到岗卸车分拣快件，交接快件至自己区域电话联系客户派送，工资日结

招快递员 招聘人数：1 工作地点：于河邮政、经开区圆通。‌ 工作性质：全职 岗位职责：邮政分拣和日常收派件操作与异常包裹处理 年龄：18-35周岁 底薪：6000-8000多劳多得 联系人：郭微信同号

1.年龄：18-45周岁，身体健康，能适应高强度工作。 2.学历：高中/中专及以上学历，具备基本的读写和计算能力。 3.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐劳；熟练使用智能手机和导航软件；有摩托车驾驶证者优先，自带面包车、三轮车者优先考虑（也可选择租车，租赁详情可咨询）；持有三轮车D照者优先。 4.素质：诚信正直，无信用问题，具有良好的团队合作精神和主动服务客户的意识。

菜鸟驿站入库出库

工作时间短交保险投递揽收

工作职责: 1. 负责指定片区的日常快递派送、上门揽件工作，按时、准确完成快件收发，确保快件无丢失、无破损 2. 熟练使用智能手机、快递终端设备，完成快件扫码、签收、异常件登记、数据上传等日常操作 3. 主动对接片区商户、居民客户，维护老客户，开发新增寄件业务，提升片区收件单量 4. 礼貌处理客户咨询、售后问题，妥善处理错件、滞留件、退换件等异常情况，保障服务口碑 5. 遵守站点规章制度和安全配送规范，爱护配送车辆及工作设备，做好车辆日常清洁、基础检查 6. 配合站点调度安排，完成旺季支援、加班值守、片区协助等工作 工作要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，经验不限、学历不限，新手可培训，退伍军人、有快递经验者优先 2. 身体健康、吃苦耐劳，能适应日常配送节奏，可接受旺季正常轮班加班 3. 熟练使用智能手机、导航软件，会基础APP操作，熟悉本地路况者优先 4. 无不良征信及违法记录，为人踏实负责、服务意识强、沟通礼貌，服从站点管理安排 5. 可熟练驾驶电动三轮车，有电动车驾驶经验即可，无需复杂驾照

负责区域内收派件，客户开发维护。业务推广

工人白班7:30-19:3015/小时+管饭黄桃的摆盘包装挑选等18-55周岁

负责固定区域内快递的安全、配送任务；与客户友好沟通，确保签收流程顺畅；处理简单异常件反馈，维护客户满意度。 任职要求 年龄18-50岁，身体健康，能适应户外工作；熟悉潍城交通路线，责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力；自带电动车或使用公司三轮车，有配送经验者优先，无经验者公司可培训退伍军人优先。 1. 高薪资：底薪+高额派送提成，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放，绝不拖欠！ 2. 节假日福利，生日福利。

招聘A2司机，负责山东潍坊、淄博、青岛线路，两天一趟。薪资可按趟结算或按月结算，实习本人员请勿联系。

招聘贴外墙工人，工作地点在潍坊万达广场。

招聘铝焊工两名，负责焊接护栏或大门。工作地点在箕子山。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

钢材市场伯伦科技招聘长期焊工，要求会氩弧焊和气保焊。缴纳社保，每月15号发放工资，工资不拖欠。薪资面议。

找一个电瓶车快递员，员工45岁以下，月工资8000左右，有的联系蔡前辉

招聘城西快递驿站店员小时工，有意联系

指定区域送货上门 或者是指定区域上门取件 操作简单会骑两轮电动车就行

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

快递驿站守店员；能吃苦耐劳、有责任心、长期稳定做。守店员薪资福利:月薪：4000元左右工作地址:和业柏华对面妈妈驿站、文锦苑门口韵达快递超市

后天需要隔热熟练员工。

于河镇杏杭村招日结工员工25-45岁2名

招聘长期短期员工2名活操作简单，上手就会，地址百脉湖大街西首

【站点直招】非中介，站长亲自接待，月综合收入6000-10000，日均单量40--80单 工作内容： 1、大网接单，按要求吧餐品送到客户指定地点 2、负责配送午饭晚饭 3、系统派单，无需抢单 4、上午10:00-14:00、下午17:00-21:00 入职要求： 1、18-50岁左右,学历不限，性别不限，会骑电动车，会智能手机； 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得； 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 只要你是奔着挣钱来的，只要肯付出，你所能收获的往往是你意想不到的，相信自己，你的实际行动是你能力较好的证明！我们等你的加入！ 5， 单量稳定，每人每天50+单量 ，冬季夏季补贴，服装安全设施俱全

招聘小时工，工资15元一小时时间：上午9点30到1点或者1点30，年龄25-55岁，管午饭高新区呼叫中心健康街金光路

寒亭地区招聘倒小车工作人员，每天工作约12小时，日薪180元。月综合薪资约5500-6000元，另有300元绩效奖金。餐饮方面，外包管理，提供每日10元餐补，当日正常出勤即有餐补，随工资发放。无需经验，会简单操作叉车即可，无证也可。年龄要求25-55周岁，初中及以上学历。

日结日结日结别看封面地址就近安排!! 0元入职，日结380，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主; 工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件！ 结算方式:日结工资，一天一结清，不压工资 工作要求:必须满18周岁 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。 时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

明天招专业上排员工零工2人，电话

招聘：新技术开发有经验优先录用

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.有无工作经验均可

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式与工厂、货站（发货方）对接，核实货物信息，确认货源后及时传达给司机（车主），安排司机执行运输任务，全面负责公司车辆的调度协调工作 2.负责运费的统计及未结算款项的跟进催收 3.协调解决客户在运输过程中反馈的相关问题 4.运输路线不固定，可根据区域情况和运价由调度灵活调整安排 任职要求： 1.确保每辆车每日至少完成一单货源运输安排 2.保证每台车每日运营利润达到公司设定的最低标准 3.接受无经验人员，提供一对一带教培训 4.薪酬结构为底薪+提成，工作成果与收入直接挂钩，多劳多得，提成上不封顶