简单效果图，会计。

岗位职责： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务； 2、独立完成整体设计方案与施工图纸，并处理施工过程中的相关设计问题； 3、提供项目全程跟踪服务，及时响应客户需求，妥善解决客户疑问，保障服务满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计领域工作经验； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 工作时间：8:45-17:30，每周一休息

岗位职责： 1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作，依据策划内容进行分波段的款式设计，并提交总监审核确认； 2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度； 3.完成所负责款式的绘图设计，经与产品经理核对无误后移交板房，并明确标注工艺细节要求； 4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料，协同版师确认款式尺寸及制作工艺，核实投产所需的面料与辅料； 5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定； 6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议，完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1.基本技能：具备良好的沟通协调能力，思维清晰，学习能力强，能高效应对和解决工作中出现的问题； 2.核心技能：熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程；对时尚潮流趋势具有一定的洞察力；具备扎实的服装专业理论基础

看的懂施工图。会拆解

岗位职责： 1.负责服装设计策划与执行，涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面； 2.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行元素，为设计方向提供数据支持； 3.与生产团队紧密协作，确保设计方案具备可操作性并提升制造效率； 4.主导样衣打版及调整工作，保障成品与设计理念一致； 5.配合品牌宣传活动，从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修服装设计、纺织工程或相关领域； 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验，熟悉全流程设计规范； 3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力； 5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接生产、销售等相关职能。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成 2.工作时间：9：00-18：30 3.五险

会量房，设计

我是一位很可爱且善解人意的BOSS，希望你也喜欢我这个风格，我太需要有共鸣的设计师啦。 岗位职责： 1、协助主设开发新季度款式。 2、面辅料及样衣开发和跟进。 3、突发性状况的及时处理（保佑没有！） 应聘要求： 1、熟悉杭州地区面辅料市场（硬性要求哦） 2、渴望成长，打算深耕，晋升主设。 3、服装设计专业毕业 4、热爱穿搭，条件允许的情况下，请帮我试试版，感谢！ 绘画能力强的优先考虑！！！！！ 如果你有意向，请和我联系，我们聊一聊。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供全屋定制的整体设计方案，包括空间规划、材质选用及配色方案； 2、与客户充分交流，精准把握个性化诉求，确保设计成果契合预算与使用习惯； 3、全程跟进方案落地执行，对接生产与安装进度，保障项目按期顺利完成； 4、积极关注行业流行趋势，持续改进设计方法，提高服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，熟悉家庭装修及全屋定制设计流程； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，拥有实际项目落地经验； 3、具有较强的美学素养和创意能力，对居住空间设计有深入理解； 4、具备出色的沟通技巧与团队合作意识，能及时响应并解决客户提出的问题。 岗位经验： 需具备3年以上室内装修设计工作经验，能够独立完成方案设计、下单及客户对接工作

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助主创设计师完成各项具体设计任务的执行； 3.参与现场实地测量及与客户的交流对接工作； 4.配合进行装饰材料的筛选与性能评估； 5.参与项目施工实施阶段，保障设计方案的有效落地。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解设计意图； 3.拥有较强的项目推进能力和时间规划意识； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5.具备积极的团队协作态度，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

招聘：浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话248590/

【性质】：白班老人单 【地址】:舟山普陀鲁家峙豪布斯卡花园 【面积】：100左右 【人口】:2 主要照顾76岁会自理老年痴呆女老人，附带简单家务。不用做饭 【时间】:上午7～下午4 【月薪】:4500 【月休】：2 【法定节假日】：有带薪休假 【要求】:65岁以下，有工作经验，人品好，工作认真负责。 【电话】:王老师。

岱山友连招多名电焊工八小时500活到年底联系电话

招聘韩餐肉部一名， 能独立完成改刀和出菜，工资四千五-6000， 汤炒一名，能独立出菜，工资5000-8000， 不用做酱汁，工作轻松，环境好，月休四天，节假日补休一天。 工作时间，10点-13点，16点-22点，宿舍单间 工作地址，浙江舟山 喜欢海岛小城生活的联系高厨

舟山招指挥几个，工资6000加班20有宿舍，

从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

岗位职责： 1.学习并协助开展车间生产全流程的管理事务； 2.跟踪并分析关键生产指标，如产量与质量，持续改进工艺流程； 3.负责车间清洁管理及异物污染源的预防控制； 4.关注员工日常安全事项，及时处理员工在工作生活中遇到的问题； 5.严格遵循生产工艺规程，保障产品品质达标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2.欢迎应届毕业生投递，有1—2年水产行业工作经验者优先； 3.性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.单休，公司提供免费三餐和2人间独立卫浴宿舍，五险一金

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定高效运行，并提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组开展设备维护与保养作业，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时对接厂家协调处理。 4、对重大及紧急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修与保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，监督执行过程并确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握车辆类设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动式设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运维管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

负责公司员工的工时统计，单船工时统计，员工入职办理，小微企业标准化

来一个锁平眼的 红旗村陆家坝