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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.统筹并协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各业务部门发展需求,制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验,沟通能力突出,擅长员工关系的协调与处理。 5.拥有主持经验,能够独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要,制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验,沟通能力突出,擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验,可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
人力资源管培生
1-1.4万元/月
人事专员硕士及以上
985硕士及以上学历,应届毕业生,人力资源管理、工商管理相关专业。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、执行日常招聘工作流程,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、管理员工人事档案,确保信息及时准确更新,保障人事系统高效运转; 3、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程,推动员工满意度提升; 4、参与企业文化的落地实施,策划组织员工活动,促进团队融合与凝聚力。 任职要求: 1、人力资源或相关专业优先,具备人事行政工作经验者更佳; 2、了解劳动法及相关人事政策法规,具备良好的职业操守; 3、具备出色的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及化解矛盾; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密意识。
招聘专员
4500-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限月结工资缴纳社保两班倒三餐免费有空调有WIFI4人间宿舍
根据公司招聘需求及人力资源规划,拟定招聘方案,并与各业务部门保持高效对接与协作。 职位需求梳理:与用人部门深入交流,明确岗位职责与任职要求,精准掌握人才所需的技能、经验及综合素质。 招聘渠道拓展:开拓并维护多元化的招聘途径,如线上招聘平台、社交网络、高校合作等,持续扩大优质人才来源。 简历初筛与面试协调:负责简历筛选工作,与候选人开展初步沟通,统筹安排面试日程及具体场地。 面试评价与信息同步:参与面试环节,对候选人的专业能力与岗位匹配度进行评估,并向相关部门提交评估意见与录用建议。 候选人沟通与流程跟进:全程跟踪候选人应聘进度,及时回应咨询,传递招聘进展信息,协助办理入职相关事宜。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 统筹并持续改进招聘流程,确保人才甄选与招聘执行符合企业用人规范; 2. 对接各业务部门,精准把握用人需求,提供匹配的人才获取方案; 3. 持续维护现有招聘渠道,探索创新招聘方式,拓宽人才引进途径; 4. 策划并参与面试实施,保障面试环节有序、高效推进; 5. 跟踪评估招聘成效,通过数据复盘优化后续招聘规划与策略。 任职要求: 1. 热衷于人力资源领域,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备独立开展工作及应对挑战的能力,责任心强且执行力高; 3. 掌握人力资源管理各模块基础知识,对招聘体系与流程有清晰认知; 4. 拥有良好的时间规划与事务统筹能力,适应高强度工作节奏; 5. 熟悉人才市场动态,能灵活整合多种招聘资源达成目标。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-08 借助个人社交资源,依据公司初试流程邀约人员面试,需真实传达信息,不得虚假宣传或诱导
工厂人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
职位名称:工厂人事行政专员 工作地点:湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围:月薪4500-6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政工作,及新工厂前期筹备相关工作。 1.协助总部人事发布岗位需求,筛选简历、电话初筛,协调面试时间与场地,整理面试反馈。 2.负责员工入离职手续的办理,保证手续办理的及时、完整。 3.跟进新员工试用期表现,协助完成试用期考核与转正流程。 4.组织员工团建、节日福利发放等。 5.处理简单的员工投诉或纠纷,及时反馈给上级领导并跟进解决。 6.负责核算工厂考勤和薪资,确保薪酬按时发放。 7.及时建立员工档案,确保档案信息的准确、完整和保密性。 8.公司日常运营的行政事务,及对外部门的沟通和事务办理。 【必备经验】: 1.3-5年以上制造业人力资源工作经验,在荆州本地有化工、医药、新材料等相关工厂HR工作经验者。 2.工作时间为大小周,请能接受工作时间者投递。 3.熟悉荆州本地劳动法规及招聘市场,能快速有效地开展招聘工作。 4.具备较强的沟通协调能力、做事细致严谨。
人事专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 【职位要求】 -学历不限 -工作经验不限 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:12:00 -下班时间:21:00 【薪资福利】 -薪资范围:6000~9000元 -包吃包住
