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1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。 3.18-40岁 4第一个月保底5000 公司免费提供车子

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招快递员若干名，吃苦难劳有责任心，有CBD驾照优先考虑，有快递经验优先安排，计件工资多送多得，综合工资8000起步，多劳多得

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三轮车配送。寄件。多劳多得。月总收入。8000~12,000之间。

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快递员30名，男女不限，年龄18-42周岁，计件工资多劳多得，薪资6000-12000，上不封顶。一天两班派件

①，自己带车承包做区域，这边派费高，客户稳定，②自己带车派件，按件计费或工资加车补，③公司提供车辆，正常工资8000左右。3种合作模式。

急招送水工3-4名.日结工.一天300-500.送货工8名.把货物送到指定位置.两轮电动车送3-5公里.上班时间8-10个小时.提供住宿跟车辆.餐补.公寓式住宿.可长期可短期.可每天预支工资.综合薪资8000-12000.

苏州市吴江区招光伏安装工350一天，没有登高证也可以，来了就干活！

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

明天面试 常熟汽车转向新厂区 耐世特产线需求15人，叉车工2人 18-40岁，正常上六休一，目前两班倒为主。吃苦耐劳优先，要干体力活，住宿好吃的好，可以带手机。看了车间都愿意干，基本包进。 薪资待遇： 24元/小时（包含500绩效），点对点记薪11小时264/天，综合8000左右。   满五天即可预支薪资，，。 食宿情况 免费4菜1汤工作餐，吃的非常好，提供4人公寓宿舍，300元/月，水电费平摊。独立卫生间，空调，住宿水电 ⚠注意，，，普通体检。。

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快递员 熟悉县城小区路线，男女不限 薪资福利:计件工资，公司三轮车，工资4000 - 8000 招工人数:两名 工作地址:西环工业路消防队南中通快递

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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1、配合销售完成报价工作，以传统货物为主 2、对接服务商获取报价，逐步建立航线资源库 3、结合公司现有资源，主动开拓市场货源 任职要求： 1、熟悉传统海运操作流程； 2、具备3年以上实际客服操作及处理经验； 3、具备管理能力，有团队管理经历，善于跨部门协作； 4、年龄27-40岁，大专或以上学历。

岗位名称：大龄分拣员工（常熟小件分捡）； ，年龄最大至55岁（70年全年工作）；无需体检。2.技能需求：简单的智能手机使用能力；分拣、扫描及装车工作的基本操作能力。3.其他要求：无需学问，管理轻松自由，接受烟疤纹身；包吃住，住宿条件为豪华6人间，独立卫生间，热水供应充足。水电均摊。离职需提前正常申请。 薪资待遇：基础工资为每小时人民币二十二元（约合月薪人民币五千元以上），每月固定发放工资日二十号结算薪资。根据实际工时进行工作调整，工作稳定，薪资福利好。

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一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

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金港物流园在苏州招聘两名力工从事每日薪酬200元的刷车工作。

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