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本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

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一、岗位职责 1.技术执行： 负责建筑消防设施的检测、维护保养、维修及消防安全评估工作，按照相关技术标准出具真实、规范的技术报告。 2.项目管理： 担任项目负责人，组织现场作业人员按计划完成消防技术服务，解决现场技术问题。 3.质量把控： 对项目的技术质量负责，审核原始记录、报告草案，确保结论准确、依据充分。 4.客户沟通： 协助市场人员与客户进行技术交底，解答消防安全疑问，提出整改建议。 5.团队带教： 指导并监督消防设施操作员的现场工作，提升团队整体技术水平。 二、任职资格： 1.证书要求： 必须持有国家一级注册消防工程师资格证书。 2.经验要求： 具有2年以上消防技术服务机构或相关单位实际工作经验。 公司接纳持证新手（不要兼职），由老员工带教，薪资起步略低，随技术提升同步调整薪资。 有大型商业综合体、高层建筑、工业厂房等消防维保/检测项目经验者优先。 3.技能要求： 熟悉各类消防系统（水系统、火灾报警、防排烟、气体灭火等）的工作原理及检测/维保流程。 4.能独立操作常用检测仪器（如烟感测试仪、水压表、风速计等），熟练使用办公软件及CAD制图软件（能看懂图纸）。 三、综合素质： 1.工作严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.能适应不定期短途出差（如去往池州市内及周边县镇的项目现场）。 3.无不良执业记录，无消防违法违规行为处罚史。 其他： 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。 我们提供： 薪资结构：基本工资+项目提成/绩效奖金+证书补贴（具体面议） 福利：五险、交通补助等

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

一、岗位职责 1.技术管理与质量把控：全面主持消防检测、维保、评估及部分消防工程施工技术指导等技术管理工作，审核各类技术报告并承担相应技术责任。 2.团队建设与培训指导：负责技术团队的整体水平提升，组织业务技能培训，带领团队达成年度考核目标。 3.法规标准落实：熟练掌握消防领域的法律法规、标准规范，组织标准查新，确保技术工作及时合规。 4.现场支持与技术难题解决：对疑难故障提供技术研判与解决方案，必要时支援现场维保检测等技术支持工作。 5.外部对接与客户协调：对接甲方沟通技术方案，配合消防监管部门开展各项监督检查，维护客户关系。 二、任职资格 1.证书要求：必须持有国家一级注册消防工程师证书，同时持有二级建造师（机电）以上证书者优先。 2.经验要求：具有3年以上消防维保、检测或评估领域实际工作经验，其中1年以上技术管理或团队带队经验。 3.技能要求： 熟悉消防水系统、电系统、防排烟系统的技术原理，能独立排查故障、解决问题。 熟练掌握并运用国家消防技术标准，具备发现并纠正消防设计、施工及图纸中技术错误的能力。 具有出色的沟通协调、团队管理和决策能力。 4.综合素质：责任心强，原则性强，能承受工作压力，服从公司安排。 5.驾驶要求：持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。 三、薪资结构 工资构成：基本工资+项目提成+证书补贴+公司分红。 福利待遇：五险、交通补贴等。