武汉市江夏区项目部直招 ： 龙门吊指挥（Q1证优先）包吃住，活轻松

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武汉市黄陂区招指挥/司索工数名！不限年龄！有意电话联系周

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湖北荆州松滋市招一名指挥6000包吃 不用加班 工期2 -3年 有愿意去的可以联系我

招信号工二名男女不限供住不供吃，月发生活费2000剩余工资人走帐清

孝感市孝南区招指挥/司索工

招聘：代驾司机（时间自由，随州市区就近分配） 薪资：28元/小时（） 岗位职责： 1. 负责在随州市区及周边提供代驾服务，安全、准时地将客户送达目的地。 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全，避免任何交通事故的发生。 3. 保持车辆清洁卫生，定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作节奏。 2. 拥有C1以上驾驶证件，熟练掌握手动挡和自动挡车辆的驾驶技能。 3. 驾龄满3年以上，退伍军考虑。 4. 无犯罪记录和重大交通事故记录，确保个人背景清白。 5. 熟悉随州市区及周边路况，能够快速规划最优行车路线。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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保底10000，正式工小时工同步招聘，自己选择，包吃住，有证无证都可以，会二保焊就行，接受两班倒。厂吃厂住，环境好。

10000随州优质汽配厂招焊工包吃住 正式工或小时工都可以安排 正式工入职交五险一金 会二保焊，包吃包住，有焊工证优先 没有证的二保焊熟手也可以录用

随州市曾都区招工地小工/杂工

找个塔吊司机长干的<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、作业面收好、料码齐<br/>4. 看见不安全的要会说<br/>5. 恶劣天气、特殊工况要知道咋应对<br/>6. 测量、质检要配合、该复核复核

淮安招塔吊司机7500，加班25。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工序交接时说清注意和遗留<br/>2. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>3. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>4. 配合检查整改、整改后复验<br/>5. 领多少用多少、余料退库或标清楚<br/>6. 参与文明施工、料放整齐

5300加班20，这个工地天天加班，每个月至少能挣到7000元青岛李沧区要3-4人李打电话说陈妹介绍

呼和浩特和林格尔招塔吊司机5人 要求吃苦耐劳，服从安排，厂房活建浦发银行数据中心 工资待遇7000晚上加班9点之后30一小时 7500晚上加班10点之后30一小时 每月3000在每月25-30号发放生活费，其余

内蒙鄂尔多斯达拉特旗招聘： 塔吊工作时长5个月，5月份-10月中旬左右，工资月结，不欠工资。 信号工：10小时内算工作时长，超出算加班20/小时，年龄最好50岁以下，不管吃，管住；工资6500元/月 有想法的联系

招25吨吊车司机1⃣名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，

替朋友找一名门吊司机，工资保持住7500元，有意者联系黄队，<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班经验者优先<br/>2. 能吃苦、能长期驻外及复杂工况（如吊管、正面吊场景）<br/>3. 有汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制<br/>4. 能随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作<br/>5. 会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合

招聘：行吊手（包吃住）薪资：4300-4600元/月岗位职责：1.负责玻璃厂行吊设备的操作，确保吊运工作安全、准确、高效地进行。2.严格遵守行吊操作规程，做好日常设备检查与维护工作，及时发现并报告设备异常情况。任职要求：1.具备玻璃厂工作经验者优先考虑。2.持有行吊证者优先，若无行吊证，需愿意来厂培训学习并考取证书。3.工作态度认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

提供住宿，吃饭自理。月工资5300元。

随州市随县招指挥/司索工

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新能源厂 石墨二车间行车工/天车工 6名 任职要求： 1、45岁以内，性别不限，初中及以上学历； 2、持有行车证（起重机Q2 限桥式起重机），有证有经验优先考虑，无证有经验可接受试用期考证，有证无经验不考虑； 3、身体健康，裸眼视力4.9以上，不能近视戴眼镜； 4、有一年以上的天车操作经验，熟悉吊装作业； 工作职责： 1、负责天车吊运货物出、入库的装卸工作。 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 上班时间： 8小时三班倒（8-16、16-24、24-8），月休4天 薪资待遇： 包三餐免费，提供住宿（房费50-75元/月，水电费均摊），前期5000-6000元/月，顺产后满产6500-7500元/月 联系电话：

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