银川市招电焊彩钢板安装/打板

吴忠市利通区招水电、钢筋工、泥瓦工、电焊、建筑木工

中卫市中宁县招电焊

找一个长期焊工，活不多，工资6000-6500，地域不限，年龄40-60之间，身体条件优，非诚勿扰，电话联系

宝丰负极招聘 双证焊工10位 天薪380元 管住，不管吃 工期1-2月 工资月结， 微信：

银川市灵武市招工地小工/杂工、电焊

银川市金凤区招电焊、气割

固原市碧桂园。招工地小工/杂工，电焊工

会电焊、铝塑板门头制作、扣板门头制作、文化墙、显示屏安装等广告安装

吴忠市同心县招电焊

找长期干木工工资月打卡管吃管住

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工

找小工三人，工资220.管吃住。工作地址：中卫市

有会用角磨机打磨的人吗，有的联系

中卫市区有双证的焊工师傅来一个，两三天活

深圳市龙华区招气割、挖机/钩机司机 废铁厂招工 熟悉龙门剪 打包机 主要搞外围 必须要熟悉氧割 月薪9000到9500技术好还有向上空间

招会割小车的，拆解报废车辆，要会拆解小车的工作地址：广东汕尾

26-48周岁，个人计件，要求会二保焊，会气割，会看简单图纸

招聘焊割工。要求有工作经验者优先，熟练电焊、二保焊、等离子切割、气割技术。薪资为4000-8000元每月。招聘人数为2名。提供免费三餐、免费住宿、购买五险、节日福利和年度体检。工作地址位于颍上县红星镇红星社区居委会105国道东侧（阜阳市铭升固和建材有限公司）。

招聘焊割工。要求有工作经验者优先，熟练电焊、二保焊、等离子切割、气割技术。薪资为4000-8000元每月。招聘人数为2名。福利包括免费三餐、免费住宿、购买五险、节日福利、年度体检。工作地址位于颍上县红星镇红星社区居委会105国道东侧（阜阳市铭升固和建材有限公司）。

中卫市沙坡头区招水电、钢筋工、泥瓦工、建筑木工、电焊

找两个高级钳工，和一个高级焊干必须有证的联系我.

有氩弧焊师傅没。自己有气瓶和焊机的师傅可以联系我一两天活。？

宁夏中卫市数据中心空调水招电焊管工，要求能够焊接管道支架并会一些管工的活。工资420，管住不管吃。由于吃饭原因，就别相互打扰了，非常抱歉。

中卫市沙坡头区招压力焊工，装压力管工，给水排水管工

中卫市中宁县招电焊

找两个会气保焊焊工焊车厢底板，一天活，北山广夏修理厂附近，工资400不接不送管饭

塑焊工 50 岁以下，40 岁以下，初中及以上学历，熟练掌握塑焊操作技能，身体健康，吃苦耐劳。负责承建天元锰业集团续建、新建项目及集团各生产单位的技改、维修的土建、防腐、防水、钢结构及电气等工程中的塑焊工作 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:45人 报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡（限工商银行、建设银行、石嘴山银行）复印件 工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室

招聘无损检测人员两名，年龄不超过五十岁，有吃苦耐劳精神者优先，活轻松，必须持有高处作业证，安装维护拆除的。工资自己谈宁夏中卫

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升