许昌长葛招风电安装，叶片有专业拆装班组拉到指定厂区，我们主要做维护工作，要求有经验的师傅联系我

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风机内打孔，要求有高空作业证，包吃住，有保底工资

许昌市襄城县招风电安装

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许昌市鄢陵县招风电安装光伏安装数名，有光伏安装经验，工作认真负责，踏实能干，联系电话：

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许昌本地新厂开招，26年8月新建好工厂，家门口的好企业来了。 二保焊工（有证），免费管吃住 ▲试用期 26元/时，月综合8000-9000左右 岗位：汽车零部件的焊接补焊，18到44岁 工资简单明了，工作满一周以上可以预支工资 福利：社保五险，包吃包住。

招聘新能源半挂车A2司机数名，接车地点在许昌、宝丰等地。主要运输线路包括：禹州至六安、宝丰至六安、许昌至湖北。专线运输煤炭，工资按趟计算。有意者可报名。

许昌市魏都区招贴砖

看清楚工资 一月4500 必须本人本证 许昌市长葛市招指挥/司索工 信号工 限制年龄男50 女50 以内 月4500元 加班20一小时 工资一付一 生活区有洗衣机 洗澡间热水 生活区离工地300米

许昌市魏都区招不锈钢安装，玻璃安装

风电项目招聘小工，负责现场辅助作业。薪资为日结100元。提供车辆接送服务。

招聘风电岗位人员，薪资范围为5000-30000元，提供六险一金。培训结束后可直接安排上岗，五年内可免费调岗。

沧州市沧县招风电安装，电器安装，要求登高证满1年或者双证，年龄20到50周岁，接受小白

榆林市榆阳区招风电电装接小线师傅

招聘五名力矩人员，要求持有高空作业证。工作地点在贵州，薪资为9500至10000元。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【郑州富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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该岗位不坐班，长期出差/驻外场 【岗位职责】 1. 现场检测：使用专业设备仪器对风机进行实地检测，包括叶片塔筒外观检测、齿轮箱轴承内窥镜检测、塔筒无损检测、塔筒垂直度检测、塔基沉降、叶片防雷导通、无人机巡检等数据实时采集拍照留证等。 2. 检测报告：根据检测结果，撰写检测报告，包括检测结果、问题描述、解决方案等内容。 3. 项目进度：跟踪项目进度，与技术部门和甲方沟通，及时反馈检测结果和问题。 4. 客户验收：协助客户验收，参与客户验收过程，确保产品质量，检测结果的准确性和公正性。 【岗位要求】 1. 具有风电检测、风电技术支持、风电运维等行业经验。 2. 电气、自动化、电力系统、新能源等相关专业。 3. 熟悉风电相关知识，具备组件检测、电网测试、调试、运维经验，具备扎实的电气知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作。 5. 具备基本的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献；具备基本的计算机操作能力，能够使用常见的检测软件。 6. 具备高低压电工证、登高证；有无损检测证二级、CAAC证优先；有CNAS、CMA相关经验加分。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+补贴+报销差旅费

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、升级及并网调试等相关技术工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解国家及行业相关技术标准 2. 具备电气类、能源类或自动化类相关专业背景，学历不限 3.有光伏/风电/电力系统运维经验者优先，经验要求不限 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作