阿拉尔市鹏硕路桥建筑工程机械租赁有限公司招聘 岗位职责： 1. 协助技术负责人完成道路、桥梁及市政工程项目的现场技术管理与施工支持 2. 参与测量放线、施工图纸会审、技术交底及资料整理归档工作 3. 操作水准仪、全站仪等常规测量仪器，保障施工精度 4. 配合项目团队推进进度，落实质量与安全技术措施 5. 积极备考二级建造师资格证，持续提升专业资质与项目管理能力 任职要求： 1. 道路桥梁、土木工程、市政工程等相关专业优先 2. 能吃苦耐劳，服从管理，适应长期驻项目工作环境 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 具备基础测量仪器操作能力，有实习或学徒经验者优先 5. 有明确二建报考计划并愿意在工程一线成长发展 以上岗位均提供食宿、节日福利，具有广阔晋升空间。 工作地点：阿拉市周边

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管

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在新疆乌苏市隧道工作，需要福建二级建造师公路工程或者一级建造师公路隧道工程，聘请隧道总工、测量、技术员、现场施工，

招聘：和田县阿瓦提乡工地招聘技术员，要求会放线，会办公软件，送检等工资1万加生活补助，联系电话，安全员实习生3500，加生活补贴，有安全C证4500＋生活补贴，要求办公软件熟练。

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岗位职责: 1.负责作物水肥管理 2.日常植株巡查，发现问题并解决 3.领导安排的其他事项等 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先,大专及以上学历， 2. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 3. 能适应田间作业，责任心强、踏实肯干 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.服从管理

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阿拉尔市新鑫国有资本投资运营（集团）有限责任公司因发展需要，现面向社会公开招聘6名工作人员。招聘岗位及人数：阿拉尔新鑫城市运营有限责任公司招聘绿化管理员1名；

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

新疆征程民利公司阿拉尔片区招聘1、车间普工：员工、人数30人，待遇4000-4300元/月，三班两倒。要求：，‎20-50岁。国语流利，‎缴‬‎社保签订劳动‎合同，工作满半年享受公司福利。2、叉车司机：人数5人，待遇5000-6000元/月，三班两倒要求：，25-45岁。如果身患癫痫、高血压、低血压、心脏病等隐性疾病的人士勿扰。工‎地作‬‎：‎阿拉尔中泰‎纺织‬‎厂区内电话：

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

新疆征程民利公司阿拉尔片区招聘 2、叉车司机：人数5人，待遇5000-6000元/月，三班两倒要求：，25-45岁。如果身患癫痫、高血压、低血压、心脏病等隐性疾病的人士勿扰。工‎地作‬‎：‎阿拉尔中泰‎纺织‬‎厂区内电话：

要求会机械维修 懂电，

看图算量、现场测量工程量，制表（编辑工程量）等

招聘：和田县阿瓦提乡工地招聘技术员，要求会放线，会办公软件，送检等工资1万加生活补助，联系电话，安全员实习生3500，加生活补贴，有安全C证4500＋生活补贴，要求办公软件熟练。

各类农作物的品种选育，生产制种，种子加工。