
弱电工维修消防消火栓监控消防报警消防电喷淋烟感消防安装
一、基础任职条件
1. 年龄20-45岁,大专及以上学历,消防工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先;
2. 持有消防设施操作员(中级及以上)证,有1-3年及以上消防维保/智慧消防项目实操经验;
3. 能接受外勤巡检、项目调试,适应应急抢修,具备基础登高、现场动手操作能力,持有C1及以上驾驶证者优先。
二、核心专业技能
1. 熟悉传统消防系统(火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等)原理及维保规范,能独立排查系统故障;
2. 掌握智慧消防平台(如物联网监测终端、消防主机联网、视频监控、烟感/温感智能探测设备)的安装、调试、运维;
3. 能看懂消防电气图纸、弱电布线图,熟练使用万用表、测线仪、编程器等工具,可简单调试消防物联网模块、数据采集终端;
4. 具备基础的电脑操作能力,能处理智慧消防平台的数据异常、设备离线等问题,熟练使用办公软件及简单的故障排查软件。
消防安装管道安装小工消防水1-2人
重庆市九龙坡区招管道安装/维修、消防水、消防安装、中工280,
小工240,每天工作9小时,有加班,服从管理,服从安排,年龄不超过40岁,不诚心做的勿扰,,冒充一律按小工结算体检
重庆渝中区招架子工、电梯安装、消防安装、二保焊/气焊、防护设施安装
防护设施安装二保焊架子工气保焊安装电梯消防安装
重庆市渝中区招架子工、电梯安装、消防安装、二保焊/气焊、防护设施安装
注塑修边工
6000-7000元/月
普工包吃保险包住1-2人月结
招聘:注塑修边工(工厂直聘)
岗位职责:
负责注塑机产品出件后,检查外观质量,修整产品飞边、毛刺,保证产品合格。工作简单易上手,专人教带
工作时间:
两班倒,半个月倒班一次
白班:08:00–20:00
晚班:20:00–08:00
薪资待遇:
工资按实际出勤工时计算
夜班补贴:30 元/晚
全勤奖:300 元/月
综合月薪:6000–7500 元,联系人:冉老师,
重庆大渡口区钻工、内外磨,5工作地址:转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底10
4500-8000元/月
钻工3-5人月结
钻工、内外磨,5
工作地址:大渡口
转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底100元/天,餐补8元/天
计件
22-50岁
北京怀柔区招消防安装、强电、水电,更换应急照明灯和疏散指示标志,更换3元一个,新增10元一个
300-400元/天
消防安装水电工强电工应急照明1-2人
北京市怀柔区招消防安装、强电、水电,更换应急照明灯和疏散指示标志,更换3元一个,新增10元一个
克拉玛依独山子区招消防安装、弱电/安防安装,包吃住,劳保,月休4天
300-400元/天
消防安装弱电工长期1-2人月结包工高空作业证二把刀勿扰
克拉玛依市独山子区招消防安装、弱电/安防安装,包吃住,劳保,月休4天
消防安装
,年龄50岁左右,身体健康,具有良好的工作经验,熟悉消防专业技能,服从管理,能处置突发事件,应便能力强,持中级证书。包吃住,有意给我留言。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责
1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。
2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。
3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。
4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。
2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。
3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。
4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、试运行等工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日福利品。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,采用实物发放方式。
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入部分。
老带新/包吃住/长白班风电运维技术岗
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
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