岗位职责： 1、按标准操作：根据不同岗位工序（卸车 小件 分拣 叉车），按操作标准执行。（笼车转运、回流处理、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：开工前查验巴枪、皮带机、自动化设备等是否能正常操作 3、异常反馈：发现操作现场异常（快件、设备、人员等）及时上报给组长，并做异常操作流程的反馈。 4、安全生产：防火、防盗、防疫、注意卫生清洁。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上；2、学历：初中及以上； 3、身体健康，能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 工作时间段任选其一：13：00-00：00/ 00：00-09：00/05：00-09：00 福利待遇： 21元/小时，每月15号，25号发工资 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物

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温馨提示：邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退1，手机，，耳机，金银首饰，个人物品，不可以带进车间内，可以放在休息区，有监控，2，禁止穿连帽衣，带身份证原件，3，因个人原因到场后离开，自行解决返回的交通工具。4，可以带水杯或者矿泉水，不能带饮料5，上下班记得找管理拍照，作为出勤依据

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身体素质 -体力要求：能承受较大体力消耗，可长时间进行重物搬运、装卸等工作，如能持续搬运50公斤以上重物，每天工作时间内可完成多次上下楼搬运任务。 -健康状况：身体健康，无心脏病、高血压、腰间盘突出等影响工作的疾病，需提供近期体检报告。 技能水平 -驾驶技能（如招聘货车司机）：持有相应驾驶证，如 c 类及以上驾驶证，有多年实际驾驶经验，熟悉本地路况，能熟练操作各类搬家车辆。 -物品搬运与包装技能：掌握正确的物品搬运技巧，如懂得如何搬运大型家具、电器，避免磕碰和损坏；会熟练使用包装材料对物品进行包装防护。 有搬家扛楼经验，能熟练使用搬家工具，能负重上下楼，具备简单的工具维修和保养知识。 工作经验 一到三年

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

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招聘电商打包工数名，，25-40周岁，每天八个小时，工作轻松，薪资面议。电商链接操作员数名，要求熟悉电脑操作，有电商经验者优先。每天工作八小时，薪资面议。盛世家园北门对面