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湖北武汉黄陂一家搅拌站招聘杂工一名，月薪5000元起。站方量不大，提供食宿。有力气且愿意工作者，年龄可适当放宽。具体待遇可电话详谈。

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新厂大量招聘：操作工、技工、长白班、小时工、短期工、长期工包吃包住入职免体检，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大!!! 一、工作岗位 1、组装、打包、品检、贴标签、扫码、物料等，简单轻松，易上手，无需经验 二、薪资待遇： 工价 ①：270元/天，月结，每周预支500-800 工价 ②：230元/天，每天到账 月综合6500-7500元/月 ---------------------- 2、不强制加班，请假直接批，可任意调休 3、10号按时发薪 4、免费食宿(包吃包住) 三、招聘要求 1、男女不限，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭，菜系多样每餐多达十几种，自助不限量，吃饱为止。 2、公寓式空调宿舍、4人—间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职提前七天报备 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

薪酬待遇（透明结算） • 基础底薪：3000 元/月 • 业绩底薪：根据当月业绩指标核算，业绩越高，业绩底薪越高 • 回款提成：提成以实际回款为准，回款后发放，多劳多得，上不封顶 综合收入无上限，能力强收入可观！ 1. 开拓新客户，对接工厂、品牌客户，承接定制包装订单，需求沟通、报价、打样、商务谈判 2. 跟进订单全流程，对接工厂，跟进生产、交货，做好客情维护，挖掘复购 3. 跟进货款，落实回款，管控应收，完成销售任务 任职要求 1. 有包装、印刷、纸制品销售经验优先；有客户资源优先，应届生可培养 2. 擅长商务沟通，懂跟进客户，有较强执行力，重视回款 3. 做事踏实，有赚钱欲望，抗压，能适应业务拜访 4. 熟练使用微信、办公软件 公司福利 • 入职缴纳社保 • 绩效奖励、大单奖励 • 公司提供产品、打样、生产配套支持 工作地点：武汉客厅E栋915

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

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湟中工地急招光伏、彩板安装小工50人 工资200‑300元一天，包吃包住，吃住都在工地 工作地点：西宁市湟中区 要求： 年龄20‑50岁，身体健康，无基础疾病，能吃苦干活 有彩板、光伏安装经验优先 库房内墙板室内作业，下雨天不耽误干活，服从工地安排 只招长期干活的，短期干几天、达不到条件的请勿联系 有意直接打电话：

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拉一根网线需要1~2个人，一人200，网线距离柜体不超过10m，有点着急，所以是200，

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工厂设备全新： 正大4+1红外桥切机 正大岩板倒角机 岗位职责： 1. 负责石材的打磨、拼接、开孔、抛光等加工工序，需要会无缝拼接，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 操作桥切机、红外线切边机、自动磨机等石材加工设备，做好日常点检与基础保养 3. 按图纸或样品进行放样、排版及下料，合理控制材料损耗率 4. 配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈加工异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 --- 任职要求： 1. 石材加工相关工作经验不限，有工厂实操经验者优先 2. 能识读简单加工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应车间作业环境 4. 无学历限制，初中及以上文化程度，接受岗前技能培训 5. 服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

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