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任职要求： 1、学历不限 2、3 年以上相关工作经验 3、熟悉部门内的业务板块 4、具有较强的工作能力，有责任心。 5、具备一定的房建行业经验，了解本行业的相关内容。 6、具有特种设备作业证。

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信多多：从事设备拆装，机电安装，起重搬迁辅助，工厂搬迁，吊装辅助等一体化服务， 职位要求： 1、有电焊维修经验者优先，有C1以上驾驶证者优先 2、懂CAD图纸者优先 福利待遇： 公司包食宿月休一天，有高温补贴，出差，过节补助等

岗位职责 1. 跟随师傅学习桥门式起重机、高空作业设备等起重机械的现场安装、拆卸、日常检修、定期保养工作； 2. 配合完成设备线路检修、钢结构焊接、零部件更换、故障排查； 3. 高空现场作业，做好安全防护、设备记录、工具整理； 4. 持有C1驾驶证可负责工地短途设备配件、工具接送。 任职要求 1. 年龄18-45岁，能接受户外、高空工地作业，吃苦耐劳，服从安排； 2. 必备证件：高空作业证，同时持有焊工证/电工证其中一项； 3. 优先条件：持有C1机动车驾驶证，有机械、机电相关基础经验优先； 4. 无恐高症，安全意识强，责任心强，愿意长期稳定学技术； 5. 能跟随项目短期出差，适应工地作息。 薪资福利 1. 学徒薪资面议，包吃住，每月按时发放，学成后薪资大幅上调； 2. 全套师傅一对一带教，免费学习起重设备全套维修安装技术； 3. 公司统一购买意外险，后续可协助复审、升级相关特种证件。 工作地点 四川重庆陕西及周边区域，川内各地项目驻场作业

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岗位职责： 1. 负责塔式起重机的现场安装、拆卸及调试工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 对塔吊进行日常巡检、定期保养及故障维修，及时排除安全隐患 3. 编制安拆专项施工方案，配合项目部完成技术交底与安全验收 4. 记录并归档设备运行、维修及检测资料，确保全过程可追溯 5. 严格遵守高空作业及特种作业安全规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机安装拆卸工、维修工或司机证） 2. 熟悉塔吊结构原理、液压系统及电气控制系统，具备独立判断和处理常见故障能力 3. 具备塔吊安拆/维修相关工作经验，能适应工地环境及高空作业 4. 身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，安全意识高，服从项目管理安排

新密某供应链公司车间招聘包吃包住缴纳社保8号发薪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】普工打包工行车工【岗位要求】适合男，18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先【工作内容】负责吊装和打包工作【薪资待遇】月薪6000+绩效，有高低温补助，过节费和年终奖。缴纳社保、月休4天，每月8号发工资。食宿全免费,三人间带冷暖空调。【工作时间】白班：08：00-18：30夜班：18：30-04：30两班倒，半月倒一次班/工作9小时【工作地点】郑州新密市曲梁产业集聚区~~~~~~~~~~~~~~~~~~~报名（+V）：

捷途派遣员工招聘，长短期均可，薪资可预支。 焊装车间：焊接工，20/小时；二氧工，24/小时。 总装车间：装配工，19/小时；油漆工，24/小时。 冲压车间：模修工，24/小时；行车工，20/小时。 郑州RDC：物流工15人，19/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间：下午12:30。 面试地点：奇瑞九号门。

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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