
消防维修月结
高级消防设施操作员
1.拥有高级消防设施操作员(维保)证书;2.能接受出差外派驻厂,全国项目维护,服从公司安排;3.具有一定的组织协调能力,做事严谨,工作态度认真负责,耐心,细心,沟通能力强,逻辑条理清晰,有良好的执行能力;4.有相关工作经验者优先;5.认可公司的企业文化。1.负责消防联动相关系统的维护工作;2.负责气体灭火系统的补气、钢瓶的检测、维护并取得相应的检测合格证书;3.协助向消防主管部门取得消防系统及设施年检、备案等相关手续;4.完成领导安排的其他工作。
薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等;根据岗位不同,综合薪资6 - 10万/年;入职后享受每年80 - 120天带薪休假;公司为员工免费提供食宿、服装、被装,且享有节假日福利、探亲休假等。
服务单位:中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型、
工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等
维修消防3-5人月结
中级消防设施操作员
1、持有消防操作员中级以上证书,有2年经验者优先;2、有一定的实际操作经验,能够独立完成项目的维保、维修问题;3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式;4、大专以上学历,工程、电气、消防专业。5、有C1驾照,并有一年以上驾龄;。1、熟悉各种消防检测设备的操作方法;2、熟练掌握各种消防设施的工作原理;3.熟悉消防检测流程、检测内容、检测的基本事项,能熟练操作检测的全过程;4.负责或指导消防设施各系统检测,并进行如实记录;5.完成各项评估、检测、评定工作,出具检测报告,并对报告的真实性、准确性和完整性负责。
薪资福利:面议,基本工资+社保+节假日福利
招工人数:4人
工作地址:郑州市金水区经三路北65号江山商界4层A06号
郑州新郑市招消防业务员,招合作伙伴,提成高,肯吃苦,月收入达到1W到2W,不懂有师傅带,
消防维修月结
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消防电
找一个做消防电的老师去上海做维保检修,主要就是线路排查故障维修,工资380一天,主机型号西门子726.要靠谱的老师,没责任心就不要打扰了
消防维修
诚聘河南郑州消防维保中级操作员,要求有两年以上维保经验,熟练掌握消防维修技能及生成报告工具,具备驾驶手动档汽车能力,年龄40岁以下,提供双休、社保及优厚薪资待遇,有意者请联系薛经理。
维修消防3-6个月1-2人月结技术好
招聘类型:消防维保学徒工作地点:郑州
工作环境:综合园区驻场
工作时长:早8:30-11:50,下午14:00-18:00工作薪资:实习期3000/月+月全勤奖500(实习期1-3个月),正式工3500/月,。
工作待遇:每周双休。包住,不包吃。有定期培训,助力学徒迅速提升技术。
招聘要求:相关专业,消防维保证,有无经验都可,只要肯学习。
岗位优势:工作强度低,消防维修覆盖面齐全。适合想学习技术的小白。
招聘人员年龄限制:20-35(年龄过大勿扰)
工作内容:综合园区内部消水系统,电系统防设备日常维修,改造,联动测试,配合相关部门检查。
任职要求:
1.持有应急管理部颁发的消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书。
2. 具备消防系统维修实操经验,熟悉GB50166、GB50261等国家施工验收规范
3. 学历不限,需具备基本电气识图能力与安全作业意识
4.能适应定期驻场服务,工作地点为郑州超聚变总部园区(北龙湖地铁站A口)
郑州中牟县招铆工/钣金工、二保焊/气焊
9000-12000元/月
气保焊铆工二保焊钣金工长期11-20人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
郑州市中牟县招铆工/钣金工、二保焊/气焊
京东小件配送300一天日结 !就近安排
300-400元/天
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郑州管城回族区新郑市招工地小工/杂工、工地力工,200一天,人走账清,混日子的勿扰
小工力工
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消防维修1-2人
大学项目招聘一名骨干:主要就是负责消防安全这块,中控室日常管理,配合消防维保和消电检等工作,懂电脑基本操作和表格制作,平时在办公室办公,有中级证书,年龄45周岁以内,身体健康,语言沟通表达能力强些,踏实稳重。待遇:单位给交保险险后5500+450(饭补)提供住宿,有想法的联系:周经理
苏州吴中区招消防维修,有一个喷淋头漏水和一两个烟杆报警!
100-400元/天
消防维修1-4天1-2人日结
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郑州惠济区,艺茂仓现场需要两个消防电工工人,速联系!速联系!速联系!工期十天!宋先生!
消防电5-14天1-2人
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郑州新密市钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康
5000-6000元/月
行吊小工包住包吃1-2人月结
钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康
储备干部
5000-10000元/月
销售专员包住五险一金年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜地推销售阶梯式提成TOB金融产品互联网金融无经验要求
1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。
2.学习团队运营,从带领1个人开始,直到你会带12人为止,这个过程需要6到8个月,具体看你的学习能力和领悟能力。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理一家分公司
【关于公司】:
我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
【培养计划】:
公平公正公开的晋升体制,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
货运司机
诚聘 ! 现招聘司机若干名
主要做市区配送业务 工资待遇优厚,有赚钱欲望的电话或面议。
从业要求:
一:持有C1驾照以上,有驾驶货车 实际驾车经验
二:年龄:22-50 周岁,男女不限,能熟悉操作手机APP软件
三:身体健康,无高血压或心脏病病史,责任心强。
四: 具有开货车敬业精神,上进心与职业道德,服从公司管理;
四:熟悉车辆的保养维护,爱惜车辆。
满足以上条件者优先。
电话
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