1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

要手艺好一点。

需要电工证，不包吃住，35一个小时。。

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重庆铜梁区华兴镇 找磨工一人，不锈钢成品设备焊缝打磨，要求外拉丝内镜面。包吃住（本地人最好）联系电话

卫生间门安装

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急响应能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸与技术手册 5.适应长期驻场、轮班及户外作业，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机控制系统、变流器、齿轮箱、发电机等核心部件的技术维护与性能测试 3.编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成机组技改与优化建议 4.参与新机组并网调试、移交验收及现场技术交底，确保运维标准有效落地 5.严格遵守电力安全规程及风电场作业规范，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2.持有高压电工证、登高作业证者优先 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.具备良好现场应变能力、团队协作意识及较强责任心，能适应长期驻场及轮班作业 5.接受全国风电场（含偏远地区）出差安排，具备基础英语读写能力者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、参与项目前期的产品调研、技术比选与方案论证，主导水暖专业的技术方案评估； 2、审核并优化各阶段水暖专业设计方案及相关技术指标； 3、参与项目实施过程中水暖专业的成本管控工作； 4、负责水暖专业重大设计变更的技术分析与审查； 5、与现场工程师对接水暖专业技术事项，协同开展现场质量监督与技术支持，提出关键施工问题的处理建议，参与重大设计调整的决策过程； 6、协调建筑、结构、景观、室内等相关专业，确保各专业间设计信息的统一与衔接； 7、参与工程竣工验收及内部评审，对已建项目水暖设计进行跟踪评估，整理工程案例，持续完善和更新设计标准； 8、具备中级工程师或建造师及以上职称者优先考虑

乡村能源服务站以乡镇为单位，组建乡村能源服务站，为片区机构及农户提供综合能源服务及生活服务。1、负责区域内农村闲置屋顶勘察，并于农户签订25年租赁协议，用于光伏发电。2、负责屋顶光伏施工的协同;3、发电站后期的运营维护管理:4、所属辖区内农特产品的收购，运输;5、所属辖区内运输车辆的管理。要求:1、居住地在乡村2、有驾照3、高中以上学历4、励志深耕乡村5、能长期任职6、亲和力很强

职位描述 1.负责自动化设备的现场安装与调试工作，配合完成设备的优化升级及技术改造，具备1-3年电动执行器或电机类设备安装调试经验，了解主流品牌产品特性 2.按计划开展设备巡检与日常维护，保障设备稳定高效运行 3.准确记录设备运行参数及维保信息，进行数据分析，为设备性能提升提供支持 4.面向操作人员开展设备使用与维护培训，及时解答相关技术问题 职位要求 1.本科及以上学历，电气、自动化、机械设计等相关专业背景 2.熟练掌握2D/3D绘图软件操作 3.具备较强的责任意识，善于团队协作并拥有良好的沟通能力 4.应届或往届毕业生均可，有自动化设备现场调试经验者优先考虑 5.可适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力 工作时间：8:30-18:00；双休

岗位职责： 1、承担数据中心基础设施运维的日常值班任务，执行监控值守、设备巡检及故障处置工作； 2、依据维护作业计划，落实基础设施相关的常规性维护操作； 3、协同开展数据中心能效管理，依照优化方案实施维护措施，确保系统维持高效运行状态； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电气、电子设备、自动化、暖通等相关领域； 2、具有一年以上数据中心运维实际经验或两年以上相关行业从业经历，掌握数据中心电气与暖通系统架构； 3、理解数据中心电气、暖通等基础设施及其系统运行原理，熟悉设备操作规范与维护流程； 4、为满足现场操作要求，所有值班人员需持有低压电工作业证、高压电工作业证、制冷与空调设备运行操作证、高处作业证（安装、维护、拆除）以及中级（含）以上消防设施操作员（监控操作方向）证书； 5、能够熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、具备较强的安全风险意识，可适应7×24小时轮班工作机制。

持证上岗一天

1、负责区域能源业务的数据分析工作，整合日常运营数据并输出运营报告，依托数据分析挖掘潜力产品，开展业务诊断，定期形成专项报告，提出可落地的运营优化建议与推广方案； 2、推进能源业务的推广落地，系统梳理并完善能源应用案例库、销售支持工具及市场推广策略等相关资料； 3、组织开展能源业务培训，统筹经验分享与资源调配，为项目团队提供专业赋能，助力能源业务目标达成； 4、为区域市场的能源业务拓展及投标工作提供技术方案支持； 5、组织能源业务相关日常会议，跟进执行进度，推动关键节点闭环管理； 6、梳理与维护能源业务相关的合同流程及K2审批机制，持续优化业务执行标准与流程规范； 7、联动区域团队深入挖掘能源业务机会，探索创新合作模式，结合区域现有资源规模寻找新增长路径； 8、牵头区域各条线COE专家协作推进重点工作； 9、统筹存量项目的节能降本管理工作，提升能效管控水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、机械、自动化等理工类专业背景； 2、具备3年以上设施设备或暖通系统运维管理经验，有物业项目管理实操经历者优先； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备创新意识和问题解决能力，对数据敏感，熟练掌握常用数据分析工具，工作作风严谨细致； 4、精通办公软件操作，尤其擅长PPT编制与Excel数据分析； 5、熟悉商业企业物业管理领域，对商企物业能源市场有深入理解，了解万物两行业务模式与市场定位者优先。

电话:。主要做巡检和维护工作，工作时间一年起步，每年签运维合同

1.协助项目经理或独立完成发电机组整机电气系统的设计工作； 2.编制产品BOM清单（电气部分），输出控制面板及相关电气元件的图纸资料； 3.解决样机装配、试制及试验过程中涉及的各类电气技术问题与装配工艺合理性问题； 4.确保发电机组整机项目按计划推进，及时提交各阶段所需的技术开发文档； 任职资格 1.熟练掌握AutoCAD（CAXACAD）及常用办公软件，具备CorelDRAW或三维设计软件使用经验者优先； 2.精通发电机组整机电气原理图与机械结构设计，熟悉内燃机基本工作原理，能够独立完成电气线路图绘制； 3.能熟练操作各类汽油发电机检测设备，如万用表、示波器、转速表、温度测试仪等； 4.具备强烈的责任意识与使命感，动手实践能力突出。

岗位职责： 1. 负责暖通工程项目（目前以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程管理，涵盖从项目开工到竣工的施工组织与实施，确保公司管理制度和流程落地执行，保障经营目标达成。 2. 负责与业主、甲方、总包、分包及其他相关单位的对接与协调工作，保障各方协作顺畅。 3. 协助开展暖通专业图纸的优化设计，牵头编制施工方案，明确成本、进度、质量等控制目标并制定实施计划。 4. 具备良好的组织协调能力，能够灵活应对现场变化，独立解决施工管理过程中出现的技术与管理问题。 5. 负责施工期间各类工程资料的整理归档，组织阶段性验收及竣工验收，完成开竣工手续办理。 6. 负责分包单位的现场管理，统筹材料计划、工程量计算、现场签证变更、技术交底等工作，参与项目竣工结算。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备5年以上暖通项目施工管理经验；有暖通设计背景且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。 2. 愿意长期驻守项目现场，服从公司安排，熟悉暖通专业施工管理流程，掌握相关法律法规及国家技术规范，坚持原则性。 3. 性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4. 持有二级建造师资格证书（机电工程专业）。

1-执行现场的执业维保与检测任务 2-编制并提交维保检测相关报告 3-提供维保检测过程中的技术支撑 4-完成公司指派的其他现场作业事项