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岗位职责 • 负责ADAS传感器（摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达）的技术评估与选型工作。 • 推进传感器与ADAS域控制器间的电气连接及通信集成，涵盖高速视频传输链路、以太网、CAN网络等。 • 分析并优化传感器在整车上的布置位置与安装角度。 • 设计传感器时间同步策略，支撑多传感器外部参数标定任务。 • 评估传感器在夜间、强光干扰、雨雾天气、高低温、振动等复杂工况下的表现，并推动问题改进。 • 审核并跟进传感器性能验证和可靠性测试的执行结果。 • 建立并维护传感器数据质量监控指标，协助开展根因分析，识别算法与传感器层面的问题差异。 • 在产品量产及售后阶段，提供针对传感器相关故障的技术诊断与解决方案支持。 技能要求 • 学历：电子工程、通信、自动化、车辆工程或相关专业本科及以上。 • 具备3年及以上车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等汽车传感设备的应用或系统集成经验。 • 熟悉车载摄像头成像过程及ISP处理原理；了解毫米波雷达点云生成与目标输出逻辑；掌握激光雷达与超声波传感器的基本工作方式。 • 熟悉GMSL、FPD-Link、车载以太网、CAN等常见车载通信接口技术。 • 了解多传感器间时间同步机制与坐标系标定方法，具备多传感器融合算法的基础知识。 • 能够基于实车测试数据进行分析，结合现象判断问题根源方向。 • 拥有ADAS或自动驾驶项目量产落地经验者优先。

工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室管道施工的现场管控，确保作业流程满足洁净环境标准及安全操作规范。 2. 监督水系统与化学品输送管道的安装、调试及验收环节，确保介质传输稳定可靠、安全合规。 3. 组织施工团队与业主单位的对接协调，及时处理现场技术难题与工程进度瓶颈。 4. 汇总施工过程中的关键数据，整理编制相关技术资料与竣工验收文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、机械、管道工程等相关专业背景。 2. 具有电子半导体行业洁净室管道施工管理经验，熟悉洁净室建设规范及化学品管路安全标准。 3. 熟悉管道施工工艺流程与质量控制重点，具备独立解决现场技术问题的能力。 4. 具备良好的现场组织协调能力与责任意识，能胜任高强度的项目现场作业要求。 补充说明 1. 工作地点：浙江杭州 2. 排班信息：6*10工作制 3. 薪酬福利：提供住宿（两人一间，生活用品自理，水电费用均摊），业主方配备项目往返通勤班车 4. 其他：不设加班费

1、掌握自动消防系统或水系统的基础理论知识； 2、精通消防喷淋、消火栓、气体灭火及防排烟系统的日常巡检与故障排查； 3、持有建（构）筑物消防员四级或以上资格证书； 4、具备良好的职业素养、责任感强，能够适应高强度工作； 5、具备消防设施维护保养及调试工作经验者，薪资可面议。

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1、负责驻场维护监控设备正常运行与维修、机房设备巡检等事宜； 2、定期对项目现场的弱电系统（监控门禁道闸、会议系统 、网络、监控系统、对讲系统、调音台、大屏、停车场、广播、安防系统等）进行检查和测试，确保各系统和设备处于良好的技术状态，并做好相关记录； 3、及时解答客户对在弱电各系统和设备使用过程中的疑问，指导客户正确操作和使用； 4、编制和填写项目维护服务报告，定期向公司进行汇报。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具有弱电集成项目工作经验，了解计算机网络、综合布线、监控报警、门禁、音视频等子系统，并能独立完成相关实施和调试工作； 3、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 4、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件； 5、会开车有电工证、焊工证、高空作业证等优先。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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