岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年从事机加工车间一线管理工作（如主管、主任助理等职务）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式及相关设备操作，了解铝压铸件加工流程与技术要点。 4、具备快速判断并解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程落实，推进制程质量管控，及时处理生产过程中的异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织并落实机加工设备的日常点检、保养与维护工作，确保设备运行稳定可靠。 5、跟踪分析机加工环节的各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具消耗等），推动实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、品质、设备等部门，保持高效沟通与协作配合。

岗位职责： 1、参与机械类产品的研发与设计过程； 2、承担机械图纸的绘制以及相关技术文档的编制； 3、开展产品性能试验，并实施优化与改进措施； 4、配合生产部门处理制造环节中的技术难题； 5、参与新项目立项前的技术调研与方案拟定工作。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握机械设计基本原理，熟练使用常见设计工具（如SolidWorks、AutoCAD等）； 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、学习能力强，能迅速熟悉新技术与工艺流程； 5、身体状况良好，可承受一定强度的工作压力； 6、有机械设计方向管培生经历者优先录用。

1、需具备游乐设备行业工程背景或淘气堡结构拆解相关经验 2、参与项目整体方案规划、结构设计、接口协调及工程图纸的编制与输出 3、可独立开展产品数据拆分，熟悉各类加工工艺、材料应用、承重载荷计算，并全程跟进样品制作、调试与优化 4、密切关注试制、生产、安装、调试及检验各环节问题，及时处理并持续改进，具备良好的问题分析与归纳能力 5、具备较强的文献检索与专利分析能力，能追踪行业技术发展及市场趋势，逻辑清晰，沟通表达能力强 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、熟练掌握三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、Rhino、SketchUp等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先 2、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。 3.与跨部门团队协作，保障项目按计划顺利推进和交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。 3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。 4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。

岗位职责： 1.负责机电设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复，降低停机时间； 3.负责定期巡查机电设备运行状态，并做好维护过程的完整记录。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业背景及实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作 2.监控项目施工进度，保障工程按计划推进 3.解决施工过程中遇到的各类技术问题

1、本科及以上学历，焊接技术、机械制造及其自动化等相关专业； 2、能够适应机械类生产工厂的工作环境与要求； 3、具有基本的英语读写能力。 4、后期发展方向为工艺技术或质量管理方向培养

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图； 2.进行电气元器件的选型，并输出对应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.与相关技术人员对接系统接口方案，明确安装位置及线路走向； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，配合完成研发项目的认证与验收流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用；能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具；了解自动化测量与控制基本原理。

1. 年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，机械或焊接相关专业背景，持有中级及以上职称； 2. 拥有5年以上起重机设计领域的工作经历； 3. 熟练掌握常用机械设计软件，具备结构计算类电算软件的实操能力； 4. 熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。

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岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施 2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3. 协同项目团队，推进工程进度并保障节点按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉机电工程建设流程，适应动态变化的工作节奏

1.大专或以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。具备良好的专业理论功底，了解机电安装工程的施工工艺、流程及技术标准，掌握工程造价管理与成本控制的基本原则和实施方法。 2.具有3至5年建筑工程领域机电安装工作经验，独立主导过至少1个完整项目，熟悉暖通专业相关内容。拥有丰富的施工现场管理经验，能灵活运用专业知识解决施工中出现的技术问题与管理挑战。在安装预算方向具备2年以上实践经验，可独立承担项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及CAD绘图工具，具备较强的图纸识读能力，能够准确理解并分析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装施工规范、建筑工程施工基础知识，以及国家和地方关于工程造价的相关法律法规和政策文件。持续关注行业前沿动态与技术发展变化，主动学习更新专业知识体系，不断提升业务能力与职业素养。

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

求职者您好，我公司是一家专注于成套设备、变压器、断路器研发与生产的企业，现诚聘一名目标明确、事业心强、执行高效的技术报价人员。若您对收入有清晰规划，在过往平台未能充分施展能力，期待您加入我们共创发展。 工作内容： 1. 负责公司高低压成套电气设备的报价编制与核算； 工作要求： 1. 熟悉高低压成套电气系统的报价流程；具备基础报价能力者可提供培养机会； 2. 思维敏捷，擅长方案优化，具备成本控制意识； 3. 掌握成套电气相关专业知识，具备一定沟通协调能力，可处理常规技术咨询问题； 4. 执行力强、追求职业成长、工作积极主动； 工作前景及待遇 1、公司设有健全的岗位晋升机制，薪酬根据个人能力与贡献动态调整； 2、表现突出者可参与年终利润分红，分红标准公开透明； 3、管理岗位实行轮岗选拔机制，有能力、有抱负的员工均有机会进入管理层； 4、工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30，周日休息，享受带薪休假

岗位名称：模具钳工；数控编程工程师；机械工程师。 岗位要求：1.完成模具制作、装配与调试。2.参与模具设计、评审及故障解决。3.保障生产顺利进行。 薪资待遇：月薪8K~1W。福利待遇：五险一金；提供住宿；法定节假日休息；带薪年假；节日福利；生日福利；探亲路费补贴等。

诚聘，激光老师1名，普工3名，折弯学徒一名，钣金工程师一名，地址，温州市永嘉县桥下镇万祥路228号，联系电话，

负责环保设备及自动化设备的钣金工艺设计工作。 要求图纸输出精准、高效、质量高。

岗位职责：限温州本地人员，可快速到岗 1. 负责制药、食品机械及蒸发浓缩设备的机械结构设计与工程图纸绘制； 2. 根据项目需求对已有设计方案进行调整与优化，提升性能与实用性； 3. 熟悉自动化设备运行机制，掌握PLC编程及工业控制基本原理； 4. 深度参与产品制造与组装流程，保障设计与实际生产环节无缝衔接； 5. 依据图纸制定采购清单、生产指令，并完成零部件的结构设计工作。 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图理论知识，精通CAD软件及相关设计工具； 2. 机械类相关专业毕业，具备相应工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目落地； 4. 热爱机械设计与绘图工作，积极学习新技术，持续提升专业能力。

岗位职责: 1. 负责电气设备的安装、调试及日常维护工作。 2. 针对客户提出的技术问题，提供专业且有效的技术支持与解决方案。 3. 与团队成员密切配合，保障服务过程的高效性与服务质量。 任职要求： 1. 掌握电气控制相关知识，能熟练使用电脑完成日常工作。 2. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术难题。 3. 熟悉PLC编程及程序调整，或具备电气装配与调试经验，能够准确识读技术图纸。 4. 能独立完成技术问题的排查与解决，具备独立编程能力，逻辑分析能力强，善于沟通协调。 5. 具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。 6. 可接受长期出差者优先录用

参与新产品研发，负责环网柜、充气柜（含SF6充气柜、环保型柜体、固体绝缘柜、常压密封柜、C-GIS）及中压等级10kV、24kV、40.5kV设备（如中置柜、空气绝缘柜）的系列化方案制定、结构设计与图纸维护工作 具备3年以上中压成套开关柜、充气柜结构设计经验

1. 负责压铸模具的分模及整体结构设计工作，需具备至少三年相关工作经验 2. 欢迎了解压铸模具结构的学徒应聘，可提供培养机会 3. 达到公司设定标准后，年度奖金不低于一万元，表现优异者奖金可达三四万元，具体要求较高；若公司整体业绩良好，奖金上限还将上浮，基础奖金约为4000元 4. 单休制度，提供住宿，缴纳社会保险；全年实际工作时间约九个半月，结合加班费与奖金，高收入者年收入可达20万元左右，收入偏低者约14至15万元，普遍年收入在17至18万元之间

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