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山东潍坊招工分拣钢丝管二人男女不限有意者联系
分拣1-2人
招工分拣钢丝管二人男女不限有意者联系山东潍坊
潍坊
6月13日 10:42拨打电话
打包分拣快递拣货员有提成免费培训包住11-20人月结全职
京东正式工持续招聘中 分拣岗位:到手6500--7500元/月 班次8:00-13:30 +17:30-0:00或18:00-07:00 卸车岗位:到手7500-8500元/月 班次:17:00-06:00 仓储岗位(上架、打包、拣货、装卸等活):到手6000-7000元/月 班次 白班8:00--20:00, 中班13:00--01:00 ,根据场地安排上那个班次! 临时工岗位:需要干完6.22日 分拣临时工:日结180+10元稳岗(干完6.22才可以) 装卸临时工:日结180+20元稳岗(干完6.22才可以) 上班时间:晚18:00--6:00或19:00--7:00,要求20--48周岁,身体健康! 能转正的仓储临时工: 日结180元+20元稳岗(干完6.22才可以)要求25--42周岁,身体健康,干活利索! 注意事项 .转正大约在6月22日以后; 正式工员工福利: 五险一金+包住宿+餐补+全勤奖+高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等; ️工作地点:潍坊朱刘镇京昌物流园
分拣20人以上日结全职兼职假期工
20-55 周岁,日结 夜班,19:00-7:00,16/小时,吃饭算时间+20元补贴 大件快递分拣 干一天也可以
配货员3-5人
宇阳物流因扩建项目招聘配货人员。招聘人数为三至五名。年龄要求在35至50岁以内。有意者可联系王总。工作地点位于山东潍坊。
潍坊
6月12日 10:45拨打电话
分拣包住11-20人月结全职兼职
装卸工:8000-12000,分拣员240元/天 装卸快递、搬运货物,有传送带,叉车,托盘辅助。 【职位要求】 *20-55岁,男女不限,无特殊技能要求,老员工帮带 *学历不限,经验不限 园区内住宿,4人间,空调独立卫浴
打包日结
今天电商包装芋头3斤,5斤一盒,坐着带着马扎14一个小时日结来的报名,9.00集合,泰华东干,班车接送,来的报名
潍坊
6月11日 08:31拨打电话
山东潍坊明天张家河头西电商打包件气泡袋小箱子很轻快需要4名15一小时管饭电话长期盯着干的
15元/时
打包分拣包吃3-5人
明天张家河头西电商打包件气泡袋小箱子很轻快需要4名15一小时管饭电话长期盯着干的
潍坊
6月12日 17:17拨打电话
打包月结
【招聘】仓库打包人员(鹦鹉)薪资:4k-6k/月工作内容:负责给鹦鹉装箱(选笼具、放食物/缓冲物、贴标识),发货前检查鹦鹉健康状况,确保打包牢固透气、防逃逸。工作要求:1.有养鸟或打包经验者优先;2.细心、不粗暴,能接受羽毛和鸟鸣环境;3.手脚麻利,能适应发货高峰期。薪资待遇:纯计件工资,多劳多得,每单打包费面议。熟练后综合月薪约4000-6000元,上不封顶,工资按时结算。工作地点:潍城区望留街道柴家村联系方式:
潍坊 潍城区
6月11日 10:43拨打电话
分拣1-2人
招聘分拣员一名。要求年龄在30至45岁之间。必须长期工作,短期勿扰。工作时间为上午班,约7点至11点,早分完早下班。薪资为6.15。
潍坊
6月14日 16:57拨打电话
打包分拣6-10人月结
仓库招聘打包工要求年龄在20至45周岁之间,踏实稳定,细心勤快,服从安排,经验不限。负责货品分拣、打包、贴单、整理等基础工作。实习后薪资为3500至5500元。招聘人数为8名。工作地址位于高密密水街道西三里工业园,世荣玩具厂南100米。
潍坊 高密市
6月10日 11:22拨打电话
氩弧焊工长期3-5人月结
招长期工人,氩弧焊工5名,(备注一下焊铝合金散热器,需要打压)吃苦耐劳,有责任心,白天9小时计件工资10000-15000左右,加班多劳多得,货源充足,不拖欠年龄45岁以下联系电话申总地址潍坊临朐南二环和骈邑路交叉口路西
潍坊 临朐县
6月19日 15:58拨打电话
山东潍坊邵吕店找替班徐工65活轻松
挖机司机
邵吕店找替班徐工65活轻松
潍坊
6月19日 15:58拨打电话
潍坊坊子区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
潍坊市坊子区招电焊
潍坊 坊子区 眉村
6月19日 15:55拨打电话
货运司机
货车司机工作地址:公司在潍坊坊子月入10000W,不用卸货按公司安排货物运输,准时安全送达目的地驾驶技术好、安全意识强
潍坊 坊子区
6月19日 15:55拨打电话
潍坊日结+不体检+288元/天+长白班,夫妻宿舍
8000-10000元/月
长白班包住3-5人月结
潍坊轮胎六厂 长白班两班倒 男女不限,18-55周岁 免费夫妻宿舍,不体检 企业地址 潍坊
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求:18-55岁,男女不限
分拣包住
南屿食品电商仓库夜班分拣夜班,常温分拣18-45岁薪资:保底薪资4500+800+10/夜班补贴+计件多劳多得,包住免水电费,需要办理健康证上班时间8:00-18:00,休息两小时。
福建
6月19日 15:59拨打电话
分拣日结
西山大浦沟附近零食饮料分拣上班时间十点—八点休息一小时工资180一天(工资隔天打卡里)必须满十八岁以上联系电话(同上)
乌鲁木齐
6月19日 15:57拨打电话
分拣
