顺丰同城 专 业高端急送 顺丰同城招募令 件量稳定 超多福利 薪资:工资一周一提现，日均收入180元-350元，单量120~150， 计件提成，多劳多得，能力优秀可增加单量。 月均薪资:6000~12000 平台稳定，收入可观，带薪培训，发展通道广阔，有上升空间 招募要求 ·负责固定区域快递派件; 中专、高中以上学历，男女不限，18~45周岁;.有快递物流相关经验优先 吃苦耐劳，有责任心，服从管理 工作地点:巢湖市新巢国际1-109 联系人： 吴主管 蔡先生

工作内容:固定区域上门专取拼多多退货 工作时间:早8点-晚6点左右，不用打卡报道 薪资待遇:日结到账，按单计件，月入9000左右

【岗位职责】 负责片区内快递的收件与派件工作，妥善保管快件，做好客户服务。 【任职要求】 1. 年龄18周岁以上45周岁以内； 2. 会骑三轮车，能够熟练操作智能手机； 3. 具备良好服务意识，服从网点工作安排； 4. 吃苦耐劳，责任心强。 【备注】顺丰直招，肥西周边就近安排。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

固定区域派送快递和揽收快递，圆通快递公司直招

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人一名。年龄20-45周岁。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收工作，确保时效与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，会骑电动车 4. 无学历硬性要求，有快递、物流相关经验者优先 5. 服从调度安排，具备基础交通安全常识

上午分拣，下午送上门件

因业务发展需要，现面向社会公开招聘快递员多名，欢迎吃苦耐劳、踏实肯干的有志之士加入我们，共同发展！ 一、岗位职责 1. 负责区域内快递的揽收、派送、分拣、扫码等日常工作，确保快递及时、准确送达客户手中； 2. 妥善保管派送、揽收的快递，避免丢失、破损等情况，保障快件安全； 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳、责任心强； 2. 熟悉当地地形路况，有快递配送、物流相关工作经验者优先； 3. 会使用智能手机，能熟练操作快递配送相关APP，具备基本的沟通能力； 4.无犯罪记录 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪5000-10000元，多劳多得，上不封顶，薪资按月准时发放，绝不拖欠； 1. 联系电话：（张），微信同号

招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

铺设桥架，安装监控、ap、门禁等弱电设备，工期2-3个月，280一天，包吃

合肥市肥西县招拆除/运渣

明天郊野辛玛动物园招聘带证焊工师傅1名，要求具备焊工证，技术熟练。工作时间为9小时，薪资350元，日结，需自带焊机。要求年龄在55周岁以下，偷懒耍滑、混工者请勿联系。有意者可报名。

今晚12点开始干活，持续到明天凌晨3点左右，薪资为每小时50元，最低150元。工作内容为搬运脚手架，地点在地铁五里庙附近，从事防水堵漏工作。现招聘晚班师傅，有意者请联系。

合肥肥西招聘信号工，要求男性55岁以内，女性50岁以内。

书香世家快递站招聘快递员早8.00到晚7点休息一个小时，活不累联系

收派员年龄18到40岁，无犯罪记录，有C1驾照，可以开4米2或者依维柯货车，细心，责任感强，能吃苦，好的服务意识。大件收派员薪资福利:提成制用心干：7000努力干:10000以上不封顶，提供：收派车辆4米2，依维柯、四季劳保、缴纳社保五险、员工福利、员工活动、节假日三薪、免交押金(10.16)工作地址:海拉尔区经济技术开发区龙辰金融院内顺丰速运

全职、兼职店员做事认真负责，能适应驿站日常工作。包裹分拣、入库、协助顾客取件、处置问题件薪资福利:面议【

派件员持三轮车驾驶证（D照）、公司配车、瓮安申通站点用工。实际要：能爬楼、敢开三轮、丢件不甩锅、。到件分拣、片区派送、上门/驿站/柜机投递、收散件揽收、填面单、催签收、处理破损漏发、跟客户留月结、顺带推“寄快递找我”。薪资福利:5300招工人数:1名工作地址:北部新城周边

