【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：储备晋升，中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②尽量自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限，驾龄不限 德邦人事部直招，不收取任何费用

【岗位要求】 人品端正、20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【薪资待遇】 1.薪资范围：8000-13000 2.工作时间：早八晚六中间自行安排早送完早下班 3.薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 4.发薪时间：新工半月发放一次，老员工一月发放一次，不压工资，定期发放，不拖欠工资 【福利待遇】 1.基础福利：法定节假日、带薪年假 2.岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 3.特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 1.驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2.无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-10000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

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顺丰速运—“职”等你来 【招聘岗位】: 1、业务员岗位（日常快件收派件工作）; 【任职要求】: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳; 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较强

岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确地完成日常快件收派工作，确保时效与服务质量； 2、妥善进行快件运输及包装操作，保障客户快件安全，维护公司品牌形象； 3、及时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务部门； 4、积极开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、主动宣传公司新业务和服务政策，提升客户对公司产品的认知度。 任职要求： 1、具备较强亲和力，有良好的沟通能力与服务意识，学习能力强； 2、诚实守信，责任心强，具有团队合作精神，能主动为客户解决问题； 3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，适应户外作业节奏； 4、有销售类、服务行业工作经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 5、自带电动车、面包车等交通工具者可优先录用。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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明天工地要一车木工师傅，开车有车费。

合肥市蜀山区招贴砖师傅2名，800X800地砖50平，35/平方，400×800墙砖120平方，35/平方，共计170*35=5950元，要专业做家装师傅。

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快递员收货员 工作地址:德阳 时间自由 长白班 5000-12000元 五险有提成 全勤奖 有补助

山东顺丰速运有限公司东营分公司东营营业店 招聘岗位： 快递收派员：10 人 7000-10000 要求：18-45周岁 入职缴纳五险，节假日三薪 ​​​ 地址：东营区黄河路街道西一路302号交运二手车市场 电话： ​​​

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岗位名称：拣货员；高叉叉车工（包括8米叉车型和斜叉叉车型）。 岗位要求：1.年龄要求：拣货员年龄需介于18至45岁之间；叉车工年龄需介于18至55岁之间。2.性别要求：男女不限。3.技能要求：叉车工需持有有效的叉车证书，并具备熟练的技术操作水平。 薪资待遇：1.提供两餐和住宿。2.水电均摊。3.工资结构为保底加计件模式。拣货员薪资不低于5500元；叉车工薪资不低于7500元。表现优秀者可享受更高薪资。以上内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化信息，不包含其它如面试时间、地点等内容。工作地点在安徽合肥。

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。 2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。 3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。 4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。 3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。

顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中，提供住宿。有意者可以私聊了解详细情况

安徽合肥包河区发布新职位，招聘蔬菜搬运工，要求年龄45岁以下、工作态度认真，工作时间为凌晨一点至九点，薪资福利待遇优厚达7000元。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2. 持续改进物流作业流程，提高运作效率与客户体验； 3. 跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措； 4. 与客户保持密切对接，推动协同合作顺畅进行； 5. 确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类突发问题； 3. 熟悉物流领域业务运作，熟练使用相关专业工具； 4. 具备出色的统筹规划与执行推进能力； 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

岗位职责： 1. 客户关系维护： 担任客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，建立长期稳定的合作关系，赢得客户的充分信任，提供专业可靠的建议与支持。 2. 项目运营管理： 全面负责项目的日常运作监督与流程优化，保障仓储、运输等各环节关键指标顺利完成，及时识别并处理潜在风险，持续提升服务质量。 3. 跨部门协作推进： 充当内外部沟通的纽带，高效整合仓储、物流、客服、IT等内部资源，确保客户需求得到迅速响应与精准执行。 4. 成果展示与复盘总结： 定期开展客户汇报会议，以结构化和可视化方式呈现服务成果与业务价值，增强客户满意度与合作信心。 5. 商机识别与挖掘： 在日常互动中，结合细致观察与换位思考，深入理解客户的经营挑战与发展目标，发掘可拓展的合作空间。 6. 促进业务扩展： 主动引导客户实现增购、续签及多维度合作，积极推动公司业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务工作经验，了解仓配一体化服务模式。 我们看重的候选人素质： 1. 优秀的沟通协调能力： 性格外向，亲和力强，擅长与不同背景人员建立良好互动，适应多元沟通情境。 2. 出色的应变与问题解决能力： 思维清晰，反应灵敏，能在复杂运营环境中快速判断问题本质并推动有效解决。 3. 高度的服务意识： 认同为客户创造价值的理念，工作积极主动，具备强烈的责任感。 4. 具备基础商业洞察力： 关注业务成长机会，能从客户交流中捕捉潜在合作需求。

国企智汇物流（） 招聘：叉车工 --岗位要求：18-45岁，做六休一 --上班时间：9点-9点，能接受夜班和倒班 --综合薪资：6000-8000 元 --薪资待遇： 1、 2、不住宿次月补贴300元/月（） 3、包吃，住宿在高刘有班车 地址:合肥新桥蔚来E2工厂 ☎电话：