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹并执行全流程招聘工作,确保招聘过程符合公司规范与企业文化要求。 2. 制定并落实招聘方案,精准吸引高素质人才,保障人才引进质量。 3. 维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效率。 4. 协同相关部门协作推进招聘进展,共同达成既定招聘指标。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调能力及团队意识,能妥善应对招聘各环节中的各类情况。 2. 熟悉人才市场动态,熟练使用多种招聘手段与资源开展人才搜寻工作。 3. 具备较强的计划执行能力与责任意识,可自主推动招聘任务顺利完成。 4. 遵守职业操守,工作态度严谨,具备较强的服务意识与敬业精神。
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
湖北荆州抛马上去荆一人,60元,速。
抛光工1-2人
抛马上去荆一人,60元,速。
荆州
2月23日 06:22拨打电话
湖北荆州诚聘:跟单文员1名,熟练挡车工二名。。厂在垅下。
挡车工1-2人
诚聘:跟单文员1名,熟练挡车工二名。。 厂在垅下。
荆州
2月23日 06:11拨打电话
底漆工厂木工
荆州市艾佳华家居集团公司诚聘! 油漆主管一名!底薪8000-10000有团队优先! 刮灰打底师傅多名!计件工资可达7000-10000! 底漆师傅一组!一个师傅带个小工!夫妻最佳。计件工资可达1万五左右! 木工部普工多名4500-5000 联系电话!!陕生
荆州 荆州区
2月23日 04:17拨打电话
荆州江陵县郝穴老何家招聘配菜多名待遇4000-6000电话
4000-6000元/月
配菜月结
江陵郝穴 老何家招聘配菜多名 待遇4000-6000 电话
荆州 江陵县
2月23日 04:13拨打电话
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询,维护良好员工关系,支持部门基础人事运营 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
门店招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
一:薪资待遇 1:无责任底薪3000元+招聘提成+其他各项福利待遇,月综合收入7000元﹣10000元,根据个人业务能力收入上不封顶。 2:入职公司统一购买五险一金, 3:上班时间:每周上六休一,月休四天,每天早上九点上班,下午六点下班,中午吃饭休息一个小时。 二:食宿方面 1:自费吃饭,每天可点外面,也可以外出吃饭,自由选择,公司提供冰箱,微波炉,可自行带饭。2:住宿员工自行解决,公司暂时不提供住宿。 三:任职要求 1:年龄23-35岁之间 2:高中以上学历 3:有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4:个人形象一定要好,性格开朗,活泼,具有一定 业务沟通能力。 四:其他福利待遇 1:国家法定节假日正常有薪假 2:节假日正常节日礼品发放 3:公司提供所有资源办公用品 4:定期组织员工聚餐 5:年终奖福利/年假
招聘招募专员主播若干名
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事专员5名,主播5名,工资待遇 1月薪4500+提成10% 2无底薪纯提成60%
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作时间:大小周休息,8点半-5点半 岗位职责: 1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作; 2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作; 3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等; 4、负责公司考勤记录整理归档; 5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等; 6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力; 5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
光伏工程师中专及以上
岗位职责 1.负责光伏电站设备日常巡检、维护,保障设备稳定运行; 2.记录运维数据,及时上报设备故障并协助处理; 3.遵守安全操作规程,落实电站安全管理要求。 任职要求 1.中专及以上学历,电气、新能源相关专业优先; 2.有光伏电站运维经验者优先,可接受应届生; 3.具备基础电气知识,能熟练使用常用运维工具; 4.吃苦耐劳,适应户外作业,有责任心。 5.具有高压、低压电工证者优先 福利待遇 -缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); -薪资面议,另有绩效奖金、节日福利; -提供岗前培训及职业发展空间。 联系方式 联系人:高孙建 电话: 工作地点:湖北省内(具体面议)
消防工程主管
8000-13000元/月
消防工程师3-5年大专及以上二级建造师消防工程施工管理消防设施操作员AutoCAD天正建筑负责驻场一级建造师施工单位中级职称广联达驾驶证
任职要求: (1)工程造价等相关专业毕业,具备3-5年同岗位工作经验,具有消防工程预算相关经历; (2)能够独立开展单位预决算的编制与审核工作; (3)掌握工程预决算及工程管理专业知识,熟练操作广联达、品茗等专业造价软件; (4)熟悉造价管理与成本控制流程,了解行业相关规范及政策要求; (5)工作态度认真、严谨,富有责任心,具备良好的沟通协调与谈判能力,具备较强的团队协作意识和职业素养; (6)持有相关资格证书者优先录用; (7)持有驾照且实际驾驶年限超过2年