嘉峪关京东招聘【招聘岗位】快递员【招聘要求】性别不限，22-45岁，无征信问题，服务意识强，服从管理；【转正待遇】月薪6000以上，（肯吃苦业务能力强月薪过万），公司缴纳六险一金，工服劳保免费发放，每季度一次团建，入职半年后月均360元餐补，每年增加100元工龄补贴；公司办理电话卡，一年以上可享受免费体检；家门口工作稳定，工资月底发放；【岗位要求】配送员：固定区域内货物当天完成配送，取件按时间完成揽收；【工作地址】嘉峪关市金翼物流园京东快递【联系电话】张经理

工作内容： 录制叠衣服、擦鞋、擦拭杯子等日常家务实操视频，在家自行完成拍摄、简单整理，按要求上传视频素材； 采集的视频数据用于机器人AI算法训练，简单易上手，有人带教。 工作要求： 每天有效工作时长4小时以上，会基础手机拍摄，做事细心，时间可以自己安排。 薪资待遇： 月薪3000‑5000元，多劳多得，月结发放。 公司免费提供设备+全套操作培训，全程不收、等任何费用，不用打卡，不用线下到公司。 工作地点：居家线上完成，工作归属：合肥蜀山区坝南路皖投万科产融中心项目 招聘人数：20人以上 工作方式：居家兼职

【工作内容】 .主要配送餐食，饮品，鸡蛋，蛋糕，蔬菜，水果等订单。 【薪资待遇】 .多劳多得，按单计算，单价4-8元/单， .每天40-60单左右，一天平均200-500左右，上不封顶。 .正常干5000-6000/月，加油干7000-8000/月，拼命干9000-10000+ 【岗位要求】 .18-48岁，身体健康无案底，会骑电动车，会看导航 .单量稳定闲时白天下午跑也可接受！ 【工作时间】 .兼职下午四点半到晚上九点半，周出勤至少4天，可全天兼职 .全职7-7，8-8，9-9可选时间段，12小时，做六休一，中午一个半小时休息，不忙可自行小休 【工作地点】 .全市就近分配，固定门店，3-5公里配送范围。 .当天面试当天就可以安排入职 会骑电动车，会看手机导航，身体健康（需办健康证）。 有无经验均可，有老骑手带教培训，一周就能上手！ 超时不罚： 合理派单，系统公平排队

负责固定区域的快递配送和揽收

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

明早8点，金寨路与三河路交口，要个小时工，50元一小时，三个小时起步，附近的專業大姐联系我，电话，

1:工作内容，负责仓库货品出库按单分拣，装箱打包。 2:要求 ，初中以上文化，识字，对工作认真负责，40岁以下。 3:薪资待遇 基础工资:4000 月休2天， 工作时间8:00-12:00 13:30-18:00 加班另算（加班20元/小时） 包吃住。宿舍有空调，洗衣机，全天热水。

叉车运送工作地址:安徽合肥肥西负责货物装卸、叉车运送等工作，叉车运送20-54周岁

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结算，周结算 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以，无需线下，居家办公即可。 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

运营质量，以及车队管理

【岗位职责】 1. 维持现场秩序，保证车辆进仓和出厂的有条不紊。 2. 安排第二天的出车计划：根据甲方的发车任务，安排我们的发车计划。 3. 补充运力：当运力不足以支撑第二天的发车任务时，要及时联系运力补充。 4. 协助新进运力或者临调运力配货装车。 5. 带新进运力（包含自营驾驶员）熟悉业务操作流程。 6. 异常处理：处理项目现场的各种异常，如投诉、催单、破损等。 7. 上传下达：沟通上下游，保证甲方的要求及政策和公司的要求和政策及时传达到每一个驾驶员。