平顶山叶县找附近小铆工老实肯干，不偷懒耍滑，有好小工带一个也可以，平台加固，能组对下料，工资九小时35
7000-10000元/月
小工铆工1-2人
找平顶山叶县附近小铆工老实肯干，不偷懒耍滑，有好小工带一个也可以，平台加固，能组对下料，工资九小时350元，中午管饭，十多天的活，工资几天一结也可以
平顶山宝丰县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工，中午一顿饭，包住。工资面谈！
1-1.1万元/月
光伏安装电焊小工1-2人
平顶山市宝丰县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工，中午一顿饭，包住。工资面谈！
小工包住1-2人周结
平顶山市宝丰县招工地小工/杂工我在南阳。南阳高铁站。有去的联系我。3~5个人。工资180一天。一星期结账。管住不管吃。
平顶山鲁山县招水电(水电工(水电预埋))大工小工多名！新工地长期活！本地优先
水电工小工6-10人点工专业师傅技术好
平顶山市鲁山县招水电(水电工(水电预埋))大工小工多名！新工地长期活！鲁山本地优先
小工力工1-2人
平顶山叶县招工地小工/杂工，工地力工
岗位职责：
1. 负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成土方开挖、混凝土浇筑、模板支设等基础施工任务
3. 协助设备看护、场地整理及安全警示标识维护工作
4. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序
5. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，接受短期驻场工作安排
包头达尔罕茂明安联合旗招风电安装远景10兆瓦招聘电装消缺人员，外包，一共5台，需要自备柴油发电机，安全
9000-11000元/月
综合承包风电安装1-2人
包头市达尔罕茂明安联合旗招风电安装 远景10兆瓦
招聘电装消缺人员，外包，一共5台，需要自备柴油发电机， 安全帽安全带，其他小工具。
需要登高证，电工证。 有想法的尽快联系我
呼和浩特玉泉区岗位职责：1.负责风力发电机组叶片的现场安装、吊装及精准对接作业2.执行叶片技改、维修及缺
8000-12000元/月
风电安装1-2人
岗位职责：
1.负责风力发电机组叶片的现场安装、吊装及精准对接作业
2.执行叶片技改、维修及缺陷处理，确保符合技术规范与安全标准
3.配合整机调试，参与机组并网前的叶片系统专项检查与验收
4.严格遵守高空作业、风电施工及特种作业安全规程，落实风险防控措施
5. 配合项目管理，按时保质完成班组分配的阶段性施工任务
任职要求：
1. 具备风电安装或叶片维修相关实操经验，熟悉主流机型（如金风、远景、明阳等）叶片结构与工艺
2. 持有高处作业证、登塔证及起重指挥/司索证（必备）
3. 身体健康，能适应长期驻场、野外及高空作业环境
4. 具备团队协作意识，服从项目调度，有成熟班组协作经验者优先
5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳
小工力工1-2人
平顶山叶县招工地小工/杂工，工地力工
岗位职责：
1. 负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成土方开挖、混凝土浇筑、模板支设等基础施工任务
3. 协助设备看护、场地整理及安全警示标识维护工作
4. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序
5. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，接受短期驻场工作安排
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳；
主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。
风电运维工程师（河南）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账；
5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达；
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。
栏目概述
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