招电商小时工:10元/小时要求:年龄55岁以下、身体健康、责任心强、团队合作地点:条子河外环联系方式:
伊春
6月19日 15:56拨打电话
快递拣货员日结
南海三山日结。夜班18元/小时仓库拣货(每天要人) 【工资待遇】: 18元/小时,下班结,【工作内容和要求】: 负责商品拣货、把退货的分类,简单轻松,男女不限,18-45岁。 【工作地点和工作时间】 地点:佛山南海区中南公共保税仓(广州南站附近) 19.00--早上5.00左右 报名发“姓名+电话+年龄
潍坊坊子区顺丰快递常年招人,白班夜班,18.19.20.三天工资过节红包工资日结,车接车送
其它供应链/物流
坊子顺丰快递常年招人,白班夜班,18.19.20.三天工资过节红包工资日结,车接车送,来的速度电话
潍坊 坊子区
6月18日 11:55拨打电话
打包
急招今天明天下午云仓打包贴单数名。男女不限。年龄18-45。工作时间下午13点到22.30。需要接受加班。14一小时。(休息不算工时)地址在寒亭区东外环附近。报名
潍坊 寒亭区
6月19日 06:15拨打电话
分拣日结
【下班结:日结110元/天+午餐】潍城力威物流园李宁仓库需兼职,理顺服装鞋子入库,时间:8.30-12.00和13.00-17.00,报名
潍坊 潍城区
6月19日 06:15拨打电话
分拣1-2人月结
复核员,2工作地址:潍坊高新区长白班8:00-19:30月休四天计件工资,到手5000+,实习期综合薪资税前50001.根据订单要求选择装箱周转器具并计算数量,打印笼号。2.使用手持点检,扫描装入配件的防伪码、箱码等相关信息。3.点检完成后,清点数量,打印销售清单。会基本电脑操作30~40周岁
潍坊
6月10日 17:53拨打电话
分拣包吃日结
短期临时工,13号开始,20号结束,马山保税一楼,二楼,都需要周期工,内容电商发货,9:00一19:30,包吃工作餐,20一小时,!16一45周岁,,报名热线!
潍坊
6月12日 10:28拨打电话
山东潍坊高密市柏城泰运物流园招聘一名勤杂工,年龄要求为50-60岁之间,薪资福利待面试时商
分拣1-2人
山东潍坊高密柏城泰运物流园招聘一名勤杂工,年龄要求为50-60岁之间,薪资福利待面试时商议。
潍坊 高密市
6月15日 09:22拨打电话
打包
1.招聘快递打包工,,年龄18-35岁,有责任心,主要包小货,工作强度低,工资面议。地址:高密中骏世界城南50米路东电话:
潍坊 高密市
6月17日 10:53拨打电话
打包6-10人
寒亭狗粮仓库明天需要10人,20-50岁,男女不限9:00-6点7点左右,主要是宠物用品打包14/小时,报名
潍坊 寒亭区
6月19日 06:15拨打电话
实验室检测员
3000-5000元/月
实验室技术员3-5年本科农用化工化工工程师证化肥化学相关专业
负责水溶肥料中氮、磷、钾含量的测定, 以及微量元素、中量元素和有机质的检测工作
运输经理/主管5-10年本科整车运输
职能: 1、体系升级:参照吉利、比亚迪乘用车标准,重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系,制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程,替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控:实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式,优化线边物料布局及配送路径;统筹整车仓储与发运管理,提升物料齐套率,压缩库存周转周期。 3、数字化落地:打通LES/MES/SRM系统间数据接口,实现物流全过程可视化与可追溯;推进AGV、智能料架等智能化设备应用,提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同:主导全链条物流成本管控,制定并落实年度降本目标;管理外部物流服务商,协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型:建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范,杜绝物流环节中的磕碰划伤;推动物流团队专业能力提升,支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求: 1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链、工业工程等相关专业;具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验,有商用车向乘用车转型项目经验者优先,年龄不超过40周岁; 2、专业能力:熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式,掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑;熟练使用LES/WMS等物流信息系统,具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力:执行力突出,能高效推进乘用车标准落地;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够应对和解决物流突发状况;认同福田“商转乘”发展战略,抗压能力强,适应变革节奏。
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