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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

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空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 17-40周岁，身体健康。 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

榆林市榆阳区招工地小工/杂工、风电安装，必须有高空作业证，年龄48岁内，包吃住，报销往返路费，保底工资8000包月，发工装，有保险。

渭南市合阳县招风电安装、工地小工/杂工要求能上高的

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、产品迭代更新、行业规范要求与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在设备选型、工程建设及运行维护等各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协同开展风电项目开发初期技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；依据场区地形地貌、风能资源、气候环境等要素，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘、风资源评估等相关专项技术报告，有效预防因机型与风况不匹配引发的发电效率偏低、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响、地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度、发电能力等方面校核选址合理性；联合风资源专业团队优化机位布置，提出切实可行的成本控制与性能提升方案，平衡风能利用效率、机组运行安全性与工程投资经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范措施、关键部件配置优化等提出专业指导意见。 4、在役机组运维技术支持：承担已投产风电机组的运维技术保障工作，涵盖SCADA系统运行数据分析、大型部件故障识别、发电性能异常原因追溯等内容；针对技术改造实施、设备质量缺陷等问题开展深入分析，制定科学有效的整改对策与性能优化方案。

岗位职责： 1、搜集风力发电领域相关技术资料，为风电项目开发提供专业技术支持； 2、参与风电项目前期宏观选址及实地勘察，从技术角度协助推进项目开发； 3、在风电场建设初期开展风机微观选址工作，综合优化机组排布，降低整体建设成本； 4、编制宏观选址方案、现场踏勘报告、风资源评估报告及区域风电开发分析报告； 5、提供风机选型与选址的初步建议，汇总并上报项目前期技术问题，参与投资后评价及项目竣工决算工作； 6、参与设计团队投标工作，与业主进行专业技术沟通，协助编写技术协议中风资源相关内容； 7、具备风机设计研发或制造工艺经验者条件可适当放宽，同等条件下优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有至少5年风资源相关工作经验； 2、气象学或空气动力学专业背景者优先； 3、熟练处理风资源数据，掌握Wasp、Windfarmer或Windpro、Windsim或Meteodyn WT以及Windographer等风能评估软件的原理并能熟练操作； 4、熟悉风电场宏观选址与风机微观选址流程，了解风电场基本结构及风电机组工作原理； 5、心理素质良好，能适应频繁出差，具备奉献精神，态度积极，热爱本职工作； 6、具备较强的沟通协调能力、分析判断力、语言表达能力和信息归纳能力。