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招聘信息化工程师（MES/ERP方向），薪资面议。岗位职责：1.MES/ERP系统运营维护：负责公司MES系统的日常运营、用户支持、权限管理及基础配置调整，保障系统稳定运行。负责ERP系统（如SAP/用友/金蝶）各模块的日常维护、数据核对、流程优化及异常处理。负责MES与ERP系统间的数据对接、接口监控及集成问题排查。制定并执行系统数据备份策略，确保数据安全与可恢复性。2.网络与信息化基础设施管理：负责公司办公网络、生产网络（工业以太网）的规划、搭建、监控与日常维护。管理交换机、路由器、防火墙、无线AP等网络设备，保障网络稳定与安全。负责信息化硬件设备（服务器、工控机、条码/RFID设备、PDA等）的选型、部署与维护。落实信息安全措施，包括防病毒、漏洞修复、访问控制及安全事件响应。3.数据管理与分析支持：负责生产数据、业务数据的采集、清洗、存储及质量管控。运用SQL等工具进行数据查询与处理，开发日常运营报表（如FineReport/PowerBI）。支持各部门的数据需求，为生产、质量、仓储等业务提供数据支撑。4.数字化项目支持：参与公司智能制造、数字化转型相关项目的实施与落地。收集业务部门信息化需求，协调供应商或内部资源推进系统优化。编制系统操作手册，组织用户培训，提升全员信息化应用水平。任职要求：硬性条件：大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。2年以上制造业信息化相关工作经验，有MES/ERP系统运维实操经验。熟悉至少一种主流ERP系统（SAP/用友/金蝶/Oracle等）及MES系统的基础操作与配置。掌握网络基础知识，熟悉TCP/IP协议，能独立配置交换机、路由器、防火墙等网络设备。熟悉数据库操作（SQLServer/MySQL/Oracle至少一种），能熟练编写SQL语句进行数据查询与处理。具备基础的Windows/Linux服务器运维能力。优先条件：有MES与ERP系统集成对接项目经验。了解工业物联网（IIoT）、SCADA系统或PLC通讯协议（如Modbus/OPCUA）。具备低代码平台（钉钉宜搭、简道云等）或轻量级开发能力（Python/Shell等）。熟悉制造业业务流程（生产计划、工艺管理、质量管理、仓储物流）。持有网络工程师（CCNA/HCIA）、数据库相关认证者优先。素质要求：具备优

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