上海招风电安装工10人，要求年龄40岁以下，大专学历，无犯罪记录且体检合格。薪资待遇：工资按天计算，待岗期间补贴200元/天；出差补贴方面，在途补贴50元/天，出差每天补贴300元。转正后保底工资为5000元。工作状态为几乎每月不休息，最多休息两天。

岗位名称：脚手架搭建工程师（钢管、毛竹）；土建工程师（脚手架搭设拆除）；厂房维修工程师（脚手架相关）。岗位要求：1.具有相关专业背景和资质，熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程；2.具备丰富的实践操作经验，能够独立完成脚手架搭建及拆除工作；3.熟悉相关安全规范和标准，确保作业安全。薪资待遇：面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

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招聘二副，工作地点在广东一带，薪资18000元。长期招聘，回流丙类风电船。

招聘技改兄弟班，仅限兄弟班团队。新疆地区前期有五十台技改项目，具体施工方案及价格需私下沟通。

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风电招工启事招聘岗位：风电安装人员招聘人数：若干名服从现场工作安排，任职要求年龄18‑55周岁，身体健康，无恐高、，能适应高原、野外户外作业；有高处作业证、低压/高压电工证优先；无证可后期公司协助考证；有无经验均可，肯吃苦、服从管理；，团队意识强。薪资待遇薪资：7500‑11000元/月，食宿：免费提供住宿，报名联系联系人：赵春山联系电话：工作地址：全国景区提示：本岗位为户外高空作业，能吃苦，中介勿扰。如果你需要，我可以再给你一个简短版，适合发、群。

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招聘 技术员薪资为7000元以上/月。要求大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3-5年电梯行业营业技术、售前技术或解决方案经验，熟悉电梯产品配置、结构及相关国家标准。能独立进行电梯井道勘测、土建方案沟通、绘制土建方案、价格核算、编制技术规格书。能熟练使用CAD及office办公软件。沟通表达清晰、逻辑严谨，具备较强的客户对接能力、风险识别能力、抗压能力和服务意识，能适应市内及周边项目外勤、出差，责任心强、执行力高。

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核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

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