汇岚欣诚聘：分拣工2名，20-50岁，视力正常（无色盲、色弱），能吃苦耐劳，服从管理，工资待遇：3200-3600元。公司福利待遇：五险，提供食宿，享有国家法定节假日和节日福利。联系人：叶公司地址：屈家岭大学生创业基地

负责将快递分拣到对应的位置，工作简单，一看就会，无需经验，工资日结，不需要体检，工作稳定，年龄男性18-58女性18-55周岁，需要有交通工具，提供宿舍，没有交通工具的也可以住宿舍。

湖北申通得泽物流有限公司荆门分公司招聘供件集包员，人数20人。薪资为5200-6300元/月。工作地址位于荆门市掇刀保税物流区南侧。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次： ①夜班：18:30 至次日 6:00，通宵连续在岗 ②半夜班：18:30 至次日 1:00，只晚间上班 ③中班：分为两段，上午8:00-12:00和18:30 至次日 1:00上班；12:00-18:30休息 ④半白班：8:00-14:00，仅白天半天上班，不用熬夜 时间可以自己选择，后续固定该时间段工作 薪资待遇：月综合5000-6000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

荆门本地物流转运站长白班长白班长白班常规体检三个月以内的体检报告都可以急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:00‑20:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地流工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名每天餐补20元公寓宿舍1‑2人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址麻城物流园

工作内容：招聘分拣扫描员、拆包倒包员、破损处理员、建包集包员、装车卸车员 作息班次： ①夜班：18:30 至次日 6:00，通宵连续在岗 ②半夜班：18:30 至次日 1:00，只晚间上班 ③中班：分为两段，上午8:00-12:00和18:30 至次日 1:00上班；12:00-18:30休息 ④半白班：8:00-14:00，仅白天半天上班，不用熬夜 时间可以自己选择，后续固定该时间段工作 薪资待遇：操作类5500元左右，装卸类6500元左右，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可

湖北申通得泽物流有限公司荆门分公司招聘分拣扫描岗位，人数30人。工作地址位于荆门市掇刀保税物流区南侧。薪资为5000-6000元/月。

招聘快递分拣、扫码、建包、收件人员，男女不限。时薪14-15元，按小时计算工资，月结。每月上班天数需大于22天。上班时间为下午1点20分至7点，共5.5小时。具体可面议。工作地点位于一马光彩后智慧物流园中通快递，导航可到。联系电话：王。

沙洋地区于十月十五号开库，需要打包人员数名。主要工作为短包同步，工作地点在湖北荆门。

｜装卸分拣员薪资：18元/小时，1860周岁，身体健康，能吃苦耐劳班次二选一：①14:0021:00②16:0021:00福利：包工作餐，工作简单易上手联系电话：面试地址：荆门市培大道众联供应链，有意直接电话联系，欢迎到店面试！

急招，某学校后厨招打杂阿姨2800/月，双休，节假日休，53岁以下，上班时间5.30至7点之前，中间有休息时间，包吃包住。

急招，某麻将馆招只烧晚餐60元一天。地址西头60岁以下，当天结工资。

急招，某早餐店招打杂阿姨2800/月，55岁以下。

招聘长期挖机师傅，有意者请联系。

厂区值招，非诚勿扰！请认真看完招聘信息！ 无学历经验要求，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 工作轻松不累，入职当天安排宿舍，第二天开始上班! 一、招聘要求 1、年龄16-53周岁(文化学历不限、男女不限) 2、可接受外地工作，厂区地址：江苏省常州市 4、26个英文字母会读即可 5、如有：纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，直接过来报道，到达厂里后百分百录取，保证入职，当天签合同】 二、薪资待遇 1、计时工白班30/h，夜班32/h，可安排只上长白班，可做短期，也可长期(长期买社保)。 2、新人入职首月奖金2000，工资不压不扣，人走帐清。 3、上六休一，月休四天，加班自愿。 4、工资月结，月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得。 三、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处，小姐姐多，适合处对象。 四、工作内容 普工操作工，主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假30天,带薪年假!

1022齐齐哈尔路径钏供应链管理有限公司招聘[烟花]分拣员5人年龄：25-50岁薪资：3500-4500元要求：负责仓库拣货、打包、服从管理，有经验者优先[烟花]运营客服2人年龄：20-40岁薪资：3300-3500元要求：物流在途跟踪、处理异常、回复客户[烟花]司机3人年龄：25-50岁薪资：4500-5500元要求：熟悉市区路况、吃苦耐劳，有经验者优先[烟花]高位叉车司机2人年龄：25-50岁薪资：5500-6500元要求:持有效操作证，负责库位货物上架下架，懂设备维护理货员2人年龄：25-50薪资：3000-4500要求：1、负责退货，拒收入库，清点数据；2、退货日报登记，破损登记；3、会基础电脑，要求熟悉退货流程联系电话：联系人：王女士工作地址：齐齐哈尔铁锋区综合物流园区5号库1-1快速上岗就来井号[礼物]招聘求职+V:

招聘临时快递分拣人员，，年龄45岁以下，主要负责屋内的快递分拣工作，工作时间早8晚6。月休两天，有工作经验的优先。工资面议。联系电话，

招聘装快递小时工一名一个小时15元配打货包2名工资4500—5000工内作容：理货配货扫描打包质检4名，要求质检仔细，认真负责。联系电话同步

招聘：网供配货收拾退货一些零散活；年纪55岁以下有意者联系

陆良金恒冷库大量招打包工人，大利14.5，2.5一件，油麦14.5，2.5一件，要熟手，生手不要，供吃住，有要上长班的联系了，工资平常可以预支，每个月十五号发工资，有找班上的联系了

3《招》湖南请师傅。白班。不装车。仿手工机器豆皮、素鸡、油豆腐。做到年底的。下午6点到9点联系荆门老板，工资电联

公司要求、语言表达清晰、服从管理、手脚快干活麻利。公司待遇福利：4500-5200，月休四天、生日福利、季度聚餐、

工作时间：8：00-17：00 岗位要求：50岁以内，能吃苦耐劳，周末双休，面试带叉车证、无犯罪记录证明及征信报告，会林德高位叉车者优先。 工作内容：主要负责件烟的出入库及件烟的卸货，工作简单。 工作地点：湖北省荆门市掇刀区忠勇路69号

招聘快递驿站工作人员，工作地点位于双喜街道楚荣华府拼多多驿站。工作时间为9:00至19:00，每月休息两天，固定休息1小时，下班时间自由。薪资为3000元一个月。下午入库量较少，大部分时间可休息，全天入库量约600件，上午400件、下午200件，工作较为轻松。工作内容包括：快递入库扫描、查件、出库；问题件处理、寄件、打包等；货架整理及清洁卫生。任职要求：男女不限；身体健康，勤劳肯干，服务态度好；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。联系方式：同号。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损毁或信息泄露 5. 及时上报线路问题、客户投诉及突发情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车驾驶经验，持有有效身份证件 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

招聘送水工一名。薪资待遇为多劳多得，每桶3元，需自带车辆（摩托车、三轮车、电动或燃油车均可），单量稳定，平均工资7000元以上。任职要求：持有D驾照，吃苦耐劳，有无经验均可。详情请电话咨询。工作地址：九渊路金果园门面景田专卖店。

招工，湖北荆门招一个拿红脏的。夜班，现在一天杀150左右。工资电话联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向总部反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。