室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

岗位职责: 1. 负责项目方案的创意构思与落地执行 2. 协同团队成员，保障设计品质与项目按时推进 3. 主动学习新技能，优化设计流程与工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备高效执行力，注重工作中的细节把控 3. 保持学习热情，持续提升能力以应对设计领域的变化

室内设计师2名，男女不限，年龄不限，包住。

室内装修设计平面图设计师

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

技能要求： 家具设计，全屋定制，智能家居设计，灯具设计，软装设计，家具选型 岗位职责： 1、承担客户家庭橱柜方案设计、水电规划、橱衣木卫四品类复尺及下单，深化衣柜图纸，制作特殊客户需求的效果图等工作； 2、协同家装设计师陪同客户参观展厅，整理后续报价资料，助力完成签单流程； 3、结合设计方案合理配置厨房电器与衣柜功能配件，提高订单金额； 4、了解定制家居市场动态，掌握相关生产工艺，具备专业设计能力，沟通顺畅，熟练操作各类设计软件； 5、负责订单对接工作，降低出错概率，有效控制成本； 6、与安装人员沟通安装细节，协调处理售后相关事宜； 任职要求： 1、具有2年以上软装领域主案设计经验，具备出色的饰品搭配设计能力； 2、拥有敏锐的设计感知力与空间组合能力； 3、热爱设计事业，对室内空间中的家具、照明、窗帘及装饰品的设计与选型有深入理解； 4、具备良好沟通技巧，富有创意意识和团队协作精神； 5、有丰富实践经验者优先录用。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、员工旅游、烧烤活动、定期团建，本科生享有学历补贴500元/月 地址：中原区华山路与中原路交叉口往西100米路南 和昌大厦5楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

熟练操作各类制图软件，能独立完成图纸的设计与绘制工作。具备工装设计经历者优先考虑。薪酬待遇优厚！

工作职责：（无需开发客户，全部为准意向客户） 1. 负责准意向客户的门店、商铺实地量房及平面方案设计。 2. 签单后进行方案交接，与效果图绘图员对接客户需求细节。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，经验不限，注重能力与学习潜力 2、能适应出差，熟悉家装工装流程，了解施工工艺及报价体系； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、性格乐观，富有工作热情，具备较强的服务意识 加入德尚大家庭，您的福利待遇： 1、无责任底薪3500+1000有责底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+首单奖励+周冠军奖励+月冠军奖励 2、按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、年假约20天，享受法定节假日带薪休假及节日礼品；另设婚假、产假、陪产假等福利假期 4、人才培养机制：新员工入职带薪培训+部门专项培训+管理能力培训，支持员工发展，晋升优先考虑内部人员 5、每月组织聚餐，每年安排旅游团建活动 6、提供住宿、提供住宿、提供住宿 公司地址：金水区农业路东省汇中心A座1908 工厂地址：开封市兰考县中州路011号工业园区

家装设计师，负责量房，设计方案，客户沟通对接方案。

室内设计，全屋整装，酷家乐，3D

高薪诚聘 发泡工 折弯工 串玻璃罩柜组装工 串串柜组装工 蛋糕柜组装工 学徒工 工资月结 按时发放！ 电话： 地址：湖滨镇柳舒村南工业园

内蒙古包头市达茂旗招聘信息，职位:光伏安装 工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，，伙食费每人每天35元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，，长期

三门峡陕州招小工。年龄不能超过55岁，一天9个小时，中午管饭。一天170元.三门峡西站本地人。招15个人。五一过完，五月八号开始干活。

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，伙食费每人每天35元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，长期

岗位职责： 1.负责市区陕县范围内光缆附挂、管道敷设等光网络基础设施的现场施工与安装 2.参与光缆路由勘察、方案制定及施工图纸交底，确保符合通信行业规范 3.配合完成光线路测试、熔接、成端及开通调测，保障网络连通性与稳定性 4. 对施工过程中的安全、质量、进度进行全程管控，及时处理现场技术问题 5. 整理并提交竣工资料，配合验收及后续运维交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备通信工程、光电技术或相关专业背景者优先 2. 有光网络施工、光缆布放、管道建设等相关经验者优先 3.熟悉光通信基本原理、常用仪表（如OTDR、光源光功率计）操作者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应户外及阶段性驻点作业 5.持有登高证、电工证或通信工程施工资质证书者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰装修设计

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。