眉山东坡区招消防水师傅1名中工1名，招不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
220-320元/天
消防水1-2个月1-2人完工结算
眉山市东坡区招消防水师傅1名中工1名，招不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
眉山东坡区招消防水师傅1名中工1名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实
220-320元/天
消防水1-2个月1-2人完工结算
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眉山东坡区招消防水师傅一名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
220-320元/天
消防水1-2个月1-2人完工结算
眉山市东坡区招消防水师傅1名中工1名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得!
联系电话:邓女士
风电高薪长白班15000加包吃住
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
高薪诚聘 长白班
岗位：风电维护员
要求：需要有工作经验，学历不限，持有高空作业证、电工证，身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。
工作内容：风电叶片技改修复维护。
薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住，
工作地点：广西桂林 四川
德阳旌阳区招消防水，师傅多名，中工多名，需要有技术，有责任心，做事踏实的人，非诚勿扰！
消防水长期3-5人月结
德阳市旌阳区招消防水，师傅多名，中工多名，需要有技术，有责任心，做事踏实的人，非诚勿扰！
眉山仁寿县法良服装（仁寿）有限公司招聘1.机修：1名任职要求：有服装厂设备维修经验优先待遇
6000-7000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结
法良服装（仁寿）有限公司 招聘
1.机修：1名
任职要求：有服装厂设备维修经验优先
待遇：6000-7000，社保/工龄/年终奖/工作餐
上班时间：8：00-18：00，周天休息
地址：仁寿县金鹅园区2号门B栋法良服装
临时工月结
招聘：医养社区宣传员
年龄：25岁—50周岁
上班时间:
上午8:30—11:00
平均工资:1500--5000元
工作地点：仁寿景观贵都中区
咨询电话：
不是中介！长期稳定来几个想挣钱的保底6500+
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
-薪资-
22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月；
-任职条件-
16-45周岁，无需经验，身体健康。
-包吃住-
1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美；
2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。
-岗位-
包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。
-待遇福利-
生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等；
公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等；
联系方式：申请职位可以与我联系！
保定容城县名招消防安装，可以独立施工，看懂图纸。3人，中工1名
300-400元/天
消防安装3-6个月3-5人完工结算点工
名保定市容城县招消防安装，可以独立施工，看懂图纸。3人，中工1名，加我微信电话打不通
保定容城县名招消防安装，可以独立施工，看懂图纸。3人，中工1名
300-400元/天
消防安装3-6个月3-5人完工结算点工
名保定市容城县招消防安装，可以独立施工，看懂图纸。3人，中工1名
宜昌伍家岗区招消防安装
260-380元/天
消防安装长期11-20人月结点工
1. 身体健康，干活吃苦耐劳、踏实肯干，服从班组管理；
2. 为人实在，不斤斤计较、不扯闲话、不惹是生非，能跟工友和睦相处；
3. 会做消防安装相关活计，有施工经验者优先，有高空、焊工相关证件更佳；
4. 严守工地安全规矩，干活认真有责任心。
薪资待遇
日薪260-380元，按个人技能定薪，工资按月足额发放，（）绝不拖欠，每月15号左右发放工资。工人进场需要个人体检证明，进场后公司为个人购买意外保险购，在公司，包住不包吃。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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