
武汉黄陂区职位介绍岗位职责:1、配合门吊司机进行集装箱或钢材的装卸作业;2、确保集装箱或钢
4000-8000元/月
指挥工长期6-10人月结
职位介绍
岗位职责:
1、配合门吊司机进行集装箱或钢材的装卸作业;
2、确保集装箱或钢材在装卸过程中的安全,避免发生意外事故;
3、与门吊司机密切协作,确保作业流程顺畅高效。
岗位要求:
1、初中及以上学历;
2、具备一定的起重指挥经验,熟悉集装箱或钢材业务操作流程;
3、具有良好的沟通协调能力,能够有效配合门吊司机完成工作任务;
4、身体健康,能适应户外作业环境。
武汉江夏区因施工现场增加人员现急需增加两名信号工55以下50以下5500的工资加班20每小
6000-7000元/月
指挥工6-10人
因施工现场增加人员现急需增加两名信号工5500的工资加班20每小时联系电话
湖北宜昌西陵区招指挥/司索工三峡游轮p5指挥/司索招聘1名,5000十个小时后加班20,管
指挥工司索工1-2人
宜昌市西陵区招指挥/司索工湖北宜昌三峡游轮p5指挥/司索招聘1名,5000十个小时后加班20,管住
湖北随州淅河招炒菜师傅,上班时间4点到10点工资3500,冬天早点下班,夏天可能要晚点,电
3500元/月
烧菜月结
淅河招炒菜师傅,上班时间4点到10点 工资3500,冬天早点下班,夏天可能要晚点 ,电话☎
保定雄县安新区还需要司机3名,有意者与本人联系工资7000加班25项目。
7000元/月
塔吊司机3-5人月结
雄安新区还需要司机3名,有意者与本人联系工资7000加班25项目。
北京通州区找个长期塔吊司机,名额一个,来个踏实且能干,滴滴我,非诚勿扰哦,联系电话
塔吊司机长期1-2人
通州找个长期塔吊司机,名额一个,来个踏实且能干,滴滴我,非诚勿扰哦,联系电话
技术员塔吊司机维修设备
设备技术员,2
工作地址:华岭半导体
1年以上设备维修经验,对设备维修有兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿,熟悉CP设备set up流程;具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理;熟悉FT设备setup流程,对(平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理
本科学历应届生也可以;1个侧重:大专
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系,
随州随县熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作,
100-200元/天
行吊1-4天1-2人日结
熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作,
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系
湖北随州招聘:行吊手(包吃住)薪资:4300-4600元/月岗位职责:1.负责玻璃厂行吊设
4300-4600元/月
行吊月结
招聘:行吊手(包吃住)薪资:4300-4600元/月岗位职责:1.负责玻璃厂行吊设备的操作,确保吊运工作安全、准确、高效地进行。2.严格遵守行吊操作规程,做好日常设备检查与维护工作,及时发现并报告设备异常情况。任职要求:1.具备玻璃厂工作经验者优先考虑。2.持有行吊证者优先,若无行吊证,需愿意来厂培训学习并考取证书。3.工作态度认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神。点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
吊车司机1-2人月结
招25吨吊车司机1⃣名,主要在随州做散活,需五年以上吊装经验,随州本地优先,8000/月,工资月结结清,每个月有营业额分红,月假5天,,不包吃住,有意者联系,
指挥工1-2人月结
1.招聘正面吊指挥员一名,要求有指挥证,月薪5000元,每月产量绩效奖保底300元。
2.招聘有证叉车司机一名,月薪5500元,每月产量绩效奖保底300元+箱子提成
退役军人优先,要求能吃苦耐劳,服从管理,咨询电话
质检员随车吊拖车司机
招聘:整车商品规划(社保+包吃住+8小时工作+免费体检)
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1. 依据公司事业规划,于商品战略框架下,开展细分市场精细化管理,精准洞察用户需求,持续研究竞争对手,制定致胜竞争策略,输出商品概念与定义,推动商品项目落地,构筑商品持续领先优势。
2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略,研判市场机遇与风险,检核商品定位,优化商品布局,完善年度商品方案。
3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。
4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。
5. 制定分管品系商品的应对方案,提出商品核心概念,明确商品 FQCDS 目标,包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。
任职要求:
1. 具备丰富的市场管理经验,能够精准识别用户需求,深入研究竞争对手。
2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法,有成功制定竞争策略的经验。
3. 拥有较强的组织协调能力,可有效组织部门间的研讨会议。
4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。
5. 具备出色的市场调研与分析能力,能准确研判市场机会与风险。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
有效期限:长期有效,招满即止
栏目概述
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