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成都市龙泉驿区吊车出租 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场指挥指令 2.执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合排除故障 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运、就位及卸载，确保作业高效、平稳、零事故 4. 做好吊车日常清洁、润滑、保养及运行记录，协助完成定期维保与年检工作 5.服从项目现场管理，参与安全交底与应急演练，主动识别并规避作业风险 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准操机型，证件真实可查 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范，能独立应对复杂工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，具备较强责任心与安全意识 4.吃苦耐劳，适应工地环境，接受项目制外派及阶段性加班安排 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解作业指令与安全标识

招两名吊装师傅，，要求:身体健康无恐高，踏实肯干，能适应加班[握手咨询电话☎(刘师)

招聘随车吊司机1名，工作长期稳定，购买社保。 职位要求： 1. B及以上驾照，有特种操作作业证（吊车） 2. 目前公司招聘长期随车吊司机，现在需要去阿坝金川矿上项目，海拔3000米-4000米，能适应高原环境。后期随公司安排会到四川省内其他项目工作。 3. 会开山路。 薪资标准：9000，购买社保，加班42元/小时

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武侯区招25吨，50吨汽车吊司机，要求有Q证，5年以上经验，年龄35-50岁。 日常做零活，也会有包月（要接受外地包月），底薪提成：月综合7000-8000元不等，含社保，临租有加班费。 应聘人员需提供无犯罪证明，无任何仲裁或诉讼案件记录证明，联系。

薪资：6-8k/月（能力优秀面议） 工作地点：成都（可接受短期省内出差） 1.协助电气工程师完成自动化设备的接线、布线、安装、调试等现场工作。 2.学习查看电气原理图、接线图，协助处理设备简单电气故障与售后维护。 3.配合项目需求，长期驻场甲方工厂，完成设备交付、现场支持。 薪资与福利 1.实习期1-2个月，薪资稳定，转正后随技能提升上调。 2.出差包吃住/提供住宿补贴， 3.缴纳社保，享受全勤奖、岗位补贴、节日福利。 4.完善师徒带教，技能成长快，晋升通道: 电气助理一电气技术员一电气工程师 任职要求 1.18-40，电气、机电、自动化、数控等相关专业，有无经验均可。 2.愿意学习电气技术、PLC基础、传感器、气缸、电磁阀等知识。 3.能接受全国长期出差、驻场工作，无家庭及地域限制。 4.能适应工厂环境、加班及倒班，吃苦耐劳，不挑剔工作内容。 5.做事细心、有责任心，稳定性强，愿意长期在自动化行业发展。 6.持有电工证者优先，无证书公司可协助指导。 其他说明 本岗位为乙方技术服务岗，主要工作地点为甲方工厂现场

年龄：16-22岁，男女不限 不体检，面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 超级留人稳岗单位 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位，不上流水线，不穿无尘服。 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资，15元/小时 提供吃，伙食费自理， 住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位职责： 1、深入掌握主流平台运营规则，规划并落地企业年度/季度在各平台的运营方向与销售目标； 2、统筹线上各渠道日常运营工作，挖掘并开拓新型流量渠道，丰富线上销售渠道布局； 3、优化会员制度建设、会员运营流程及数据分析体系，打通线上线下会员系统与营销资源，推动营销方案实施； 4、构建并持续运营品牌私域流量体系，设计用户留存、活跃及复购机制，提升用户生命周期价值； 5、定期产出运营数据报告，为产品研发、市场投放及供应链备货提供有效数据支持与决策依据； 6、配合推进线上线下关键节点营销活动及大型促销项目的执行与落地； 7、协助门店开展相关运营工具的培训与使用管理； 8、及时向上级反馈工作进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，市场营销、工商管理等相关专业者优先； 2、拥有5年以上线上运营实战经验，其中至少3年深耕食品行业，有连锁企业从业经历或自建商城运营经验者更佳； 3、具备扎实的数据分析功底，擅长资源整合与项目协调推进，能适应一定强度的工作压力； 4、热爱食品领域，对市场动态与消费者行为保持高度敏感与探索热情。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常点检、清洁及简单设备维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，识字并能理解简单操作指令

战略规划与目标管理 制定并执行事业部发展战略、年度经营计划及业务指标，确保与公司整体发展方向协同一致。 研究市场变化与行业走向，明确业务扩展路径与增长方案，助力业务体量与盈利能力提升。 业务运营与项目管理 全面统筹招标代理项目的全过程运作，涵盖方案设计、文件编制、信息发布、开标评标等环节。 对接招标方、投标单位、评审专家及相关监管机构，协调解决项目实施中的各类问题与分歧，保障项目按期优质交付。 把控项目进度、质量标准与成本支出，确保各环节符合法律法规及企业规范要求。 团队建设与人才培养 搭建专业化团队架构，科学安排岗位职责，持续优化团队综合能力与执行力。 拟定培训方案，开展业务授课、案例分析与实操训练，强化员工专业水平与实战技能。 完善绩效评估与激励制度，定期考核成员工作成果，激发团队协作活力与工作效率。 合规与风险管理 严格执行《招标投标法》《政府采购法》等相关法规及行业准则，防范业务操作中的法律风险。 构建风险预警机制，识别并应对潜在风险点，如文件缺陷、评标争议、合同履约纠纷等情形。 落实项目文档归集与档案管理工作，保证资料齐全、准确，满足内外部监管审查要求。 客户关系与市场拓展 维系与招标单位、投标企业及合作方的长期稳定关系，增强客户认可度与服务黏性。 开展市场情报收集与客户需求分析，发现新增业务机会，开发新客户与项目来源。 主导商务接洽与合同签署过程，审定条款内容，维护公司合法权益。 内部管理与协调 推动事业部与财务、法务、技术等部门间的协作联动，保障信息共享与资源高效配置。 组织编制部门预算并监督执行，控制运营成本，提升资金使用效益。 参与公司重要决策讨论和重大项目评估，提供领域内专业见解与支持建议。

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双流电气厂【叉车工】【行车工】 井号无犯罪记录、有叉车、行车证 井号不体检、可带手机、、面试不能穿短裤拖鞋背心 招聘要求： 20-45岁 工作内容： 叉车 转运货物 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 叉车&行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 联系