港区电商化妆品G区长白班！长白班！[红包]工作内容：长期工，男女不限，主要工作，打包复合拣货年龄18到45有晋升空间一个小时16每个月10号发工资可预支工资报名。

招聘下午分拣员两名，上班时间下午13.30-20.30，月工资1800，中间两小时休息。全天分拣摆盘员两名，上班时间，上午6.30-8.30，下午1.30-20.30，中间两小时休息，月工资2400。临时工暑假工不要。联系电话

遂平申通快递招打杂工人1名，负责收件、装卸、打扫卫生，60岁左右、身体健康，薪资面议，地址：遂平县惠强公司院内，电话

打包各种蔬菜需要熟手干过的下班就结账

秦皇岛海港区招常年夫妻工，塑料分拣。一吨400元。管住不管吃，每月大概8000到10000元左右，有意者联系：

遂平国际商城附近招聘长期仓库工人，适合驻马店地区求职者。年龄要求50岁以下，工作安排方便接送学生。有意者可联系咨询。

泌阳县天河物流招工，年龄，工资面议，电话

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万邦蔬菜区招聘多多买菜交货人员一名：薪资6000元-7000元/月。年龄25岁—45岁。主要工作:去多多平台交货，会驾驶4米2车。要求:能长期干，临时勿扰、吃苦耐劳、有责任心。对平台交货熟悉的人员，不熟悉的勿扰。电话：

县城找住家保姆，做饭做家务，照顾自理老太太，家里四个人的饭，要求会做饭，干净利落有耐心，月四千，干的好，做饭特别好的4500，有事可以回去，有合适的联系

驻马店市上蔡县招装修木工、石膏板吊顶

驻马店乐山路与洪河大道北区（福苑）诚聘服务员2名3000起，电话

新乡到浙江温州后半夜装安阳滑县到浙江衢州，车到装漯河到浙江台州下午装驻马店市泌阳县浙江景宁明天下午装甘肃省张掖市有到遵义凌晨装双驾带淋水器甘肃武威遵义，车到装（）

做过仓库捡货或者电商捡货的优先

招聘分拣员2名，薪资为1500。

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求完成商品拣选、复核与打包操作 3. 准确高效完成出库发货及物流单据交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常件与破损件 5. 配合团队完成高峰期分拣发货任务，保障时效交付 任职要求： 1. 身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数与智能手机操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4. 有快递、仓储、电商物流相关经验者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

跨境电商物流仓可做短期日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

主要分拣超市物品 18-50岁 早上9-晚上7 200左右一天，日结不压工资 可以稳定做

赫美斯正在招聘面料挑选人员，，年龄40岁以下。工作地点在河南驻马店。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

急找4名打包装，B13大厅西通道

下午半天140元下班接帐，在头门港有要去的联系电话

现在需要工2名工人2名打包分拣蔬菜可干长期每天

河南驻马店地区招聘，性别不限，年龄要求25至46岁。月薪3000元，每月休息四天，工资当月底结算。

兼职招聘工作时间：10:30—14:00任职要求：1.年龄30-50周岁；2.身体健康，状态良好；3.心地善良有爱心，做事认真有责任心；4.守时踏实，能长期稳定上班。联系电话：地址：南城西平有意者直接致电咨询详情、薪资！

确山地区明天招聘替班人员。有意者请回复联系。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成各项交办事项；按时出勤并做好交接，配合考核；工作结束后清理现场，做好收尾工作。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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