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注意：主要面向26年毕业的实习生，毕业后可提供转正机会！ 1.本科及以上学历（2026年毕业） 2.计算机类相关专业 3.具备较强的沟通能力与客户互动亲和力 4.具有高度的责任意识与积极进取精神 岗位职责： 1、能接受出差安排，踏实肯干，工作认真细致且有耐心； 2、熟练使用IIS、Docker等常见网站部署配置工具。 3、掌握SQLServer与MySQL数据库的安装、调试及日常维护，熟悉SQL语句，能够通过数据库后台定位并解决实际问题。 4、了解TCP、HTTP等网络通信协议，熟悉交换机、路由器等网络设备的基本功能与原理，了解微软域控与DNS服务配置，具备分布式系统架构基础知识。 5、具备软件开发基础，熟悉前端Web开发与后端API开发流程，了解主流开发工具与系统架构特点，具备一定的文档编写与处理能力； 6、性格积极乐观，善于人际交流，表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队协作能力，思维逻辑严密； 职位描述： 1.负责公司软件产品的部署与运维支持，承担产品功能讲解与客户培训工作 2.完成服务器操作系统、数据库环境及公司软件系统的安装与调试任务 3.参与软件项目与客户的对接沟通，协助开展需求调研与确认 4.在线响应并处理客户售后技术问题 5.协同客户单位及公司内部研发、市场等相关职能部门推进项目执行 6.编写整理项目实施过程中的各类技术文档 职位发展： 实习期结束后，表现优异者可转为项目实施工程师岗位

1.本科及以上学历（26届毕业） 2.计算机类相关专业 3.具备较强的沟通能力与客户服务意识 4.具有高度的责任感和积极进取的精神 岗位职责： 1、能够适应出差安排，踏实肯干，工作认真细致且有耐心； 2、熟练使用IIS、Docker等常见的网站部署与配置工具； 3、熟悉SQLServer和MySQL数据库的安装、调试及日常维护，掌握SQL语句，能通过数据库后台定位并解决实际问题； 4、了解TCP、HTTP等网络协议，熟悉交换机、路由器等网络设备的基本原理与功能，掌握微软域控和DNS服务器配置，了解分布式系统架构； 5、具备软件开发基础知识，熟悉前端Web开发与后端API开发流程，了解常用开发工具及系统架构特点，具备一定的文档编写能力； 6、性格积极乐观，善于人际交流，表达清晰，责任心强，具备良好的团队协作能力与严谨的思维方式； 职位描述： 1.负责公司软件产品的系统配置与运维支持，并为客户进行产品功能讲解与操作培训 2.完成服务器操作系统、数据库环境及公司软件系统的部署与调试工作 3.参与软件项目与客户的对接沟通，协助完成需求收集与确认 4.在线响应并处理客户售后技术问题 5.协调客户、研发部门、市场部门等相关方之间的项目协作事宜 6.编写和整理项目实施过程中的各类技术文档 职位发展： 毕业后表现优异者可转为项目实施工程师岗位

1.大专及以上学历 2.计算机相关专业背景 3.具备较强的沟通能力与客户服务意识 4.工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神 5.有医疗行业工作经验者优先考虑 6.具备ERP/HRP/供应链/仓储物流/资产设备管理系统实施经验者优先 岗位职责： 1、能接受出差安排，吃苦耐劳，工作认真细致，具备耐心； 2、熟练使用IIS等基础网站配置工具。 3、熟悉SQLServer和MySQL数据库的安装、调试与日常维护，掌握SQL语句，能够通过数据库后台定位并解决问题。 4、了解TCP、HTTP等网络协议，熟悉交换机、路由器等网络设备的功能与原理，了解微软域控制器与DNS服务器，具备分布式系统架构基础知识。 5、具备基础软件开发认知，了解常见软件开发工具及系统架构特点，具备一定的文档编写与处理能力。 6、性格积极乐观，善于人际沟通，表达清晰，责任心强，具备良好的团队协作能力，思维缜密； 职位描述： 1.负责公司软件系统的现场安装、部署、调试、实施与后期维护，承担面向各类用户的培训任务 2.在项目现场与客户进行有效沟通，明确需求并完成需求确认工作 3.根据客户实际需求制定详细的实施方案，并落实各项实施任务及相关项目事务 4.协调客户与公司内部研发、市场等部门之间的项目对接与协作 5.编写项目实施过程中的相关文档，主导项目验收工作的组织与执行 6.完成服务器操作系统的安装与配置，数据库的搭建与调优工作 7.能够适应出差工作安排 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·医疗健康

岗位职责： 1.负责HRP（HospitalResourcePlanning，医院资源规划）系统的部署与推广应用，保障项目按期完成交付； 2.深入对接客户需求，掌握医院运营流程，提供专业的系统设置与优化方案； 3.组织协调项目组成员，及时处理实施过程中的技术难题，确保系统高效稳定运行； 4.汇总用户使用意见，推动系统功能迭代升级，持续优化操作体验。 任职要求： 1.有医疗信息化或相关行业从业经历，了解医疗机构业务运作模式； 2.具备HRP系统落地实施背景，掌握医院资源管理的关键应用场景； 3.具备良好的项目推进能力，能独立主导项目执行全过程； 4.具备出色的沟通技巧和协作意识，可与客户及内部团队顺畅配合。

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