直分直送员（送快递员）-快递行业任职要求：1.按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点2.配合完成分拣、扫描、签收回单等工作3.年龄：25-45岁薪资待遇：6000—12000，假可以请假岗位职责：1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先2.熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP；3.按件计费，0.1/票（自己带车0.15/票），吃苦耐劳、责任心强，3.能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式：（人事热线）（王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

工作内容：只负责站点的派件，不收件，服从管理。工作要求：18-55岁，要求会开三轮车，有D证的优先，住的近的优先。要求会简单的APP操作即可，上岗有师傅带教，不用担心学不会上班时间：7点-15点，上午一趟，下午一趟，送完就可以下班。都是电商件没有大件，工作氛围轻松自由，适合住的近想找稳定工作的。有意向的可联系我

【京东招聘】工作内容:根据公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;做好客户快件的打包，指导客户填写运单，维护公司良好的客户声誉；岗位要求:年龄30-45岁以内，高中及以上学历，服从岗位分配，吃苦耐劳，品行端正，有责任心;自带车，有物流配送行业经验优先；薪资待遇:6000-10000，计件提成，上不封顶，月入过万不是梦，提供餐补，入职缴纳五险一金，自带车油补，购买新车公司每个月补贴1100。全勤奖、寒暑补贴、节假日等福利一应俱全；站点提供三轮车。工作区域：荆门东宝区工作地点:荆门市东宝区长兴大道联系方式:周生：

五一路快递招店员，有无经验都可以，店里有人培训上岗。主要工作就是入库编码，取件出库，快递收寄等其他店内相关工作。要求工作认真，细致，勤快。附近居住者优先录用！工作时间上午8:30-19:30上三天休一天,工资3000元要求:年龄45岁以下。有责任心，能吃苦耐劳，会电脑及智能手机app操作联系电话（招长期，短期勿扰）

招兼职收派员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系程向琼

招快递员，派送区域漳河大道两边市行政服务中心那一块，日单量500左右。薪资每月7500以上，厂地址迎宾路，联系电话

主要负责掇刀城区快递配送，都是中小件没有大件薪资：只要踏实肯干月薪5000-6000+没有什么太大问题要求会骑：三轮车会看手机导航年龄18-50上班时间：七点——下午三点半左右上班地点：阿卡迪亚需要联系方式：（）

负责掇刀城区的派送，只派不收，只要会骑三轮车会看手机导航就行年龄18-50岁薪资5000-6000+，只要踏实肯干就行上班时间：七点，下午三点半左右下班，早点送完就可以早点回去休息需要可电话联系：（）

顺丰招快递员主要负责派件，需要送上门就送，基本上没有什么大件，很轻，时间比较弹性，只需要派件不需要收件前期有保底掇刀网点在阿卡迪亚，可以做兼职，只做上午或者下午18-50岁，需要会骑三轮车，有三轮车可自带，月综合薪资5000+上班时间：早7点-下午4点（早送完早下班）联系电话：（）公司地址：掇刀万达2号写字楼9楼顺丰

工作时间9点到7点，月休2天。工作内容快递入库，出库，店内揽件。要求能熟练操作手机，住大学附近能长期的最好。薪资3000+.，招一名带车师傅，有意的电联

新厂高薪焊工江浙沪日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

派乐汉堡招聘招店员2名工资待遇：3300元–3800元月休三天要求:25岁-45岁，吃苦耐劳头脑灵活时间:12:30-21:40地址：五三好吃佬街派乐汉堡店联系电话：

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

城南新区市井公社招服务员一名，工资面谈，工作轻松，年龄要求30-45岁，联系电话：

招晚班收件

招聘快递员日到500件左右七毛五一件自备车联系电话

招聘：昔阳县德邦快递招聘快递员工资5000年龄20~45能熟练使用手机软件和会开三轮车和四轮单排车。地址：山西省晋中市昔阳县虹马线与新建路交叉口西南440米联系方式：

0费用入职，不查征信前科[色] 丰台快递员1.2-2W管吃住 要求：员工18-45周岁，有D本，没有的自己考一千多一点，干满3个月报销 内容：快递送件上门（三家快递商的一起送）单量多 时间：每天两趟货，送完下班 薪资：每天能送400-600票，每票9-1.2元，只负责一个小区。新人保底9000元，超出9000按高的发，工资稳定在12000-20000元/月，干满5个月有补贴5000元，每个月1000 食宿：提供住宿20元/天，吃饭管2餐20元/天，伙食好，入职0费用 地址：丰台区卢沟桥宏威仓储

圆通拉萨分公司急招快递派送员（10名）薪资8000-12000元（计件，多劳多得）。持D证或有快递经验者优先。电话：

新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

招打包员年龄（50~55岁）岗位职责：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利，做事细心爱干净，能吃苦耐劳，有相关经验优先，月薪（2800元-3200元）月休4天，包工作餐，上班时间:8点~7点电话：（晚7点后勿扰）

招聘：荆门市-荆门京山北站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

招聘：荆门市-荆门沙洋站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

丽康养生招做手工人员，具体如下：1.【招聘要求】男女不限28-55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会2.【上班时间】8:00-17:30月休四天3.【薪资待遇】底薪+提成+手工平均月收入5000+上不封顶服务热线：（）

湖北省荆门市兼职招聘：每小时33元，定期体检、节日福利，月结。保证作业面整洁有序，自带常用工具，配合班组完成当天任务；买工伤险

岗位职责：按照订单要求完成打包、贴标签、装箱等发货前准备工作，无体力活 工资待遇：白班19 夜班20 超产奖金10元/件 福利待遇：包吃包住 工作地址：荆门市掇刀区

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元／天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

湖北省·荆门市装卸：按图纸要求施工。月薪10100到12300，可预支，住宿有空调，能吃苦耐劳，加班另算；有责任心，包吃住

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向总部反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。