岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送全流程作业 2.准确录入物流信息，确保快件轨迹实时可查、状态更新及时 3. 主动联系客户协调收派时间，提供规范、礼貌、高效的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发，保障货物安全与客户隐私 5.配合站点完成日常例会、车辆检查、装备维护等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通表达能力 3.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机操作常用APPn4.遵守交通法规，驾驶电动车/三轮车技术熟练者优先 5. 责任心强，踏实肯干，具备基础抗压能力与团队协作精神

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。

扫码入库，拿快递，手机工单等问题

固定区域专取平台逆向退货，抖音，拼多多，淘宝三个平台，人均固定2个小区不用到处跑，月收入8000-10000，能吃苦耐劳上不封顶，有意向联系。,

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

1、负责区域内的包裹揽收，打包及发货。 2、计件薪资多劳多得，正常6000-10000上不封顶。 3、工作自由度高，收入有保证，每个月15号准时发薪。 4、要求无案底，沟通能力良好。

主要是干快递驿站代收。会干的才行

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

上午分拣，下午送上门件

管道，支架焊接周一能入场的

合肥市蜀山区招通风安装/维修、工地小工/杂工

合肥市蜀山区招氩弧焊、电焊

有闲着师傅可以联系

金茂地下室做桥架 没有宿舍 要两个人 中工280 师傅350 9个小时 差不多干到年 不好停车 附近师傅

快递揽投员需要三轮车驾照（D照）。主要职责:快递揽投相关工作，试岗期间有师傅带，熟悉揽投方式及网格地图。快递揽投相关工作薪资福利:综合薪资范围:4000-8000元考核1个月合格后缴纳五险。派送计件提成0.75/件。曹先生：（同步）工作地址:汉滨区、岚皋县

京东招聘快递员，带车快递员，综合薪资6000-10000。缴纳五险一金。新手零基础可培训上岗联系电话

中通招聘快递员: 派费1元/件、每天400件、派费直达4毛入职开、管住宿不扣钱！ 不管吃、宿舍电费均分、电池130，车200总计扣330，工资里扣除不需要缴纳。 北京市丰台区太平桥街道

驿站出兑每日件量2000同时招聘室外快递员一个月4500如果干的好价格可以谈招聘室内快递员电话

快递驿站招员工1名，有相关工作经验者优先，联系电话

搬运石膏板上楼

岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2. 持续改进物流作业流程，提高运作效率与客户体验； 3. 跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措； 4. 与客户保持密切对接，推动协同合作顺畅进行； 5. 确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类突发问题； 3. 熟悉物流领域业务运作，熟练使用相关专业工具； 4. 具备出色的统筹规划与执行推进能力； 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

【岗位职责】 1. 负责建立覆盖收货、拣货、打包、发货全流程的标准工时库与动态人效考核体系，并对整体人效达成率负责； 2. 统筹一线人力编制与成本管控，基于单量预测制定人力计划，严格管控固定人力、计件工资，确保单均人力成本合理； 3. 主导仓储作业精益改善项目，识别动作、搬运、等待等浪费，推动动线优化、流程标准化及自动化评估，提升作业效率； 4. 搭建并维护人效数据中台，输出周期性报告，通过数据分析洞察效率瓶颈，为管理层决策与各仓持续改进提供支持； 5. 分析一线员工流失原因，协同现场团队优化计薪模式与工作环境，建立跨仓灵活用工调度机制，降低人力波动成本。 【岗位要求】 1. 具备仓储全链路人效体系搭建经验

职位描述： 工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 年龄：18-53 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

放心投递!钱多事少安排住宿，每天8小时 短期工长期工都可以来;可安排实习证明 负责赵一鸣便利店零食等配送工作!提供车子! 日结薪资300+周结薪资2000+月薪资8000+门店直招! 可日结周结合肥就近安排门店 年龄18-45周岁公寓式2-4人间宿舍(拎包入住)可以短期过渡，接受无经验，人走账清

区域仓经理（阜阳办公） 【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控、效率提升等； 2.运营管理：负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力、激发战斗力； 4. 客户管理：负责甲方关系维护、策略落实、沟通协调、客户满意度提升； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率；进行库区规划、储位设置与调整、提高仓库利用率等。 【岗位要求】 1. 基本要求：专科及以上学历，物流/供应链类相关专业优先； 2. 经验要求：三年以上仓储、物流工作经验，有自营仓及外包服务商管理经验，管理过5人以上团队； 3. 关键能力要求：团队领导、经营管理、用户中心、业绩导向、沟通协调； 4. 年龄25-35岁； 5. 接受多区域调动。

生鲜配送企业夜班分拣员

三角洲跑刀提供住宿每天抽固定房费

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026

熟悉专线物流业务，工作踏实专注、责任心强的专业人才。具备团队领导能力，擅长统筹协调与全面运营管理的优秀人士。欢迎加入我们！公司提供五险 原标题：《物流专线经理》