主要负责区域收派件工作，维护客户

负责收派货

有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

①，自己带车承包做区域，这边派费高，客户稳定，②自己带车派件，按件计费或工资加车补，③公司提供车辆，正常工资8000左右。3种合作模式。

收派员，固定区域收派，公司提供三轮车，用品

苏州吴中区 大量招！！！！ 顺丰同城招人，派件员，顺丰速运 ， 18-45周岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，行业有经验者优先，自带车辆者优先，没车也可以推荐租车 派件。工作易上手， 单量稳定，收入高，多劳多得，

快递员：有共配和不共配区域，每天600票左右，派费0.7-0.75元一票，没有爬楼件，全是门店，厂区门卫，多劳多得。区域都好送工作轻松，公司有制动化分拣机，不需要人工分件。正常工资10000-18000。

18-45岁男女不限，每天两班，送完下班，月七千到一万，不包吃住，辛苦活，多劳多得

招聘： 1、招聘快递员， 2、淘宝上门取件员， 任职资格： 1、初中及以上学历， 2、熟悉当地地形，有快递工作经验者优先， 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，听从公司安排 4、身体健康，无不良嗜好 综合工资7500-12000上不封顶，多劳多得

计件工资，九毛五一票，固定区域，月纯到手八千到一万二，不包食宿，上门件有补贴

苏州吴中区胥口招 打磨 5 人 35/h （镀锌板机箱） 氩弧焊临时工2名 激光焊 2名 45/h 工期7~10天， 提供工作餐，

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现代产业园可乐包装！活好干不累！上8：30下7：00左右！长期工150元！日结工140元！！管饭 名额有限！男 25-50 岁 女 25-45 岁 长期工优先！！！！ 联系电话：（同步）

快宝驿站工作人员 初中及以上学历，熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。扫派件，入库，出库，送货上门 薪资福利:3500/4000+全勤200+餐补300，没有吃住 上班时间：上午11点～九点，中间有休息，早干完，可以早下班！

顺丰速递取件员 薪资福利:计件工资，单量大，待遇优厚 招工人数:数名 应聘请注明来源()优先录用 工作地址:涿州城区

驿站工作人员 能熟练出库入库，处理店内工作。有驿站工作经验优先，包教包会。要求有责任心，爱学习，认真负责的朋友加入，能长期干。驿站工作 薪资福利:待遇面议 电话同步

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每天干4到10个小时都可以（15一个小时）

招聘：包装/装卸工/叉车工 薪资：面议 工作内容：装卸货，包装， 工作要求：身体健康，吃苦耐劳

今天夜班阳澄湖短期临时工白夜班都要人工期5天白班：190一天（管饭2顿）夜班：210一天（管饭2顿），坐不满5天，工作轻松管饭2顿男女不限18—45上班时间：8点半到8点半吃饭休息1小时，联系电话：

明天9.00 蓬朗附近 装柜子 大概3小时左右 工资70需求4个 联系

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

装卸员： 1、按装卸组长指令，准时到岗执行车辆装车或卸车任务。 2、严格按照SOP进行货物搬运，做到轻拿轻放，禁止拖拽、抛掷、踩踏。 3、卸货时核对送货单与实物信息（如数量、外包装），发现异常立即上报。 4、装车时按配送顺序合理码放，确保堆垛稳固、限高合规、条码朝外、不超载。 5、配合使用叉车、液压车、托盘等工具完成重货或整托装卸作业。 6、保持装卸区域整洁，及时清理空箱、缠膜、托盘等废弃物，确保通道畅通。 打包员： 1、订单复核与打包，根据拣货单或系统提示，核对包裹内商品的品项、数量、规格是否与订单一致；按照公司包装标准（如防震、防压、防潮、环保等要求）选择合适包材（纸箱、气泡袋、胶带等）进行封装。 2、准确打印快递面单，并牢固粘贴于包裹指定位置，确保条码清晰、信息完整、无遮挡； 对特殊订单（如冷链、高值品、礼品装）按要求加贴标识或警示标签。 3、发现商品破损、错拣、缺货、效期异常等问题，立即停止打包并上报班组长；配合记录异常类型，协助追溯问题源头。 4、现场6S与物料管理，保持打包工位整洁有序，及时清理废纸箱、胶带残渣、填充物等垃圾。 拣货员： 1、负责根据拣货任务单按拣货路线在拣货区拣货，操作时按照规范安全生产； 2、安全完成拣货工作要求,确保货品、设备、人员安全； 3、操作时按照规范安全生产，遵守公司管理制度并严格执行； 4、按计划完成拣货岗位的工作安排，达到岗位目标，完成绩效考核； 5、对于工作中异常情况及时与现场班组长沟通，确保处理及时性； 6、严格执行6S管理标准，营造有序、规范的操作现场； 7、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

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