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司各项人事行政制度的宣导与落实,优化部门内部工作流程; 2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施人员招聘及人才储备工作; 3、办理员工入转调离相关手续,负责社保基数核定及相关事务处理; 4、承担公司培训课件的开发,组织并推进培训工作的实施; 5、组织安排公司各类会议,撰写并整理会议纪要; 6、协助上级推进企业文化建设,对接客户接待及政府企事业单位关系维护; 7、管理员工劳动关系,处理日常员工沟通与协调事务; 8、负责公司印章证照、固定资产的规范管理; 9、牵头开展公司各类资质申报工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,熟练掌握Excel等办公软件; 2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位分析、任职要求梳理及薪酬管理; 3、掌握岗位说明书编制及相关专业知识,了解岗位配置流程与招聘渠道运作,熟知国家有关劳动合同及人力资源管理相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力、执行效率和亲和力; 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑; 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。
招聘专员经验不限学历不限高薪工作接受小白办公室坐班早九晚五企业服务公司人力资源部门
蓝领会人力资源服务有效公司 荆州头部人力公司,目前正在扩招,欢迎志同道合的朋友加入! 一、【招聘要求】: 1、年龄24-36周岁,不限学历,可小白,一对一老带新。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、学习能力强,接受新鲜事物! 二、【薪资待遇】: 五险一金是基础!底薪加提成6000-10000上不封顶 三、【工作内容】: 纯办公室办公不外出,公司提供工作设备+平台账号等资源,在各大平台上发布招聘岗位信息,与求职者沟通介绍,邀约面试 四、【上班时间】: 08:30-12:00,中午休息1.5小时 13:30-17:30,下午3:30免费下午茶 绝不加班,同事到点就走。 公司规定固定周六休,实际执行是休一天半,周天下午上班 优势1、公司有良好的发展前景成长,注重培养员工,有充足的上升空间。 优势2、工资可观,提成高,月收丰厚,多劳多得,更有干劲! 优势3、晋升空间大,急缺优秀管理人才。 优势4、底薪提成都高于市场水平。 优势5、团队工作氛围好,凝聚力强。
人事行政综合主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
工作时间:大小周休息,8点半-5点半 岗位职责 1、制定并优化公司行政及人力资源管理制度,统筹执行与监督落实; 2、根据公司战略参与制定年度人力行政预算及工作计划; 3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作; 4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目; 5、主导人才梯队建设,完善招聘体系与关键岗位人才储备策略; 6、设计并实施员工发展计划,优化绩效考核与激励机制; 7、行政统筹与决策。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出; 8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件; 9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准; 10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力; 5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
人事专员学历不限
·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人力招聘员
3000-8000元/月
招聘专员1年以下学历不限混合办公
对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户
兼职人事专员
50-300元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-08 通过个人社交网络整合资源,依据公司初试流程组织面试邀约,确保信息真实,不得虚假宣传或诱导他人
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验制造业企业服务公司人力资源部门HRBP人力外包公司
岗位职责: 1、根据荆州和丰供应链管理公司的用人需求,开展招聘需求分析,拟定招聘方案; 2、利用多元化渠道发布职位信息,进行简历筛选,安排并组织面试,完成候选人评估; 3、搭建并持续维护人才储备体系,开拓招聘资源,提高招聘工作效能; 4、与各业务部门保持紧密协作,准确把握岗位要求,持续优化招聘流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动招聘各环节顺利进行; 2、熟练掌握各类招聘途径,具备较强的人才甄别与筛选能力; 3、责任心强,抗压性好,能够在多任务环境下稳定保障工作质量; 4、有供应链或相关领域招聘工作经验者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供监利风电安装急招信息在线招聘信息,主要招聘荆州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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