提供住宿，吃饭自理。指挥月工资5300元，塔机司机月工资7000元。

武汉市蔡甸区东风大道招塔吊司机明天下午顶半天180元，

咸宁市通山县招指挥/司索工

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武汉洪山招指挥/司索工

襄阳襄州区二汽米庄，这里招指挥，6000元含加班有意者速联系，来就上班，非诚勿扰。

武汉市东西湖区招指挥/司索工

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武汉市黄陂区招指挥/司索工

武汉江夏招司机带指挥多名工资待遇司机7500晚上十点过后加班费25指挥十个小时后加班费20联系电话

招秩序员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张小芸

老程力招焊工三名有意向的可以联系

随州市曾都区招中央空调安装工，氟系统

随州市随县招砼工/打灰/浇筑

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桥吊/门座/塔吊/龙门吊司机53周岁以内，持有Q2证件，具有船厂经验优先考虑。薪资福利:1、具体岗位薪资面议，缴纳五险一金2、工龄奖+节假日补贴+节日福利+生日礼品＋员工公寓（全套家具、家电、独立卫浴）+餐补+免费岛内班车+免费周末大连班车等3、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+朝气蓬勃的企业文化面试流程：每周一至周五（工作日）上午8:45，在大连长兴岛经济区新港小区（楼区）北侧公交站点乘坐面试班车（蓝色大巴车，车身印有恒力重工）到公司参加现场面试。简历投递：工作地址:辽宁省大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园

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乌鲁木齐市沙依巴克区招塔吊司机，指挥/司索工，电梯司机

招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，18周岁以上，零基础学起，包教包会，推荐工作，学习地址迁安市区；同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证，学历提升等相关业务，网上可查，保真。 迁安报名电话():非诚勿扰

需要塔吊司机指挥各一名，没有住宿，附近的联系. 星期五安塔吊，下星期一，二用。

招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，

招聘：随车吊技术设计师 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责随车吊专用车的设计工作，确保设计符合行业标准与客户需求。 2. 运用专业知识，结合实际工况，优化随车吊的结构设计，提升产品性能。 3. 与相关部门紧密协作，完成从设计方案到生产图纸的转化，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 需具备一年及上随车吊专用车设计工作经验，积累了丰富的设计实践。 2. 熟练掌握三维、二维设计软件，能够高效完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力，可与团队成员、客户等进行有效交流。工作积极主动，执行力强，能迅速响应工作需求。同时要有强烈的团队合作意识，共同推动项目进展。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

下午需要一名顶班，

随州市曾都区招塔吊/吊车/指挥/维修

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经济开发区这边有没有闲着的指挥1个，工钱面议，工地在随州，联系方式

武汉，洪山区，华中师范大学附属中学，要求证件在期

招聘：行吊手（包吃住）薪资：4300-4600元/月岗位职责：1.负责玻璃厂行吊设备的操作，确保吊运工作安全、准确、高效地进行。2.严格遵守行吊操作规程，做好日常设备检查与维护工作，及时发现并报告设备异常情况。任职要求：1.具备玻璃厂工作经验者优先考虑。2.持有行吊证者优先，若无行吊证，需愿意来厂培训学习并考取证书。3.工作态度认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

替朋友找一名门吊司机，工资保持住7500元，有意者联系黄队，<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班经验者优先<br/>2. 能吃苦、能长期驻外及复杂工况（如吊管、正面吊场景）<br/>3. 有汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制<br/>4. 能随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作<br/>5. 会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合

招聘：整车商品规划（社保+包吃住+8小时工作+免费体检） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 依据公司事业规划，于商品战略框架下，开展细分市场精细化管理，精准洞察用户需求，持续研究竞争对手，制定致胜竞争策略，输出商品概念与定义，推动商品项目落地，构筑商品持续领先优势。 2. 定期组织公司相关部门研讨细分市场突破策略，研判市场机遇与风险，检核商品定位，优化商品布局，完善年度商品方案。 3. 负责随车吊、环卫、低平板、特种作业品系的商品规划工作。 4. 参与细分领域的市场调研、竞品分析以及商品竞争力的检核与提升。 5. 制定分管品系商品的应对方案，提出商品核心概念，明确商品 FQCDS 目标，包括商品规划销量、规划价格、产品型谱以及核心 USP 提炼。 任职要求： 1. 具备丰富的市场管理经验，能够精准识别用户需求，深入研究竞争对手。 2. 熟练掌握商品规划相关流程与方法，有成功制定竞争策略的经验。 3. 拥有较强的组织协调能力，可有效组织部门间的研讨会议。 4. 对随车吊、环卫、低平板、特种作业等品系有一定了解。 5. 具备出色的市场调研与分析能力，能准确研判市场机会与风险。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止