招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

昌吉本地当天可面试的优先 请在工作日打电话 任职要求 1. 具有房建、市政工程等相关专业知识。 2. 具有5年以上相关工程技术工作经验，熟悉施工流程、技术标准与规范。 年龄26岁---40岁。 3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。 4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神 5. 持有机动车驾驶证，能熟练驾驶。 福利待遇 1. 薪资待遇：1--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。

钢结构技术员，也懂土建施工，年龄35~45之间（科班出身）

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

代表建设单位管理项目，了解220kv升压站建设全流程（含土建和安装），对施工质量、安全、进度进行监管。工期一年

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

能单独带领队伍，独立施工的技术人员，图纸精通，合理施工！

招工地址：新疆省奎屯地区，招工岗位技术员，工作内容：所有工地上技术管理，薪资待遇一万二至一万五内，结算方式每个月付百分之六十，

吸粪车，找个阿拉尔市区的驾驶员B1就行，月工资7000，能吃苦不怕脏，长年干。干几个月的别打电话。

足浴按摩技师，通排技师

找一个驾龄满三年没有注册过滴滴的，5个小时200 管烟管水，男女都行，族

阿拉尔火车站诚聘 1、诚聘保洁员名。 2、工作地点：车站内上班 3.工资待遇： 工资 3000 元／月； 以上岗位享受公司各项福利（月休4天+节日福利） 四、。身体健康，品行端正；吃苦耐劳，服从管理。 联系电话:

松原本地招工 吉林油田新木釆油⺁直招油田修井工人多名有经验者优先，占据吉林油田大，小修作业主力队伍资质，常年工作量饱和，工资待遇优厚，保底+绩效工资可达到6000至1万元，供吃住要求30~50岁，公司给，正月初六上班，工作地点，吉林油田新木采油厂 有想法的与我联系

南晋庄招修活工人一名，计件工资，要求有责任心，年龄55岁以下。

招措施队工人，整队也行，工资月发，有长庆证件的优先，施工地点铁边城

招小修队工人一个，活在吴起采油厂，工资月清，

1.负责油气田的修井工作，确保井口的正常运行 2.执行上级安排的任务，按时完成修井工作 3.与团队成员协作，确保工作的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，不断提升工作技能

新疆阿拉尔电工,薪资待遇面议,公司缴纳社保,提供餐补

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

倍捻机修工 从事此岗1年以上经验者，身体健康，长期稳定，能基本国语沟通，服从管理 薪资福利:根据实操技能定薪；包吃住，夫妻提供单独夫妻间，设有全勤奖300元/月，给予缴纳社保五险 招工人数:3名 致电时间：周一到周五10:00 - 13:00；15：00 - 19:00 ，（） 工作地址:阿拉尔经济技术开发区纺织服装产业园班超大道西5099号（导航：新疆越舜纺织有限公司）

招聘。 年初十二开工，招熟练挡车工数名，开36台到33台. 技术到位的机修二名。 地址：新疆阿拉尔润彩纺织，电话：

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维修工 大专及以上学历，有证有经验 薪资福利:工资7000+绩效，身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1 - 3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 招工人数:2人 号：，致电时间10：00—13：00，下午16：00—19：00 工作地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面）

机电工 50周岁以下，有高、低压电工证，有1年纺织厂维修和低压电工作经验，身体健康，无不良嗜好，服从管理，需适应两班倒 薪资福利:8000 - 12000，提供两餐、、节日福利、新人内推奖、学历补贴 招工人数:4名 （致电时间周一至周六10:00—13:30；下午16:00—19:30） 工作地址:阿拉尔市一号工业园区乐销实业

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

织布熟练机修工 年龄55岁以下，身体健康，责任心强 薪资福利:面议；统一缴纳社保，享有全勤奖，每月餐补450元（每月根据出勤天数15元/天打入工资卡内），住宿免费，夫妻同时入厂可提供夫妻宿舍 招工人数:4人 工作地址:阿拉尔二号工业园区（手机导航臻彩控股集团）