率等），持续优化运营策略，提升整体运作效率。 5. 负责驾驶员团队的日常管理与绩效评估，促进司机与其他职能部门之间的协作配合，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上货运物流领域车队管理相关工作经验。 2. 熟知物流运输作业流程及车辆调度规范，掌握车辆维护保养和安全驾驶相关专业知识。 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力，能够快速处置运输途中各类应急问题。 4. 持有C1或以上级别驾驶证，熟悉交通法律法规及物流行业相关政策规定。 5. 具备良好的沟通技巧和团队领导能力，能顺畅协调司机、客户及内部各部门之间的协作关系。

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