面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，管住不管吃，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

南区日结小件装卸14/小时小件分拣13/小时上班时间16：00-00：00想干的联系我

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南区公路港，邮政快递白班日结，男女不限18-58岁，8点到18.30，工人98，88。河南驻马店

快递仓库招聘 快递分拣员数名，上班时间下午1.30-7.30左右，月工资1800，主要负责快递分拣换袋子等操作。

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招聘：诚骋客服和分拣员 薪资：3000-5000元/月 客服：负责：处理客户的快递咨询；能够熟练操作电脑，对待工作认真负责，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精神。 分拣员：负责：处理快递的分类；吃苦耐劳，工作积极细心，服从领导安排有团队精神。

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花园街熏酱饺子馆急用 凉菜师傅8000-8500元 （懂得摆档） 187****9909杨总说高师傅具体面谈新店

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【-快递】 急招半天班理货员 急招半天班理货员 急招半天班理货员 ⚠工作时间12:00-4：00 ⚠干完活就下班！ 工作地点:锦州铁北 电话:

企业：盘州市黔速鲜蔬菜配送经营部 招以下岗位： 一、文员2名（处理销售单据） 待遇：2500元—3200元/月 上班时间 早班：04:00–12:00 晚班：17:30—01:30 要求：大专及以上学历 二、分拣2名（分拣蔬菜为主） 待遇：2500元-3100元/月 上班时间：21:30–做完下班（凌晨五六点左右) 分拣临时工2名 80一天 要求：手脚麻利，识字，吃苦耐劳。 联系方式： 注：1.以上岗位只招长期非诚勿扰 ，短期勿 有意向者

招聘：发货工人，吃苦耐劳，短期勿扰！ 工资待遇：薪资5500，＋满勤，＋ C1发货司机1名，骑电动车发货，会开叉车 年龄20-50岁 工作时间：上午9点-下午发完货为准。 工作地点：浑南施家寨 联系电话：

（同步） 二、退件员2名 工作内容： 1、使用pda扫码枪进行快递登记、拆退件、书籍上架。 2、工作卫生区的分类整理。 3、组长安排的其他临时性工作。 任职要求：有责任心，干活利索，踏实稳定，具备书库工作经验的优先考虑。 薪资待遇：转正后5000元-7000元+，计件多劳多得；餐补，司龄奖，节日福利，带薪假，户外团建等福利优厚。 联系人：王女士

钳屯本本书库招聘 一、拣货员2名 工作内容： 1、使用pda扫码枪到拣货位拣书，确保准确性和高效性。 2、个人责任货架的书籍摆正、日常维护工作。 3、组长安排的其他临时性工作。 任职要求：有责任心，干活利索，踏实稳定，具备书籍拣货工作经验的优先考虑。 薪资待遇：转正后5000元-7000元+，计件多劳多得；餐补，司龄奖，节日福利，带薪假，户外团建等福利优厚。 联系人：王女士，

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舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历；2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先；3.熟练使用各类图表可视化工具，具备扎实的文字撰写与数据分析能力；4.具备良好的沟通表达、协调对接能力，工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告；2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判，运用图表可视化呈现舆情演变规律；3.对接合作客户单位，高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序：1.简历投递：投递截止时间2026年4月17日，投递方式为应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限；2.资格审查：公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格；3.招聘流程：本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

有工人干活的没有

有日结工吗。