室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

兼职效果图

设计师招聘培训 设计部日常工作管理 部门业绩达成

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求。 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行。 3.运用专业绘图工具完成项目各阶段的设计工作。 4.针对设计方案进行详尽说明与优化调整，达成客户认可。 5.协同项目组成员高效协作，保障设计环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创造性思维。 2.精通CAD等相关设计软件操作。 3.热爱家居装饰设计，可独立承担设计任务。 4.工作态度严谨，富有责任感，胜任设计相关职责。 5.具备良好的团队意识，能与同事进行有效配合与沟通。

熟练掌握CAD、3DMax、酷家乐 具备责任心，支持弹性工作制 可承担短视频拍摄相关工作

一、岗位职责：负责前期量房，整家装修方案设计，涵盖空间布局、风格搭配、软装选品等，精准对接业主需求，高效沟通设计思路，推动方案确认与签约。跟进工地现场，协调施工团队，解决设计落地过程中的问题，保障装修效果与设计方案一致。维护客户关系，及时反馈项目进度，提升客户满意度。 二、任职要求：对装修设计行业有热情，沟通能力强，有责任心和团队意识。一年以上装修设计相关经验，熟悉整家设计流程，能独立完成方案设计（有本地家装案例者优先）。能熟练使用CAD、3DMax、酷家乐等设计软件，具备良好的审美能力与空间想象力。懂工地施工工艺与材料特性，能有效衔接设计与落地。 三、薪资待遇：底薪加高比例提成（上不封顶)，公司定期组织设计培训、工地实操学习，助力提升专业能力。

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计，参与施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创意能力，思维灵活，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中体现创造力、积极主动性及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用

职位描述: 1、负责工地日常事务处理，包括绘图及与客户沟通协调； 2、在店面接待客户，洽谈户型布局与室内设计方案； 3、跟进客户反馈，定期回访，协助推动签约成交。 任职资格: 1、具备装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等设计软件者优先录用； 3、了解室内装修常用材料、施工工艺及工程流程者优先考虑。 发展方向: 设计师→总监设计师→设计部经理

岗位职责: 1. 深入了解客户需求，分析其生活方式、审美倾向及预算范围。 2. 独立完成方案构思、平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制。 3. 编制科学的项目报价，引导客户完成主材与软装配饰的挑选。 4. 与施工队伍对接，开展技术说明，把控施工执行进度。 5. 全周期跟进项目进展，处理现场突发情况，保持客户关系稳定。 任职要求： 1. 精通AutoCAD, 3D Max, SketchUp, Photoshop等专业设计工具。 2. 具备出色的美学素养，对色彩搭配、材料运用及灯光设计有精准把握。 3. 擅长交流互动，能准确传达设计思路，拥有良好的服务意识。 4. 工作踏实尽责，关注项目各环节细节，坚持全程负责原则。 5. 具备团队协作精神，愿意分享经验，推动团队高效配合。

安阳壹菲大宅建筑装饰美学设计院 文峰东路与朝阳路交叉口东北角国贸电商大厦B座十楼

函谷关一羊肉馆招聘一打烧饼师傅,初五上班，联系电话：

三门峡陕州区需要雇佣木工进行为期半个月的工作，任务完成后即结算工资。

装门封下门体岗 22元/小时➕餐补15元/天，月薪：6500左右 装门封下门体

厨房帮厨 爱干净，做事利索。厨房帮厨店面清洁 薪资福利:工资面议 工作地址:湖滨路88号

招聘湖滨小区需要住家保姆一名，陪护一位能自理的女老人，月休两天，月工资4000元联系电话

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。