全屋定制、、测量、设计、深化、拆单、会酷家乐或草图大师

岗位职责: 1. 制定个性化设计方案，精准匹配客户实际需求； 2. 与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目实施进度，保障成果符合既定标准； 4. 持续优化设计思路与材料应用，提高整体设计水平； 5. 统筹调配内部协作资源，推动项目有序开展。 任职要求： 1. 承担欧派产品设计任务，具备厨柜及衣柜设计背景； 2. 了解定制家居产品特性及行业发展趋势； 3. 可独立主导设计项目，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 5. 对设计流行方向有敏锐判断力，能准确理解并响应客户需求。

要求：我这是全屋定制板式家具，要求会报价 会量尺 会CAD，要有经验 店里忙！底薪4000加提成，综合一个月可以8-10K，还有什么问题可以联系我

任职要求： 熟练使用办公软件，掌握家具CAD绘图，以及C4D、SU或3DMax等设计工具 具备酷家乐等软件进行产品渲染的能力，可现场勘测空间尺寸，善于与客户顺畅交流 岗位福利： 提供社保缴纳，中餐补助，高温津贴，薪资结构为底薪结合销售提成 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:00，实行大小周休假制度 平台优质，行业知名度高，企业信誉良好，岗位稳定性强

会三维家、有1年以上经验

1.会CAD酷家乐设计柜子 2.测量和客户直接沟通设计拆单下单

测量、CAD深化、懂拆单 岗位职责： 1. 负责客户现场测量及数据记录； 2. 使用CAD软件进行深化设计； 3. 完成拆单工作； 4. 协助完成设计方案的客户沟通与确认。 任职要求： 1. 熟练使用CAD等设计软件； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 有相关定制家具设计经验者优先。

职位标题：急需招聘：家具设计兼销售内勤 招聘人数：3名 工作内容：负责配合公司及协助家具销售，深化图纸及PPT家具软装方案。 每月薪资：5000-10000 职位福利：节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、底薪加提成、绩效奖金 任职要求：熟练使用办公软件、CAD、PPT、草图大师等设计相关辅助软件，有软装设计相关工作经验优先，做事认真负责，待遇与成长绝对没问题，请大家勇于尝试！ 工作地址：（省市区）浙江省温州市鹿城区南汇街道鹿城壹号18栋1402室 收简历（邮箱）：@qq.com 报名方式：电话

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招聘龙湾海鲜楼冷菜师傅一名：7000新店，能吃苦耐劳，有责任心做做事情认真切配动作速度快要求做长期合作，打酱油勿打扰月休二天地址：温州龙湾区永新路联系电话：

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岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

诚招全屋定制设计师10名

工作职责： 1. 配合业务人员完成报价、订单处理、物流安排、票据开具及回款跟进等日常业务支持工作； 2. 跟踪销售进度，整理相关数据并编制报表，为业务决策提供准确的数据支撑； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年相关内勤或财务岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel，能熟练使用函数进行数据统计与报表制作）；具备基本的逻辑分析能力，可快速理清业务流程并处理基础销售数据分析；具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 责任心强，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度；遵守职业规范，严格保护公司商业秘密及客户资料。

三维家拆单宝，工厂拆单！！

了解家庭装修流程，具备独立洽谈订单能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计绘图软件

一、福利待遇 1、高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计薪酬+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部负责人-运营总监-区域合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适宜人，团队关系融洽，享有长达15天带薪年休假+员工国内外旅游补贴+定期组织团建活动+节日关怀礼金+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行有效沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制工作； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提高客户体验满意度。 三、岗位要求： 1、毕业于环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端空间设计案例者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，具备高度责任感

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

招机修大工1名，机修中工1名，前台财务1名，电话

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：2年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。 【注：工作节奏为 单休+排班制，午休2小时，早9晚7/早11晚9】

1、室内设计或相关专业背景，具备1-3年室内设计工作经验； 2、掌握各类装饰材料、设备性能及施工工艺流程； 3、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件； 4、结合客户需求与户型实际情况，明确设计风格方向，完成平面布局规划及效果意向图制作； 5、具备良好沟通能力，能协同销售完成客户洽谈及签约工作

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对 2.引导至指定等候区域，并及时通知相关医生助理 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题（须立即转交专人处理） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象气质良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